阴阳巡察使目录

洪荒时期四大僵尸王危害人间，女娲联合几大仙族合力封印，可是四大僵尸王在被封印前早就留下了一滴自己的僵尸血给后人，希望凭此可以破除封印。千年后一群盗墓贼打开了一个皇室古墓，看到了金龙棺椁，随之等待他们的只有“死”事情就从古墓开始。

听老人说，我从小就让鬼上过身。刚开始小，不知道。等时间长了，这个鬼也就在我这里住下了。想赶也赶不走了，最可气的是这个鬼居然是个倒霉鬼，哎~可怜的我~呜呜呜！居然还阴差阳错的成了捉鬼的道士！且看我倒霉鬼道士火爆来袭！

民国初期一个盗墓贼‘土耗子’盗出了一张汉代八折王城图，记载了一个奇特汉代古墓的位置。所有盗墓贼的后人都被八折王城图中附带的诅咒带入古墓，很多看似无关的人因此莫名其妙的死去。古墓中来自地下的嘶声呐喊；蚀骨龙宫中流淌血泪的人鱼；血色窑洞里守护陵墓的庶子；苗疆古寨中行为诡异的苗女；花海中献祭的童子；不停歌唱的千年女尸；永世不死的人体嫁接；四处寻找头颅的将军，一切的一切无不透露着诡异恐怖的线索。温玉斋古董店的小老板被卷入一个巨大的阴谋，他将如何在探索古墓的同时找出事件的真相，一切尽在千年盗墓。更新稳定，坑品优良，欢迎收藏。

一个校园中不起眼的成绩很差的长得似丑八怪的小胖子，在学校举行舞会时，走到天台看星星，这时，天空中竟有一束淡蓝色的光降下而穿过他的身体……他的人生就此改变……

在这个故事里你将看到一个真正属于中医的世界，什么夜游神、僵尸胎、人面疮、鬼邻症这些诡病怪症，也有神骨丸、龙目散、穿山客饮这类上古奇药。世间是否真有可使人长生不老的养生术？那些神秘毒药又是如何配置出来的？本书将为你真实还原一个上古流传至今的医道江湖。

湘西医学院今年的新生被重新允许进入那诡异的401寝室。带着黑框眼镜，披头散发的女人。走廊里的脚步声。洗手间的冲水声。噩梦中的噩梦。401恐怖的传说。一桩桩一件件的诡异事件。高辰好像踏入了什么谜团之中。他的生活，又是否能归于平静……

【起点一组签约作品】这是一篇很简单的争霸文，应该算爽的吧！狗血不可能没有，烂俗也不可能避免，一般该有的元素都会有一点！OK！就讲这么多，这只是评价，要觉得书是怎样，自己看吧！李云穿越到了一个类似中国古代的世界，面对波涛汹涌的大海，他的选择让时代改写！应该是一篇很爽的文！PS：书中内容是发生在平行空间，与中国历史无关，历史类问题不再解释，请不要怀疑老张的历史知识！

一个都市打工的女子，在一次奇遇后得到了一件奇宝。一次外出旅游，发生在她身上的奇异变化，让她在海里拥有特殊的能力，在海中来去自如，海里的生物在她手中，如同那乖巧的宝宝。工作的巨变，让她放弃了每天按部就班的生活。下定决心的她，带着迷茫，同时也带着对未来的希望，来到一个小渔村开始了定居生活，故事正式开始……

一个魔法界的公主穿越到凰月国王府白痴嫡女的身上，她将创造出一个又一个的传奇，并且遇上三个腹黑。腹黑遇上腹黑。“嗯？暖男你真的是腹黑吗？”某男温和一笑，“现在把你吃了？”

宋小妖，蓬莱仙岛少主子，风华绝代小美人，身份成谜，一身元气与众不同，性子有点小霸气、小邪气，耍的了酷，卖的了萌，坑人无声无息。寻亲路，强者诞！一代风华妖女，戏人生！

本书讲述了蒙巴顿、哈尔西、巴顿、尼米兹、朱德、彭德怀、刘伯承、贺龙共八位著名将领在第二次世界大战中的生平事迹。具体内容包括：欧战爆发勇斗德国潜艇、普升上将发动英帕尔战役、珍珠港被炸率舰队出海复仇等。

这是一套以促进现代应用文写作规范化为主要目的，以当代常用且新颖的应用文写作为主要内容，以企事业单位与政府机关的文书写作者和使用者、普通高校师生为主要服务对象，兼具教材性质的工具书。

《此行莫恨天涯远》这本书，不是游记、游说、传说的故事，它没有误导我们视线，没有欺负我们嗅觉触不到的地方。闭目中的享受，喧闹都市中的教堂，袅袅炊烟的轻叙，我们会忘记滚滚红尘中的繁杂，脚步停止在商贩的吆喝和行人步履间来思想她给我们创造的意境。故事中有无数个说法，你会笑、叹，会流泪、感慨。杨银娣给我们展示人生的一番又一番的通悟。

我只是个小女人，贪图安逸、贪财好色、贪生怕死；我只是个小女人，头发长见识短，担负不起国仇家恨；我只是个小女人，性情寡淡，凉薄冷漠，生来如此；只要活着，就有希望——这是我的八字箴言。所以，我要活下去，还要活得好，为此将不计任何代价。以上是是女主的性格，这篇故事里的感情并不是很纯粹，女主也只是个普通的人，男主女主没有惊天动地的相遇，也没有很怎么的经历，同样也没有那种上穷碧落下黄泉的感情，或许是互相喜欢的，但总会加了些其他的情感。

合作力是企业和员工的最贵软实力，它能把独行侠融入团队，把能力转变成执行力，再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力，是个人进阶的最强竞争力。如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英，那这很容易就能办到，因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而，当一个企业需要进一步发展壮大时，更需要一个具备超强合作力的团队，因为它需要执行者，需要生产力，需要高效率，这可不是一两个精英能够解决的问题。所以说，合作力是员工和企业的最贵软实力。