朋友李静在一家房地产公司做销售代表，曾这样抱怨——
一年到头每天忙个不停，70%的时间都用在工作上，结果收入却少得的可怜。有的同事也不见他怎么出去跑业务，业绩却很好。到年终发奖金的时候，自己辛苦干了一年，却没我有的份，真是太不公平了，问题到底出在哪呀……
大学同学于欣毕业后在一所高中做老师，并任班主任，她也曾向我诉苦——
作为班主任，每天早自习、晚自习我都去班里去辅导，并且还经常备课到凌晨，一学期下来了，学生们的成绩一点长进都没有，在开会的时候校长重点批了我一顿，我真是不知道到底怎么了……
邻居家的女孩，今年24岁，可谓是德才兼备，大学毕业就进一家事业单位工作，上个月来我家玩，向我这样说——
我每天第一个到办公室，打扫卫生，整理办公资料，下班的时候关好门窗和电源后才离开，可我还是得不到领导的认可，真是郁闷呀……
遇到这样的情况，我想说的是，很多身在职场的女孩子都有过类似的经历，但大多数人都只是在一味地抱怨，而不能真正静下心来想想出现这种情况的真正原因。
诚然，人付出了都想得到回报，这种想法没有错。但大量事实告诉我们，既使付出了，也并不见得就有回报。你为了考研不分昼夜学习，并不代表就能榜上有名。你为了评上先进、为了能和同事打成一片而做大量的杂活，为了引起领导的注意，事事竭心积虑，结果自己的正常工作却没有做好等。
究其原因，没有榜上提名，可能是你的学习方法不对；没有被评上先进，是因为没有在正确的时间里做正确的事情，而是眉毛胡子一把抓，不分轻重主次。总之，是你的做事方法有问题。
也曾听到有人说，如果可以，我情愿去做个农村家庭主妇，日出而作日落而息，没有竞争，没有压力，播下种子就能收庄稼。其实也不是那样的，农民种地也会遇到同样的问题，每天在田地里辛勤劳动，就意味着必然有好的收成吗？答案是否定的，因为种地也有很多不确定性因素。比如，种子的优劣、肥料的好坏、管理的科学与否等都是影响收成的因素。
或许有人会说，中华民族传统美德里不是倡导勤劳吗？只要肯干一定能干成，比如愚公移山、滴水穿石讲的都是这样的道理。但我想说的是，这是什么时代了，21世纪了，以效能为主要特征的高科技世纪，高科技逐渐取代了大量的手工劳动，使我们每天的生活日新月异，“与时俱进”是我们适应这个时代的唯一选择。
尤其是身在职场漂亮时尚的女孩们，在享受着科技发展给你们带来的物质享受以外，思想上也应该跟上时代的步伐，在接受新事物的同时大胆创新。因为，如果你做事的时候不能解决真正的问题，你就会被无情的抛在后面，甚至淘汰。
不可否认，现实中想做事的人很多，但真正做成事的人却是少数。因为大多数人没有决心和勇气冲破“低效能重复建设”的瓶颈。虽然他们每天看起来一天到晚忙得不亦乐乎，似乎有做不完的事，但他们所做的大多是无用功，对单位或公司的发展没有任何实质性的作用。身在职场，却像烂芋充数的南郭先生，那么又怎么能得到领导的认可呢？
那么，究竟如何才能取得成功呢？我突然想起了西班牙一句古谚语：“不要在你要喝的水里洗脚”。用在这里，我想说的是，身在职场的女孩子，只有把握好轻重缓急，才能在正确的时间做正确的事情，这样才达到我们预期的目的，而不是徒劳无功。相反，你在办公室高唱“劳动光荣”，见个事你就干，反而会把自己的处境搞得非常尴尬。久而久之，会使你无法再在那个环境里生存。
其实，身在职场的女孩子每天都不停忙碌着，想想也不过是为了以后有个好的归宿，家庭能够幸福。因为社会赋予女性的使命是非常复杂的，每个女孩子，以后还会扮演更多的角色，一个好员工、好母亲、好妻子，然后才有可能体会到成功的喜悦和生活的幸福。
正在读这本书的聪明的女孩子们，一定是渴望在职场上能够获得更宽阔的发展空间，能够在人生的舞台上演绎更华丽的自己。那么，除了需要你主观上付出努力以外，更重要的还需改变你的做事方法。
想做事只是说明我们做事的一种意愿和态度，做成事则是做事的结果和效能，而往往领导要的是结果和效能，而非过程。他们不会考虑你做这件事的过程中所付出多少，他们看到的只是你有没有提供他想要的结果，更直接地说是你没有给他创造利益。
所以，要想“做成事”，达到预期的目的，不只是盲目地去做大量的工作，而是首先设计一个可操作性的方案，有目的、计划、有步骤去实施，并且必须确立目标后就马上行动，不允许以任何借口和理由拖延，除此之外，我们还必须坚持把原则和策略灵活结合，善于变通，见机行事只有这样我们才能办成事，取得最大限度的成功。
