部门，单位的领导日理万机，是不会亲自去注意到你又做了什么事情的。所以，你究竟做了什么，贡献了多少，都要让领导知道。这并非是去溜须拍马，而是要找合适的机会，把握住时机，在领导面前恰当得体的表现自我，这样的人，才能够更快的晋升。
很多人都苦恼自己做了的事情领导不知道，如果直接去告诉领导，又有出风头，溜须拍马之嫌。其实，把自己的全部才华和业绩展现给领导并不难，关键是要找对时机。
表现自己是应该的，但也要看效果和付出值得不值得。每天去帮领导泡咖啡，领导固然受用，以后出去应酬这种好处他会带你去，但提升的时候我担保他不会想到提拔一个每天为他泡咖啡的下属。这样做得到的不是同事的嫉妒，而是不齿。
经常加班也不是表现自己的方式。对管理者来说，加班有两个原因：工作负担过重本人又不懂得表达要求减负，或者是员工工作能力有限无法完成。前者说明你沟通有问题，后者说明你的个人能力有问题，都不是正面分数。只有关键时刻的加班才是表现。加班的时候碰见老板或者上司算是中奖，不必去点头哈腰，记得比他们早走，这样你才有机会去说再见，既是一种礼貌，也会加深他们的印象。
表现自己一定不要太特意，太明显令同事不齿，领导也不会看中。拍马屁的人固然留在身边很受用，但真正有能力的人都不屑去拍马屁，老板自己也明白得很。太特意了只能让你成为宠物而不是宠将。
你要相信，老板之所以是老板，你之所以是你，他一定有比你强的地方。不要把领导当白痴。很多事情你做了他一定会以某种渠道知道，你所需要的只是偶尔让他注意你也要记住，你要展现的是你的能力，偶尔还有你的忠心和绝对服从。不卑不亢才是你应有的态度。领导的心意是需要揣摩的，但即使你揣摩出来的全中，也不能表现出来。同事嫉妒是一定有的，但要看程度，嫉妒到需要陷害你的程度，这样就不得不防。其他的，大可一笑置之。
下面就是一个在合适的时间和地点表现自己的例子，虽然故事中这个女孩子还没有入职，但是她表现的方式和技巧，也值得职场中的每个人学习。
某电子公司人力资源部经理万宁遇上了这样一件事：一次招聘工作接近尾声时，来了一个女孩，和其它来应聘的那些衣着光鲜、化妆精致的女孩不同，她不仅素面朝天，脸上还显出明显的憔悴，眼圈黑黑的，着装似乎也过于随便了，万宁心中生出一丝不快，第一印象绝对不及格。万宁面无表情地请她先介绍一下自己的情况。也许是太紧张了，这个名叫林峭的女孩有些慌乱：嗯，那个，我是那个某某大学计算机系本科毕业生，那个，我希望应聘那个产品研发部的工作。那个，我对那个贵公司的产品了解……在万宁看来，那个、这个、嗯以及在表达中毫无意义的然后、就是等等，都属于不能容忍的语言垃圾，于是她不客气地打断了林峭：对不起，看来你并没有准备好今天的面试，我没有时间听你的‘这个那个’。林峭面红耳赤地试图将手中的材料送到万宁面前，还想说些什么，万宁却已站起身，挥一挥手对林峭说：就这样吧，再见。林峭规规矩矩地鞠了个躬，低头走出了房间。
两天后的下午，正在敲定复试名单的万宁突然接到一个电话：您好！请问是万经理吗？……我是星期一参加贵公司面试的林峭。那天非常抱歉耽误了您的时间。对于像贵公司这样的大企业来说，我那天的表现很失礼。感谢您对我的批评，我会牢牢记住的。很抱歉又来打扰您，再次感谢您！这次面试的几十个人中，偏偏只有这个被当场否决掉的女孩子打来电话，万宁颇感意外。听着这番流利而得体的表述，她很难将之与那天那个结结巴巴的女孩联系在一起。因为没有得到万宁的回应，那边林峭迟疑着又问：对不起万经理，不再耽误您的时间了，我可以挂电话了吗？万宁沉吟了一下问道：可以告诉我那天是怎么回事吗？林峭简单地告诉万宁，面试那天凌晨，同屋的室友突发急性阑尾炎，送到医院时大夫说已经穿孔了，很危险。她离开医院去面试时，室友的手术还没有做完，因为担心所以表现失常。
你的朋友现在怎么样了？万宁问。谢谢您的关心！她的手术很成功，再过两天就可以出院了。这样吧，你发一份简历到我的信箱里，我看一看。如果条件符合，下周一复试时你再过来一趟吧。万宁告诉林峭。
林峭现在已经是公司研发部副主管了。万宁后来问她，那天打电话时是否预料到自己还会有机会。林峭说：绝对没有。只是觉得自己那天表现太差了，根本不是真实水平，心有不甘。哪怕只是为了自己的骄傲，也一定要向冷峻挑剔的主考官道个歉！万宁告诉林峭，正是那个电话让她感到这个女孩子一定不简单，愿意再给她一个机会，自己也希望进一步去了解她。你在维护自己骄傲的同时，也给予了对方充分的尊重，这才是我选择人才时最看中的品质。
相机而动，适时展现，才能给领导一个好印象。其实，看一看你是不是能够做到下面三点，就说明你有没有做大恰当在领导面前展露自我的基本功了。
1.向领导报告工作情况时，先说结论会加强对方认为你很能干的印象。
2.计划或提案不要百分之百完成，应保留供领导发表意见的余地。
3.自己有了好的计划和建议，不要停留在想的阶段，不如回家详细的写个报告，自己交给领导去看，这会为你的表现和形象大大的加分。
