在人才竞争日益激烈的职场中，如果你始终把工作当作一种惩罚，那么你永远都休想获得老板的青睐。
放眼当今职场，许多人在工作中得过且过，丝毫感觉不到工作中可能存在的乐趣。想一想吧，一生的大部分时间都要在工作中度过，如果工作没有激情，那你的生活将会是多么乏味和无聊。许多人之所以不能在工作中提高自己的效率，对自己的工作总感没有兴趣，是因为他们缺乏对工作的激情。充满激情，还是敷衍了事，得到的回报将完全不同。
肖小虎就属于这种人，他对公司分派下来的推销口香糖的工作提不起任何兴趣。他在工作中的表现，看上去像是在经受一场折磨。他只是机械地念着包装盒上的说明书，看不出脸上任何表情。他的工作态度越来越消极，到后来甚至只是呆坐着等待顾客自己主动来找他。
“肖小虎很聪明，但他对口香糖的热情似乎还没有顾客多。”上司这样评价肖小虎。
没有人愿意整天和一个精神状态不佳的人打交道，也没有哪一个老板愿意使用一个毫无工作激情的员工。事实上，无论你是充满热情、积极主动地推销你的商品，还是一脸沮丧、毫无精神地背诵一遍商品说明书，你所花费的时间和消耗的精力都差不多。但毫无疑问的是，前者可以让你的心情更快乐，更充满激情，工作效率也更高，能得到更多的回报，更接近于自己期望的成功，而毫无激情的工作无疑是在消磨生命，产生不了任何预期中的结果。像肖小虎那样对工作丧失激情的人，无疑会第一个被老板淘汰掉。他不但不会为公司和他人带来任何的收获，而且他的消极情绪还会影响其他的同事。
其实，在有些时候，激情的作用甚至比才华更重要，带着澎湃的激情进行工作的人，更有可能创造出惊人的成绩。激情与梦想总是相伴出现，实现梦想是激情的源泉，而激情又是实现梦想的动力。在现代职场中，人们会尝试许多不同的工作，但无论去从事什么样的工作，激情都是工作出色的保证。一个充满激情的人，绝不会有“懒散慢”的行为，他无论是做清洁工，还是当公司经理，都会为自己的工作而骄傲，并始终对工作保持热情，并倾注自己全部的精力。即使是做好一件小事，也离不开激情的力量。任何一项事业的成功都是因为激情。
有位成功的女经济学家，在一家重要金融机构担任很高的职位，她有两个孩子和一个温暖的家庭，但她总感觉生活并不完美，好像还缺少了什么。
她16岁那年第一次上舞蹈课就满怀激情地想要成为一名舞蹈家，虽然她不时地学习舞蹈，做一些半专业化的表演，但她始终没有显示出在舞蹈方面的天分和才能，却在商务方面表现不俗。尽管如此，她还是没有放弃过舞剧创作和表演的梦想，尽管她总是说服自己，因为实在是没有时间、精力来促使这件事成功。
有一次，她被自己吓了一跳。她从卫生间的镜子里无意间看到了自己的容颜，仅仅32岁，看上去却像个老妇人。想着也许再也不能在舞台上跳舞了，不能实现自己的梦想了，她毅然咬牙决定去练习舞蹈，搞一次表演，即便人们嘲笑她，即便空荡荡的剧场里只有一个跳舞的她，也要将这个梦想变成现实。
就在那天，她怀着不可动摇的决心，以不可遏制的激情，返回到了舞蹈课程的学习中。
美好的事情总是伴着激情和理想发生。就在她下定决心没几天，一个朋友给她看了一篇有关某著名舞蹈家的报道。那是一个来自洛杉矶的舞蹈动作设计师和表演家，将在当地开班授课。
她犹豫了一下，终于鼓起勇气给舞蹈家打了电话。没想到见面后一拍即合，舞蹈家竟邀请她在业余时间里共同编写创作剧本《不要打破玻璃》，这是一部关于一位妇女在舞台上和生活中步步妥协的音乐喜剧。他们编排了每个舞蹈段落，并自担主角，还安排了许多演员和舞蹈家扮演其他的角色。
七个月后，《不要打破玻璃》在温哥华首映并取得了完满成功。在办公室和在舞台上，这名优秀的女性同时继续着自己的两个职业。此时，她已经成为一家保险公司的总裁；同时，她仍然找出时间制作、编写、演出了四部舞剧，好评如潮。
一个再有才华的人，如果没有激情，提不起精神去工作，他什么事都做不好、做不成。而一个充满激情的人，至少有能力做好力所能及的每一件事，并抓住机会发挥出最大的潜能，做出一些超出其能力的事。很难想像，没有激情，这个女性在32岁的时候怎么可能开始从事舞蹈事业，而且她不得不在承受工作压力的同时，以相当的毅力放弃几乎所有的休息时间。也正是激情的力量，使得她可以将工作和理想有效地协调，并同时获得成功。
由此可见，工作任务重不是借口，时间不允许不是借口，要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，惟有依靠热爱工作的美德细致认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。没有热情地进行工作，不会有什么好的进展，甚至可能连目前这份你认为大材小用、埋没了你的才华的工作都保不住。
要想在职场中脱颖而出，你就必须比别人更勤奋和努力，表现得更加积极进取，奋发向上，否则你只会由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
