穿越之妖妃媚惑目录

儿时她被人掳进杀手组织，欲出逃却被心上人害死。重生后的她杀伐决断成为遂影部第一女杀手，绝色毒姬收来闺蜜，第一美男拜来当师父，还跟天级杀手谈起恋爱。奈何纵横江湖却逃不脱宿命的安排，回过神，才发现自己早已深陷皇权争斗江湖恩仇的漩涡，身不由己，只好与他相爱相杀……

爱，在平淡中，温暖；情，在相守中，丰盈。相遇很美，美到心动；缘分很暖，暖到落泪。生命中，总有一次相遇，让山水相依偎；总有一次心动，让天涯化咫尺。一份情，在风的呢喃里，揉揉诉说；一份念，在雨的柔情里，轻轻曼舞。牵着彼此的心，走进对方心中；念着彼些的温暖，深知对方的意。爱，在天涯，温暖相依；情，在山水，旖旎共舞。一种懂得，无论天涯，亦能得知；一种温暖，无论海角，亦能相牵。心与心彼此靠近，魂与魂彼此相依。无需浪漫的誓言，彼此有情；无论此岸彼岸，你心存似我心，无需缠绵的心跳，彼此有爱，无论天涯咫尺，温暖永相依。爱在心间，相守便是温暖；情在心中，懂得便是最美。

下错聘，嫁错人，入错洞房，吃亏的是她，他干嘛一脸委屈？君不愿娶，奴不愿嫁，休妻休夫皆可那有像他这样连吃带混，外带叫她负责的。PS：借鉴对付凶恶的人，就要比他更凶恶；对付卑鄙的人，就要比他更卑鄙；对付潇洒的人，就要比他更潇洒；对付英俊的人，就要……毁他的容！

有一种好男人，叫做别人家的王爷。别人家的王爷温柔似水，苏言兮家的王爷病得像鬼；别人家的王爷冲冠一怒为红颜，苏言兮家的王爷冲冠一怒病半年；别人家的王爷千杯不醉，苏言兮家的王爷一杯就睡……总之，苏言兮很嫌弃自己家的王爷。“玉墨隐，你浑身上下都是病，得治。”某王爷眨眨眼睛，一脸无辜:“不是病，是毒。那毒的名字，叫苏言兮。”

她，21世纪的高材生，因为一次意外，穿越到一个没有历史的年代，她本以为穿越到丞相府，就可以用权利找回回去的方法，可是，谁有知，自己只不过是个挂名大小姐，一生名声，美貌，全被所谓的二娘和妹妹所毁，既然我现在是你。你已是我，我将让他们百倍尝还。然，在一场闹剧中，两人相识。“我们来一比交易如何，堂堂相府嫡出大小姐，沦落如此，真是可悲，我可助你报仇雪恨，你可答应我一条件即可。”她想，他可出手救她，肯定是要利用她，都是互相利用。何乐而不为。“好。”殊不知一次互相利用，导致两人之间发生微妙的变化，不知谁为谁沦陷，谁为谁放弃整个天下，就只为一生一世一双人……

我自横刀向天笑一梦江山恩怨消二十一世纪的大学生周立，一梦来到异世学成文武艺，自成帝王家纳尼？穿越么？可是说好的法宝呢？说好的异能呢？好吧这些我都忍了，可是说好的记忆呢？

她本是现代傲视风云的杀手，却被小人妒忌设计所害，一朝穿越，梦回远古。无权无势无名，谢欢凭借着自己杀手特长，独步皇宫！世人都说红颜误国，她却要看看，究竟是红颜误国！还是红颜救国！你好，这里是可萌可萌的森沐君，欢迎支持！

莫利亚德，圣白之塔，凡人的命运早被预言。大地将会被黑火焚尽，生灵淹没于死潮。地狱血口翻滚恶臭，九头巨蛇行于天空，希望与日光同失。然，通往至高天的大门已然开启，最后的神使即将重临。从守护者手中接过象征死亡的圣器，李维看见了自己的命运——那是一条通往无尽光辉的道路。

世界上有五个属性，金木水火土。穿越异世的林锐是个水火同体的人，在异世，林锐得到异宝，在异宝的帮助下，林锐的身世渐渐被揭穿，林锐的实力，渐渐再提高，林锐发誓，总有一天，他会站在世界的顶端，俯瞰全世界！

“太好啦！”凌婉儿在拿到‘圣林学园’的录取通知书的拿一刻，忍不住的大声呼喊。回想在高中的三年里拼命的努力学习，就是在等着一刻的到来。“不过，这不是在做梦吧？”这时，凌婉儿对这自己的胳膊狠狠的拧了一下。“啊，好痛！痛！！就是说自己不是在做梦。太好啦！”又忍不住大声呼喊。这也不怪她，毕竟圣林学园不是那么容易就考上的。这时的凌婉儿已经开始幻想自己在圣林学园上大学的日子了。

为救心爱之人，林潇意欲弃道成魔，奈何众尊者追战林潇至魂界，激战之中惊动了魂界之主，师妹拼尽全力的保护，让林潇一念尚存，经过无数岁月的飘荡，最后飘落在无尽虚空的某处……林潇重生于无边界域，前世的记忆被封存，更在娘胎之中受了胎气导致经脉受损，在大长老的精心调理之下林潇日渐好转，而一次意外竟然让林潇经脉重生，这是机缘巧合还是有人特意安排，当有朝一日前世今生的记忆重叠在一起，林潇该如何去面对，而究竟是谁策划了这场蕴藏千年的阴谋。

某一天，身为普通人的我拿到了魔剑.......可是你告诉我里面为什么会住着一只万年萝莉！！！而且她还让我光复魔界！！！向往光明的我被强行拉到了魔界

《品读管子：管理之道》共分十一卷，包括做官为政要讲究实实在在、赏罚分明才会天下安定、为官做事要讲究方法、严惩奸邪之人以正法制、处理政事要顾全大局等内容。

文凭不等于学历，学历不等于读书，读书不等于学习，学习不等于学力，学力不等于创新力。能力是知识的综合功能，创新力是核心能力。以创新力为员工的人力资本，可以说是抓住了员工素质培养的纲。纲举目张；以员工的创新力为根本，可以推导出创新型组织、创新型团队、创业型企业；可以推导出企业创业管理模式。可以说，创新型员工的素质工程是创业经济的基础，也是知识市场经济的基础；创业型组织是对学习型组织的超越，正像创业经济是对知识经济的超越。创业管理是与创业经济形态相对称的企业管理模式，创新型员工是与创业经济形态相对称、创业管理模式相对称的员工素质模式。

十年前世勋萌萌的眼睛望着鹿晗：“你可不可以收留我？”十年后世勋是霸道总裁“鹿晗，我要包养你”