一只年老的狮子生病了，躲在洞穴中大声地呻吟。附近的一些动物听到了狮子的呻吟，十分同情年老多病的狮子，纷纷进洞探视。
狐狸听到了消息也前往探视。走到洞穴前，只听到老狮子呻吟声愈来愈大，可怜极了，正欲进洞的狐狸，忽然竖起了耳朵，收回正欲跨进洞穴的前脚，在洞穴四周来回踱步。
洞里的老狮子忍不住问道：“狐狸啊！既然来了，为什么不进来呢？”“我只看见一些向洞里走的动物脚印，没有看到走出来的脚印，我怎么敢进去呢？”狐狸回答。
先贤古人早就总结出精明做事的一句箴言：“害人之心不可有，防人之心不可无！”但是，并不是你不害人，别人就不会害你的。可见，光是不害人是不够的，还必须有防人之心，而且还要防得不动声色。这才是精明做事者的风范。
而防人，我们要防的就是人性中的“恶”。
——首先要防的人自然是以前和你有过不快的人。当你以前的旧敌重新闯入你的生活圈子的时候，你就要警惕了。也许现在，他和你在同一家公司上班，又或者他和你非常亲密的朋友最近联系比较多。这种情况下，你没有必要把你们以前的事情公之于众，避免风言风语，这样只能将以前的矛盾激化。如果你能宽容大度一些，那最好不过了，你可以在同事和朋友面前赞扬他。
——防备那些刻意奉承的人。这种人会突然在某个时期对你特别热乎，说一打箩筐好听的话，夸奖你如何有能力。不要高兴过早，“糖衣”下裹着的大多是苦涩的东西。这种人大约是有求于你，或者和你拉帮结派，孤立别人，甚至还有别的深不可测的阴谋。
——防范喜好邀功领赏的人。
好大喜功的人大多工作能力和效率一般，没有什么突出的本事。但是他擅长“抢”，擅长“抢功劳”。
大多数情况下，上司和老板不可能事事亲历亲为，他们不会了解多少细节。一旦这种好功之人在老板面前把功劳全都揽在他身上，把工作的麻烦都说成是你造成的。你又能如何？你就等着花了力气，最后背一口大黑锅吧！
这时，你可以不动声色地以各种合理的借口让上司换掉这个搭档，或者干脆自己独立行事。
当然，要防备的人远远不止这些，剩下的还需要你在生活中多观察，多发现，多总结，只要是人性中的“恶”都要防备，而且不要让别人看出你是在防御他。寻找借口和托词，远远地离开这些人，或者疏远和他心灵间的距离，貌合神离也是一个好办法。
许多人在办事时，开始比较谨慎，过不了多久，就松懈下来了。
