如果上司请你吃饭，你是什么态度呢？去还是不去？如果还没到看见他就实在忍不住要呕吐的程度，最好还是去吧。即使你非常厌恶他，谁让他是你的上司呢？中层领导的为难就为难在这里啊，上面有人管下面要管人，在你没成为大上司之前拒绝上司的饭局显然是不明智之举，你要知道，上司请吃饭，吃饭从来是次要问题，聊天或有某些目的才是重点，所谓醉翁之意不在酒。人是铁，饭是钢，虽然说工作的目的不是请客吃饭，但是在人情化的中国，知识化的现代社会，不请客吃饭，往往做不成一个好的领导。请客吃饭，学问大得很。
据某网站的调查，15%的职场人士不曾有与上司或老板共同进餐的经历，“我们缺失了工作中的乐趣，也错过了可能的晋升机会”，没有与老板吃过饭的小李泄气地说。在中国的饭桌文化起跑线上输给了别人，让不少白领叫苦不迭。
多数人还是有机会与上司或老板一起吃饭的，但却是发生在员工众多的年夜饭上。“在这样的场合，想要引起老板的注意，除了跳一段抽风的舞蹈，我看是没有别的方法了。”作为一个普通行政人员的Jenny显得很无奈。其实非核心部门的员工多少都会有这方面的烦恼，但一段舞是否能拉回老板久已游离的关注？难！
调查中，只有10%的人有幸曾与上司或老板单独进餐，并在有一句没一句的拉家常中赢得老板的好感。在采访中，白领们一致认为，能单独和老板进餐无疑将会给自己的职业生涯带来意想不到的机会，还可以利用这个机会建立自己的全新形象，增加彼此的熟识度，顺便还能多了解公司内部的核心事情。与上司趁机多做沟通，不仅有利于缓解工作中的摩擦冲突，还会给你带来升职加薪的机会！
案例：S先生是大学的讲师，最近陆续发表了不少论文，有的文章还获得了权威的大奖。
同事都认为照这个发展速度，S先生将成为该大学最年轻的教授。某天，副校长给S先生打来电话，约他晚上吃饭，S先生是个一心做学问的人，根本就没有心理准备，心想，平时和这个校长也没什么交情，他怎么会想到要请自己吃饭呢？怀着狐疑的心情，S先生晚上来到校长宴请他的包间，才发现校长只请了他一个人，心里多少有点不自在。那位副校长倒是很客气，一边给S先生夹菜，一边寒暄，一边给他倒酒。酒过三旬，该校长终于说出请S先生吃饭的原因：“我知道你的论文写的不错，学校也很重视你这样的青年老师，以后你发展的机会会很多。年底学校会在新校区建新房，以你的资格可能还不够，如果你发表论文时可以顺带把我作为第二作者，我可以给你想办法弄到新房的指标。”
S先生这才松了口气，原来是校长有求于自己，不就是写论文的时候多带个名字吗，何况校长还可以帮自己的忙，于是就痛快地答应了。从此S先生和校长也因为各种利益关系经常在一起吃饭，交情自然也更亲密了。
虽说上司是有求于你才请你吃饭，但你也别因为这样就太得意，上司都有上司的架子，他请你吃饭终究是看得起你，所以场面上该礼让该谦虚是必不可少的。俗话说：伴君如伴虎。上司的心思很难捉摸，因此即使是吃饭，也要从头到尾全神贯注，保持必备的礼貌和礼节，与上司谈话时小心得体，不要随便夸夸其谈，打断上司和抢走其“主角”风采更是要不得的行为哦！
如果是男上司邀请女下属，女下属就要三思而后行。如果你有胆量或足够的聪慧，上司主动邀约时最好答应，但如果确实打心眼里实在受不了这位上司，拒绝上司的邀请务必要礼貌得体，且理由正当充分，可以用“家中有事”这种不便外人过多干涉的私人理由，或“身体不舒适”等借口拒绝。总之，一定不能草率地拒绝，以免给上司造成不必要的联想！甚至为你今后的工作带来节外生枝的麻烦。
最后，你和上司吃饭时，如果上司趁机问东问西，向你打探同事之间的消息，你该如何应对？身为下属，当然要管好自己的嘴巴，谨防“祸从口出”，这时要小心观察上司的表情和语气，谨慎回应上司问话，尽量做到滴水不漏。千万别天真地以为上司约你吃饭就是与你交好而一吐为快，否则这时滔滔不绝造成的后果可要由你来承担哦，小心今后没人再和你做朋友！
