在职场中，20几岁的年轻人只要留心观察，就能从一些细小的地方、平常的事情中获得知识。日积月累，当20几岁的年轻人遇到问题时，这些知识就能解决问题。
在这个讲求团队意识的年代，灵感的撞击能产生智慧的火花。而这星星的火花多了就可聚成智能的光环，问题是有没有留意和凝聚这些火花而已。没有人天生就什么都懂，只有不断地学习才能使人聪明，书本的知识毕竟有限，还需日常中不断的积累，只要有心处处留心皆学问。
小王和小李同时被一家民营的建材公司录取，都安排在企业发展部，同样积极工作，可小李却懂得向同事们偷师，每当小组讨论工作时，他都会留心听取别人的意见和建议，但凡有好的idea他都会纪录下来，积少成多集腋成裘，慢慢地他的点子和构思越来越多。两年后，小李已经调升为组长，而小王仍是一普通职员。
我们周围时常有不少人抱怨整天和工作打交道，怎么能够学到工作以外的知识呢？如果这样想，那就有失偏颇。工作是个特定的环境，但工作本身并不局限。
从事铁路岗位各个工种都有，车、机、工、电、辆各个系统又有各自的细分岗位。每个岗位只要留心，总有学问可学。列车员按说只在车厢的流动小天地里为旅客服务，表面看起来工作性质似乎也很单一、单调，但往深层看，流动的车厢是一种流动的文化，列车员的服务品质、内涵无不通过一点一滴折射出铁路整个行业的整体风范和素质，一列车就是一扇窗口、一道风景，是铁路精神文明建设的外延和企业文化的缩影。列车员如果站在这样的高度去认识和看待自身岗位，就能从平凡工作中、“车厢之外”学到许多不平凡的本领，并着力从不平凡的本领中提高自身素质。正因为如此，不少窗口单位纷纷向航空学习取经，产生了较好的示范效应。青岛客运段的“海之情”、北京西站的“036”、太原站的“史改梅服务组”、杭州客运段的“西子号”、京津城际列车动车组等品牌知名度的不断提升，与其自身注重学习密不可分，更与“处处留心”精心雕琢紧密相关。
学问不只在岗位，也不只在书本。毛泽东同志曾经说过：“感觉到的东西不能立刻理解它，只有理解了的东西才能更深刻地感觉它。”陈云同志也说过：“不唯上，不唯书，只唯实，交换、比较、反复。”只要20几岁的年轻人处处多留心、事事多上心、时时多用心，就总能在职场的海洋里撷取朵朵浪花，甚至在生活的夹缝里觅到春光、找到闪光点，总能在理论和实践的结合点上获得真知。
日常工作中，我们需要的，也就是这种“处处留心”的精神。生活在忙碌的现代生活节奏中，工作和生活压力让很多人没有时间好好静下心来学习新知识，为自己充电。其实，人生的很多学问是书本上学不到的，需要靠自己在实际工作中用心观察、细心摸索和耐心积累。20几岁的年轻人千万不要忽视生活工作中的一些微不足道的细节、或貌似无足轻重的小事物，因为它们往往蕴含着深刻的道理。
处处留心皆学问，是20几岁的年轻人的职场生活必不可少的一瓶“胆大润滑油”，也是你的生命必不可少的一个“细心金刚钻”，更是你的人生必不可少的一个“勇敢救世主！”
