弑穹变目录

秦天大陆，以武为尊，实力强者得天下！夜韵冰，秦天大陆夜王府的大小姐，天生废材，魔力为零。被二小姐推入池塘淹死，再睁眼，她，不再是她。府里不容？且看我废材如何崛起，保家人，寻母亲，夜王府以我为尊。魔力为零？前世力量不断回来，没有积累，何谈爆发！且看女主如何从一名废材在异世大陆走向大陆巅峰。片段一：（极品父亲）“那么夜王，我问你女儿是召唤师，那打败她的我呢？”“你个废人怎么可能打伤我女儿，你定用了什么见不得光的手段对付我女儿。”大夫人见势不妙，立刻出话扭转局面。“大夫人说得不错，如果你现在和你妹妹道歉，为父会原谅你。”夜韵冰看着夜王的表情，好像是在说“我在施舍你，还不谢恩？”呵呵，真是个极品父亲。

神偷朵云在偷取雇主所要的骨戒时，因好奇戴上后莫名魂穿异世，成了愈神女，继承了她所有的记忆，嗜血屠杀的幽暗鬼王，只因对她惊鸿一瞥，便从此沦陷地鞍前马后效力，神魔大陆，各族的动荡不安，异常的纷乱，只是因为情，还是别有阴谋？本文纯属虚构，请勿模仿。

她是冥界的王，历览千年无数情，她亘古不变地浅笑着。行走世间，转瞬沧桑，过往尘封，前尘湮没，只身徘徊于风尘之间。时光流转，花事纷繁。你，会开成怎样一枝？

魔法世界的神奇故事。一个神秘奇妙的魔法世界，一群天真热血的无敌团队。魔法师、魔魂师、法魄师、魔导师、法圣师、魔灵师、法帝师、魔斗师、法神、魔法斗神。他们又将到达哪个阶段？神的转世，黑暗的力量，温馨的生活，与神奇的魔法，将会发生什么样的摩擦！（渣文一篇，不喜勿喷）

一位２２世纪的金牌杀手，因喝酒导致穿越，在这个奇特的地方，她，会怎样？

真神印证真神何为真神？谁是真神？现实中有神还是游戏中有神？“当你站在我这里，就会明白，成神与否，已经不再那么重要了！”——唤王之王阿西纳斯。

秦天得到了一种可以把荧幕中的东东转换为现实的拟物的异能，顿时牛叉了！法宝丹药，有木有？神功秘籍，有木有？小泽玛利亚，有木有？神仙姐姐，有木有？有，都有！——————————————新书需支持，收藏，推荐，请收藏，推荐。

幻象、灵异事件、死后世界都是真实存在的吗？现世的罪罚是今世修的结果？还是后世的呈现？让作者给你讲述一个个匪夷所思的故事。

哪怕你的人生重新来一次，浑浑噩噩没有踏出那关键的一步，在英雄辈出的年代，终究是一朵浪花，影响不了大局。在仙朝圣地征战中，一个卑微的人物如何才能左右逢源，慢慢崛起？

这是一个名为魂斗大陆的地方，天空清明，鸟语花香。当人们在意的并不是这些，他们时刻都为修炼进取着，为魔魂者的位置进取着。拥有着无人可比的修炼天赋，站在了世界的顶峰，可面临却是孤独、谎言、背叛。那个孤独的顶峰上他只觉得，如果能再来一次，他可以不要有什么逆天的天赋，他只要不再是自己一个人，有伙伴，当一个有伙伴的人就好。(前几十章不过是过渡，属于主角的舞台还在后面。本文的第一世会在混乱中结尾，会有大概几十章左右，这只是重新开始）

引狼入室，城破池毁，大抵说的就是我。相亲宴上我手残招惹了一只不喜女色的腹黑男，他成了我对付爸妈的挡箭牌，我变成他摆脱烂桃花的护身符。“为了一个娶别的女人的男人哭成狗，宋子瑜你挺出息的啊。”每当他戳我痛处时，我便毫不示弱的反唇相讥，“你爱的那个男人不也和别的女人跑了，日日买醉的你又是多有出息？”在我妈面前他是国民女婿，在法庭之上他是正义律师。大概只有在我面前，他比较“流氓”。终有一日，我忍无可忍，甩给他一张离婚协议书，“我不要你对我负责了！”他眯眼，奸诈的笑，“老婆，货已拆封，概不退还。”

人有三魂七魄，但一般人是不知道的。生则任其来，死则随其去，无知无觉，唯有咒师以神秘的咒术，可以咒摄魂魄。

一个谁见都说丑的丑男，名字却叫真英俊，直接就造成一种喜剧效果。他大学毕业后，几经周折在一家广告公司就职文案，他不怕别人的挖苦玩笑，坚持用自己的自嘲和努力，发挥“无敌”精神，最终在工作中展现出自己的天赋，同时也获得了真诚的爱情。

原来关系再好的人，沉默了一段时间就陌生了，莫须有的小伤感，会随着那滴眼泪升华于空气中，风吹散了过往的烟云，泛黄的纸上只剩下一点一点模糊的小黑影，是那年的他写给她的，还是那年的她回给他的，有那么一个人，曾对莫小陌说过这么一句动人的话，他说，陪伴是最长情的告白.但是小陌说，可惜我们相遇的时间点不对，缘分这东西是人接近人的桥梁同时也是毁掉一段感情最好的理由，那一年就是差了那么几天，莫小陌的世界就错位了，小陌说，他再不好，也是她选择的，不到血流不止的时候，她不想放弃.莫小陌披着散发在清晨雾水朦胧的地方默默走着...

本书由以下四位作者合著：Л·Н·波诺马廖夫（历史学博士、本书责任编辑）、В·П·奇奇卡诺夫（经济学博士，苏联科学院通讯院士）、Г·А·科瓦廖夫（经济学副博士），В·П·马泽林（经济学副博士）。本书综合分析了现代化生产管理体系中领导者工作的各种问题。研究了领导者与劳动集体的相互作用，创造高效率工作的条件及领导方法等问题。在对许多企业的经验进行具体调查研究和综合概括的基础上，作者提出了完善经济领导者工作组织和提高其工作效率的建议。