有一位企业家曾经谈及有关他公司内一名前途相当看好的年轻人。他说：“我计划大力栽培他，但是……我却又不能让他参与任何具有机密性的工作。这实在是一种遗憾——否则，我将能造就他成为我事业上的助手。”这位经营者表示唯有一项缺点，就是他相当多话。即使他本人无意如此，但无论什么秘密，只要让他知晓，必然泄露无疑。
经过心理分析的结果显示，这名年轻人之所以多话，且守不住秘密主要原因是由于自卑感的关系。换言之，他是为了弥补自卑感的心理，才忍不住向他人透露秘密，以炫耀自己。
原来，这位年轻人在公司中交往的对象大都是相当优秀的人，而那些人多半具有大学学历，在大学时代也都是十分活跃的成员，然而这位年轻人的成功背景并不如此幸运。他自幼生长在贫穷的环境中，没有进过大学之门，也无缘接触大学社团。因此，他总感觉本身的背景、条件远不如公司中的伙伴，基于这种心理影响，他为了与伙伴取得平等的地位，因而往往借助炫耀与自我表现，以弥补自我压抑的潜在意识。
在公司中，这位年轻人有不少参与公司重要会议的机会，也经常陪同上司参加各种会议。因此，他可轻易地得知有关的重要消息、决定或其他资讯。这位年轻人于是把这些所谓的内幕消息当作法宝向伙伴炫耀，而这种做法也的确满足了他本人的自我表现欲望，同伴对他投以钦羡的眼光，着实令他感到相当有成就感。
而这位年轻人的上司——前面提及的那位企业家，乃是一位为人和善且深具判断力的人。当他注意到年轻人的这项缺点时，便给予他适才适位的工作，让他发挥才能，也让他逐渐了解原来自己屡屡泄露秘密竟是自卑感作祟的结果。经过这样的自觉与白省之后，年轻人终于能够认真工作，并发挥自信心的力量，结果成为公司中的精英分子。
在我们的人格理念当中，足以构成障碍性病态的自卑感因素颇多，有时是由于少年时期所遭遇到的感情作用，有时则可能是来自于某种固定情境的影响，当然也不乏基于自己本身的问题或外力所给予的某种力量所致。但无论什么原因，自卑感往往躲藏在我们人格的深处，而且多半是笼罩在迷蒙的过去记忆而来。
病态的自卑感通常隐藏着对自我根深蒂固的怀疑心态。彻底祛除这种心态的最大秘诀就是让坚决的信仰充满你的内心！这种做法虽然听来并没有什么惊人之处，但是它的确能使你产生健全而具体的自信力量。
一般而言，人们的心中之所以有不安感或无能感，多半是由于消极的观念长久以来一直支配个人的思想所致，为了克服这种障碍，必须将富有积极意义的观念注入心中。但是必须要注意的是，一定要持之以恒，毫无间断，方能真正地完成目标。
对于某人的看法评价会因人而异，因此没有必要过度自卑或在意缺点。那么，因为和他人比较“谁比较有工作能力”、“同事比我更有销售能力”等等，而在能力方面产生的自卑感要如何解决才好呢？
有一个很好的方法就是去拥有你的特殊技能，学习所谓的——“虽然在其他地方输给了别人，但唯有这个是绝对不会输给任何人的拿手技巧”！
现在担任电脑学校讲师的苏珊小姐，也是利用这个方法，成功的克服自卑感的。她在短期大学毕业后，进入了某服装制造公司。在一开始的时候，经历了一连串的奋战苦斗，被分配到经理部的她，因为不擅长计算，一直出错。不仅如此，和同事相较之下，她要花两倍的时间做同样的事，为此而产生自卑感，每天烦恼。正因为她有这方面的缺点，所以在公司开始使用电脑后，上司对她说：“你用手计算的错误比较多，以后就学习用电脑工作吧！”
虽然她有些疑惑困扰，但却开始每天上电脑学校，短短的一年，她就精通了一般电脑的知识，于是变得比谁都算得更快、更正确，而上司对她的评价也突然变得好了。在实施网络化作业的时候，她也成了该计划的领导人，被认同她成绩的电脑学校聘任直到现在。
所以，为自卑感烦恼的人也可以像苏珊小姐那样，将自己擅长的事物或拿手的技能用于工作上，即使其他的地方比别人弱，也会变得不在意自己的缺点了。
是的，任何人都没有必要自卑，每个人都有自己的不足，也有长处，重要的是你要看得到自己的这些长处。
怀有自卑情绪的人，往往遇事总是认为：“我不行”、“这事我干不了”、“这个工作超过了我的能力范围”……其实，他这是没有试一试就给自己判了死刑。而实际上，只要他专注努力，他是能干好这件事的。认为别人都比自己强，自己处处不如人，这是一种病态心理的自卑。在实现愿望的过程中，这种心理是非常有害的。
一定要克服自卑，只有这样，你才会活得开心，活得顺利，你的人生才会充满良好的情绪和不错的感觉。同时，这也是控制、调节情绪，提高气质技巧的一种重要手段。
被情绪所左右，时常控制不住自己，乱发脾气。
