《冲刷》目录

在这座城市有一个高中生叫杨哲，一个初中辍学在网吧工作的女孩李雪。两个人从相遇，相识到相知……多年以后的再次相遇已为人妻为人父……

那些明媚里的怅惘那么真真的在过往中闪着微弱的光每触动一下都能在内心颤上一颤…

本作品属于真实故事，有你毕业时的不舍，也有你在那个班级的欢笑，有一初中那年的一切

这个帅到没天理酷到没人性的超级大帅哥明明在外人眼里很冷酷，为什么到她这里就成了爱耍小脾气，霸道又幼稚的小男生？不仅老是管着她不许她这样不许她那样，常常偷亲她不说，还硬要睡她的床？！那个如樱花般干净的男孩，将最最宝贵的戒指交给她……

这是作者（诺诺）的处女作，真实故事，真实的感情。

自从那次车祸，她就被一双邪恶的眼睛盯上。从此事事不顺心，选美被取消资格，被房东驱逐流落街头，连累朋友公司破产，总之谁接近她谁就倒霉，最后母亲还患上肝癌......所有的一切都是巧合吗？不！不是巧合！这一切只源于他一句话——做我的女人！山穷水尽，走投无路，她还有别的选择吗？本小姐不是那么容易到手的！本人自有防狼术，让你焚心似火却吃不到！在这场狼吃小羊的战争中，谁会是最后赢家？可是，当有一天终于失了身，丢了心，才发现她不过是一个替身情人......当真相揭开，这其中又有多少圈套？黑帮太子，豪门总裁，青梅竹马，谁在利用她？谁又是真正爱她的人？此坑大修，重发，陌休息了几天，决定奋发图强，两坑一起开，HOHO，给陌一点鼓励吧~！！古文坑《艳妃小神捕》http://www.*****.com/?a/107135/，喜欢古文的亲支持支持~！！嘻嘻......陌的文：《寻爱大清》（完）《总裁的101次相亲》（完）《罂粟之吻》（完）本文情节貌似有点俗，呵呵，不过，应该有陌式风格，陌自己觉得值得期待~！本日起每日三更~！！！

她怀着无限憧憬来到有他的大学，他却早已另有所属，那段17岁的爱恋，终究只是过往，却意外的相逢了他，相遇，相守，却终因年少轻狂而分开，当她终于放下一切只为追回真爱，而再度牵手，却依旧困难重重。多年以后，当我们再回忆起曾经的彼此，那段刻在青春陌路的爱恋，那些关于爱与被爱，相守与分离的故事，会不会潸然泪下，毕竟我们曾交付真心甚至生命，只为那句我爱你，不关名利，不关钱财，只是我爱你！可是在那个冰冷的夜心却被风化了，爱情戛然而止的那一刻，我看到你的悔恨，。一如躺在手术台上的我冰冷的绝望，年轻的爱情，妖娆成殇，我们从此陌路，彼岸黄泉，永不相欠。感谢今生，有你相陪这一场，剩下的岁月，怀念就好。

一块粗糙灵石能干什么？它可以让两个情同手足的兄弟彼此仇视，直至相互残杀；一本垃圾功法能干什么？它可以让一个低阶女修士为了突破等级瓶颈而出卖自己的身体；一件中等法宝干什么？它可以让两个帝国为了它，掀起全面国战，直至血流成河；一个秦锋又能够干什么？他可以从阴尸宗最低贱的骷髅控尸者，一步步成长为亡骨天军的绝世操控者！这是一个灵石极度匮乏，高级法器极其稀少，修士们为了抢夺灵石和法器，相互残杀，爆发国战的混沌末法时代；一个修真之人修道不修心，极度贪心，相互掠夺的贪婪末法时代！在这里，只有混沌、黑暗、贪婪、抢夺、堕落、厮杀，以及——修真末日！

屌丝的叶飞扬，在遇到世界大战这个游戏后，发出一声怒吼，“我要霸占全世界！”

我很羡慕那些能记起梦境的人，即使是从噩梦中惊醒...相比他们，从那天起的我，过去的一切都尘封在那冰冷的庭院之门...以后的以后，仿佛活都在无尽的虚幻之中...直到死去...故事讲述了神之庭院的由来，和另外一个更久远的世界。

我命由我不由天，你若不公，我便逆天而行又如何？意外横祸，大难不死，必有后福！星盒的存在是一种意外还是命中注定！

乾为天，坤为地。水雷屯，山水蒙。阴阳风水布局关乎着一个家族的兴亡。这个家族是兴是衰，除去族人造化，剩下的可是全靠这个看不见摸不着的阴阳风水。

《似水年华》内容丰富，闪现着思想光芒的书系读者群相信也会非常庞大，学生、上班族，文学爱好者、一般读者都可以阅读和收藏。这些文章能使我们站在大师的肩上，感受文学艺术的最高境界，直接欣赏水平和阅读品味。

小说是从故事的中部开始抒写。世界陷入了危机，神使们开始接二连三的降临在这个世界，但他们却不是来拯救世人，而是毁灭众生。于是一些人开始联合起来守护世界，而一些野心勃勃的家伙却想着踏上世界的王座审判众神。主角则因“为了复活因你而死去的你母亲”这一缘由。一直被迫生活在其父亲谨的各种计划之中。迎接强大的神使、月宇宙......。这可是一部让心也会悲伤、让泪也会哭泣的小说。

今天，我国的就业形式日益严峻。每一位劳动者都可能遇到来自职场中的危机和挑战。那么，我们如何才能顺利开始自己的职业生涯，并且自如应对危机和挑战呢？国家颁布的法律法规和用人单位内部的规章制度便是我们职业发展的保障。国家已颁布的一系列劳动法律法规是职场规则的底线，也是劳动者处理职业问题，规避职业风险，维护自身合法权益的基础保障；用人单位内部的各项规章制度与管理措施是劳动者具体工作中的职业规则，也是劳动者职业发展的环境