人人都想得到贵人的帮助，职场上如果能得到贵人的帮助，就可以尽快地得到提拔，得到更多的晋升机会。相较于薪水，20几岁的年轻人更应该争取的是贵人资源。在职场生活中，20几岁的年轻人要学会发现隐藏在自己身边的贵人，争取到自己的贵人，借贵人的光，从而更好地做到借力使力，借助大人物的肩膀成自己的事，同时，好上司也是职场的贵人，20几岁的年轻人要跟对一个好上司，这样的职场路走起来也不失为一条捷径。
正如中国古话所说：“篱笆立靠桩，人立要靠帮。”20几岁的年轻人要想干一番大事业获且取得成功，从来都需要共同协作，没有独自取胜的先例。
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。卫星升空，要靠火箭助推。人借助外力，犹如借梯登高。那么究竟怎样才能借助于别人的力量呢？从古代实践经验来看，其中有借势、借机、借德、借智、借力之分。其中借势就是借助或倚重别人的力量造成一定的声势；借机就是把握事物发展的有利时机，或借助于别人创造的时机，来达到自己的目的；借德就是仰仗于有德者的威信、信誉，使自己的声誉尽快建立起来，用现代理论来讲，声誉是事业的命脉，失德者必自毙；借智就是集中人才的智力优势，广泛征集各方面的意见和建议，做出最科学的方案，来保证事业的成功；借力就是依靠别人的实力做自己的事业。
其实，每个人的身边都有一座金矿，最重要的是20几岁刚入职场的年轻人是不是能发现它，能不能挖掘它。这个金矿就是人际关系，是待开发的资源。一个人的力量是有限的，孤军奋战、单打独斗，很难成为行业的长青树。所以，20几岁的年轻人要眼睛向外，面向社会，借力助推，众人扶持，充分挖掘利用身边的人际关系，谁能做到这一点，谁就能胜人一筹，成为最终的胜利者。
《红楼梦》中的薛宝钗填过一首《柳絮词》，其中有一句是“好风凭借力，送我上青云”。她一反大贬柳絮飘浮无根、无所附依的写法，而是用肯定态度对其做了赞美。这正如有人不仅看到了辛勤耕耘的黄牛，也看到了黄牛背后不断抽动着的鞭子，这正是见识的独到之处。从中也可得到一个启示：一个人在事业上要想获得成功，除了靠自己的努力奋斗之外，有时需要借助他人的力量，才能平步青云或扶摇直上。我们把“好风凭借力”这句话中所蕴含的人生哲理用在求职就业的过程中，就可以称它为“借梯登高”之计。
在复杂的社会关系之中，在各种社会关系构成的屏障面前，互相利用是人性的弱点，但它也是人类共同需要的心理倾向，而这正是“借梯登天”之计的实质所在。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。20几岁的年轻人如果不懂得或不善于利用他人力量，光靠单枪匹马闯天下，在现代社会里是很难大有作为的。下面，我们就来看看20几岁的年轻人在职场上如何做才能更好的做到“借梯登高。”20几岁的年轻人在施行“借梯登高”之计时，一般要遵循以下步骤：
1.找“梯”，即要与有影响力的人做朋友。对于一般人来说，在求职或就业的过程中，应该随时留心周围人的品格、能力及其影响力，要用真心去交朋友。为了赢得他人的真诚相助，你必须先付出某些东西，如真心或物质。人心都是肉长的，你天长日久的付出总会有所回报。所以平时与人交往时，要盯得准谁有能力帮助你。当然，与任何人相处都要以友善、真诚为本。
2.借“梯”，即求得朋友的帮助。朋友能否帮你的忙，还看你平时表现如何。这就要求你与人交往时，目光要放远些，不因小利而不为，亦不因利大而为之。如果你与对你求职就业有所帮助的朋友发生了不愉快，你应首先谅解他。“小不忍则乱大谋”，这是古训，在这方面古人也做出过榜样，比如，韩信能受胯下之辱，张良能为老者拾履。平时的基础打好了，量变积累终会成为质变，也就会“得来全不费功夫”了。你待人好，人家对你自然有真心，关键时刻帮助你一把也在情理之中了。这样看来，借“梯”的功夫完全包含在平时的为人处事之中。这里还需要说的是，有很多人并不是不会施行此计，而是难为情而不愿意求人，总觉得这样做有失体面，好像是贬低了自己的能力。其实，这些想法都是不必要存在的。什么时候也别忘了，即使是拿破仑也需要别人帮他架起成功的桥梁，何况你只是一个平常之人呢？
3.掌握时机，拉人一把。患难检验你做人的态度，患难检验你做事的方式。20几岁的年轻人要善于利用人际关系网去造就自己，嘉惠别人，成就事业，改变你的人生，用人际关系来借梯登高，成为你通向成功的一座畅通无阻的桥梁。社会学家费孝通先生曾说过，中国人基本上就是活在一个人情网络里。事实上，在现实社会中人际关系本身就是一种资源。如果20几岁的年轻人拥有丰富的资源却不善于利用，不懂得借梯登高，实在是大为可惜。
