人人都有隐私，在好奇心的驱使下，人们难免会探究他人的隐私。同性之间的隐私不能轻易打听，异性之间更是如此。打听他人的隐私既会伤了同事之间的感情，也会给自己带来不必要的麻烦。好奇害死猫，这句话并不是没有道理。
知道别人隐私的代价
小李最近很是苦恼，见了公司的一个女同事就躲。细问之后，才知道原因。
小李说：一天傍晚，办公室里只剩我一人，一中年男子进来讨好地央求我，能不能用我的电话给其他部门一个我并不太熟的女同事打电话，让我代他表示道歉，并请对方吃晚饭，说如果他自己打，对方肯定不会接。看着他涨红了脸欲言又止的神情，我一下就明白了，肯定是一对恋人闹矛盾了，一时心软，拎起电话就拨通了同事的手机。美言几句之后，我把电话转交给中年男子，却立即听到听筒里传来震耳欲聋的斥责声：你有毛病啊！你不要面子我还要呢！男子的脸更红了，压低声音接连讨饶，保证立即消失，灰溜溜地走了。
我发现自己犯了一个愚蠢的错误：我有很多理由谢绝男子的请求，至少可以装傻随便闲扯几句就把电话交给他，然后避嫌地走开。可我却偏偏大大咧咧地报上自己大名、还笑嘻嘻地说有个帅哥要请她吃饭给她赔礼——谁希望这样的私事被一个不相干的闲人知道呢？从此，只怕同事要在心里嘀咕我了。
而我呢？除了得提醒自己别泄密外，还担上一份心思：万一这事从其他渠道泄露出去，同事也许会把账算在我头上。哎，这就是知道了不该知道的隐私的代价。
异性隐私该知道多少？
某跨国企业IT部门经理小惠，管理着手下很多员工，这些人且都年纪轻轻，对于办公室异性隐私的问题，她是这样说的：
我们公司所有员工的档案材料，都做了过电子化处理。因为工作的关系，我们IT部的录入员能直接接触到同事们的个人资料。但公司有明文规定：严禁泄露公司机密，而员工的档案材料，无论文字的还是电子的，都属于此类。
虽然公司有这项规定，但是也无法保证个人隐私绝对不被泄露。比如公司新来的小伙子陈东长得很帅，引起了女孩子们的注意。于是有好事者开始打听他的年龄、婚姻状况以及个人爱好等等。若不是我及时制止，他的家庭情况就会被别人“摸清”了。
如果一个人的隐私被其他人知道，无论对方有没有不良企图，这个人心里肯定不舒服，谁喜欢被别人窥伺的感觉呢。当然，在人与人的交往中，有些个人信息还是有必要公开的：比如自己吃饭时的禁忌、民族和宗教信仰等，最好主动告诉同事。
要想避免因打探信息而伤害他人的隐私，最好先将他人信息分为共享型、互惠型和私密型。所谓的共享型属于信息公开，对所有的同事皆如此，比如政治面目和个人爱好等；而互惠型是可以与同事间交换的个人信息，比如电话号码；最重要的是对私密型，应严格保密，只有对非常亲密的朋友才透露，这样安全系数比较高。
同事说隐私，拿捏好分寸
有人说，办公室里无友情，男女之间无朋友。这话虽有些绝对，却也不无道理。同事之间，尤其是异性之间，即使是很好的朋友，适度地保留空间、守住隐私还是很必要的。有时，口无遮拦会让人在背后笑话你的无知幼稚。
奉子成婚的琳，本应该夹紧尾巴、谨言慎行以防流言蜚语，没想到她竟自爆猛料，大方地告诉别人：自己是因安全套不慎脱落意外中招，不得已结婚。如此难以启齿的床笫之事竟由当事人之口说出，犹如重磅炸弹，在办公室的挤眉弄眼、唾沫横飞中迅速传播开来。可怜琳，不仅被人洞悉隐私，还要被人嘲笑“缺心眼”“没脑子”。
不过，过分守护“隐私”、草木皆兵也大可不必。单位要求人人在通讯录上登记家庭地址和电话号码，唯独小芸，说服领导不让她登记。不仅如此，她无论是对我这个好友，还是其他同事、客户，一律不肯透露。每次问她，总是含糊地说自己住在某条公交线路沿线，保密功夫之好，就连熟知上至领导、下至小八腊子几乎所有人家庭地址的班车司机，也对她住在哪里一无所知。
她的故作神秘，一时间令流言四起，大家都以为她住进了某位富豪包养的别墅。每当听到这样的揣测，我都为她暗暗叫屈，因为我知道她其实只是想保留隐私，把工作和家庭生活完全撇清关系而已，只是做得有些过头了。
