出生日期：6月22日—7月23日
历史上的一个惊人发现就是，没有一个巨蟹座的狗东西老板，从儒略·恺撒起，曾经解雇过一名员工（尽管曾经放弃过城市，但却没有解雇过一名员工）。但是，许多爱发牢骚的员工被精简了，超编了，放弃了，解聘了，摊牌了，调整了，处理了，调剂了，超员了，停工了，休整了，自由选择了，合同终止了，回家了，剥夺了权力了，或者就干脆是战略性地被重新安置在了公开的劳务市场。
从人格来说，巨蟹座的狗东西老板不能够说出心里话。与巨蟹座的狗东西老板交流仿佛是理解神谕，你必须加以领会，并且争取得到最好答案。例如，他或她从来不会直截了当告诉你不要在与顾客打交道时戴鼻环。真的不会，而是会问你：“戴着那玩意儿你舒服吗？”
先仔细想想再回答，因为你需要这份工作。
仔细琢磨清楚巨蟹座的狗东西老板真不容易。但有时你还是得试试。将你知道的老板的一切列表———你一周有五天见到他，从你放在办公桌上的橡胶植物后面认真观察，希望你会被当做是蚜虫并且不会打扰你。
结果很可能是，你的列表包括：
*谈吐有趣
*情绪多变
*嗯……
就那些了。真的是浪费了一张不干胶贴纸。为巨蟹座的老板干事真的像是在波罗的海国家的高速公路驾车：随处可见的标志，可就是没有任何说明，以及四处潜在的地雷。
说巨蟹座的狗东西老板情绪多变，与说文莱苏丹是“小康了”，迈克尔·杰克逊“有点怪怪的”，或者演艺明星托瑞·斯培林是“幸运的”等一样，都是完全精确的。有的人将巨蟹座的人的情绪和举止的多变归结于月亮的轨迹周期。但就巨蟹座的狗东西老板而言，原因应该是太阳活动周期。太阳通常是导致肠道不适综合征和周期性大便疼痛的罪魁祸首。
星期一，老板很可能会昂首阔步地甚至跳跃式地来到办公室，装着满腹笑话，让所有的人持续四小时享受到探险和鲁莽的故事（当然，是别人探险和鲁莽的故事）。当你老板满怀高兴地拍打你的背，并且说你为公司的账目做出了贡献时，你的满口假牙顿时掉了下来，你的咖啡杯则飞上了天，因为按照巨蟹座的狗东西老板通常的话来说，那就是你今天被解雇了。
星期二，显然是太阳黑子开始频繁活动。老板来到办公室会显得气势汹汹，颈上青筋暴跳，大声责备前天的工作计划为什么仅完成了一半。他还告诉你说（声音震耳），应该更注意个人效率，这句话简单地说，就是如果你胆敢再暗示要午餐休息，我下午就把你给开除了。
星期三，一切是风平浪静。可当你刚非常天真并且非常高兴地提出，你晚上想去美发店，因为你与美发店预约了。马上，老板的眼睛眯成一条缝，冰川时期来临了。通往老板舒适的办公室的门乓地一声关上，整天就没有再传出一句话。
星期四同样如此。星期五还是如此。这是因为，考虑到巨蟹座的狗东西老板的巨大个人隐私，你当然不可能知道你的老板与美发师悲哀和痛苦的关系。当你毫无同情心地提到了美发店时，可怜的亲爱的老板就蹲在了办公室桌下，双手抱膝，默默地痛苦地抽泣，并且拒绝走出办公室，哪怕秘书用赶牛鞭戳她，或者警方谈判专家对她的劝诱，和众多亲属对她的高声呼唤和带来了湿润的手绢，所有这些对她都毫无作用。
真的，与巨蟹座的狗东西老板在一起根本没有无聊的时光。有很多很多可怕的时刻，但是从来没有无聊的时光。
对巨蟹座老板多变的情绪来说，员工们最终不起什么作用。除非是吸食鸦片成瘾（如果你正好是在政府行政部门工作，这倒是不错的选择，那里的任何行动都会使人心惊）。那些自我保护意识仅仅开发了一半的雇员至少可以学习的是，如何对狗东西老板的话作出领会和解释。（不过，在巨蟹座老板的企业中，那些自我保护意识得到完全开发的雇员本身自相矛盾。）
