这里我们又一次遇到了比较陷阱。如果你顺着面试官的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出冷漠而被看作不真诚。
如果你这样回答：
“金钱对我来说并没有那么重要。我希望能对自己的企业作出贡献，同时也希望因此而获得必要的奖励，比如表彰和晋升。”
这种回答有不真诚的倾向，甚至会使面试官怀疑求职者的论述。如果金钱不那么重要，那么为什么求职者还想在企业界找工作呢，要知道企业在本质上都是利润至上的。对金钱不感兴趣的人可能不会选择到重视金钱的行业工作。
比较恰当的回答应是：
“对我来说，这些东西都是紧紧联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为……随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。”
这样的回答诚实而不世俗，不仅反映了求职者的抱负，也反映了求职者对自己未来成功的合理推测。
从形式上看，面试是用人单位对应试者的挑选而采取的手段，而实际上，如果应试者换一个角度看问题，把面试当成推销自己展示才华的过程和机会，当成表现自己的舞台，那么……应试者就可以在一定程度上表现出很大的预见性、主动性和创造性。而这其中，自我介绍起着“窗口”这个关键性作用。面试用语的“禁忌”是面谈交流过程中需注意的问题。
1.你对工资有什么期望？
自己应该如何出价呢？若没有把握，可以给出一个幅度，下限可以低些，上限不要太高……这样进可攻，退可守。在工资问题上，最容易出问题的是有些人恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及福利待遇如何，这可是你被拒的致命误区。在这个问题上大家有一个错误的理解，以为工资谈判是面试中的重要部分，其实招聘公司录取你的前提是对你各方面都满意，此前无需过早谈论工资。
2.你对加班有什么看法？
首先说明，高效工作是人才的一个必备素质，也是为企业提高效率的一个途径。因此，能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要，或者公司做了临时的安排……那加班完成工作当然是义不容辞的。另外，最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前尚无家室，可以抽出较多的时间来工作。
恰当的回答：“我对自己的办事效率还是非常有自信的，但是如果因为工作需要而加班，那当然是义不容辞的——把事情做好是我一贯的准则。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比较多的时间和精力。”
3.除了工资，还有什么福利最吸引你？
对于这个问题尽可能地诚实回答，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多争取一点。