下面是很方便很实用的指南，帮助我们理解巨蟹座的狗东西老板。
如果老板说：
你在危机时刻很平静遥
我从来不根据书的封面来判断一本书袁你呢钥
顾客永远是对的遥
本公司应该马上制定防止性骚扰规章了遥
我将出现在内华达州的高层会议袁星期二才回来遥
目前是困难的时刻遥
目前是非常困难的时刻遥
你是打电话来问候钥
我能够和你谈一分钟钥
你在这儿高兴吗钥
你的报告给我影响很深遥
一个人应该控制自己的情绪遥
理智点袁放下枪遥
那么意思是院
你工作还不够努力遥
你的衬衣令人恶心遥 你再穿后果自负遥
我再看见你和一个盲人或残疾人讨论
要不要购买本公司的家庭健身器材
的话袁我马上就开除你遥
你愿和我共进晚餐吗钥
我和其他20个行李箱将在拉斯韦加
斯度周末遥
我将解雇你遥
我将把你们全部解雇遥
你没有注意到袁我上周就把你解雇了钥
你被解雇了遥
我感受到你的威胁遥 你被解雇了遥
不要抱怨遥 你被解雇了遥
理智点袁放下枪遥
如何涨薪水
在巨蟹座的狗东西老板手下如何涨薪水本身很简单。唯一需要考虑的就是时机了。
巨蟹座的狗东西老板展示了人类所有的情绪，从羞怯地感激到狂怒。关键———当然包括方法———是找到恰当的情绪。最重要的是你掌握好时机，等待老板最幸福、慷慨、乐观和开朗的一刻。
根据我们的记录测算，那应该是在2007年8月14日星期四下午3点15分到5点45分。
如何晋升职务
俗话说高处不胜寒，而对别人非常不信任的巨蟹座的狗东西老板，那就更是有这般感受了。
因此，晋升职务的使命就在于获得老板的信任。应该让他或她相信，你忧心忡忡的是看见他们的双肩（无论多么宽广），居然要承担如此重负，你从来就认为，有人能够分担困难就能够让困难减轻，还有，如果有必要谈谈，任何时候你都在。
可能要等待很长的时间，但你怎么知道会发生什么呢？你完全可能在几天后就和老板在一起聊天，你不停地点头，老板则将心中的怨恨和郁闷一泄而出，你们之间出现了真正的伙伴和朋友关系。
如果这一情况真的出现，可以肯定，下一个高级职务的空缺就应该非你莫属了。还可以肯定的就是，老板被作为婴儿收养了，这是因为收养管理处的工作人员出了一个重大的差错。
巨蟹座的狗东西老板根本不可能被这一花招蒙骗。真正的巨蟹座的狗东西老板是茅厕里的石头，又臭又硬。
如何得到老板的位置
这有点棘手，最起码的是得到老板的位置意味着你知道老板真正干了些什么。在巨蟹座老板的企业里，这一信息极可能会作为密件而封闭起来。
另一方面，如果老板情绪高昂，他或她则会非常高兴地把什么都告诉你，而也只有巨蟹座的狗东西老板才能够这样做。
你问他：“请告诉我您究竟干了些什么？”
“是这样的，”他回答说，“我通过加强对投资基金和人力资源部门的领导，有力地协调在不同的区域将各种服务水平的提高，因此实现了纯利润超过了维系公司整体的生存力的支出。”
“维系工作！”你会叫起来，“我能够做这事。给我一支拖把，一把瑞士军刀就行了。我们合伙吧，老兄？”
他马上会给你上一课，很短———但是，后来发现是可以直接使用的———关于需要定期实施收缩政策以调整劳动力的效率的说明。
失业登记办公室就在离这儿不远的第三条街上，向左走就是酒吧。
