商业用商业的方式解决，事业用事业的方式解决，盗梦就用盗梦的方式解决。
《盗梦空间》、华为传闻、大S和汪小菲订婚有什么共同点吗？
也许八卦可以得出一个浅见：有关接班人的事似乎总能成为话题。
这个冬天的确佩服导演克里斯托弗·诺兰，在《盗梦空间》里给大家带来了足够的梦境与现实游走的空间。
电影主角是贼，经验老道，他的历史是在人们精神最为脆弱的时候，潜入别人梦中，窃取潜意识中有价值的信息和秘密。电影里的新故事是他要从窃取思想，变成植入思想：要让一个大企业的继承人自愿解散公司。
美国式大片的结局毫无悬念，这是一场完美犯罪，但过程尤其精彩，一个关于接班人的庸俗故事在电影里的确被颠覆了传统。
至于大S和汪小菲订婚，大S半路杀出，成功超越“星女郎”张雨绮，网友戏曰：二女争夫如此精彩，皆因“富二代”汪小菲“他妈是‘李刚’”。财经圈的八卦人士甚至已经算到了这事能给汪小菲他妈张兰操盘的俏江南集团带来多少广告效果。
无论订婚还是惹来关注，多少也是关于接班人的事儿。
大约在《盗梦空间》热映的同期，中国另外一个关于接班人的故事被八卦，远比大S和汪小菲更有看点。
故事大致是这样的，王二和一群伙伴奋斗20多年，终于将公司做成了大公司，王二渐渐老去，谁来接班呢？传位给儿子还是禅让给创业伙伴。多数中国人受到世袭“梦”的影响，会认为王二会把权杖给儿子。可王侯将相宁有种乎，当然还有人认为权杖应该禅让给优秀的创业伙伴……
悬念实在太多，王二的儿子能把公司带到新高度吗？王二的公司股权分散，传位可不是一个人就可以说了算，王二究竟是怎么想的。八卦者和记者们总是按捺不住，他们成了盗梦者，接近王二的人被“盗梦”了，原来王二早就开始铺路，那个梦似乎是躺在多年的传统上做出来的。
华为传闻差不多就是这个有关王二的故事，这个主角就是现实中中国企业界教父级的人物之一任正非和掷地绝对有声的华为。
套用盗梦的说法是，记者突然“盗”了“华为家事”，放出“小道消息”：华为高层发生“地震”，董事长孙亚芳正在办理离职手续，有望得到近10亿元的巨额补偿。此变的根源是华为总裁任正非准备将公司传给儿子，此举是为铺路。
电影靠想象，过了就过了。娱乐变得太快，说不清楚就换了。倒是华为接班人的事情同样也满是“盗梦”的电影色彩。
华为传闻被“盗梦”后，华为迅速发表声明指出“纯属凭空捏造的谣言”。不过某公司的广告语说，“一切皆有可能”，公司那些澄清似乎成了潜意识的反击。或许在“盗”另外一个梦：缩小关注度。
先把真假摆在一边，华为的确面临接班人的话题。这事华为老不谈，可“小道消息”显然让任正非很不爽，如果是谣言，任正非不爽当然可以理解。如果有那么一丝属实，他就可能更不爽。中国商人谈接班人好像和他们谈口袋里有多少钱一样，容易过敏。
华为的接班人选，各种版本的共同指向是任正非的儿子任平。无论消息属实与否，任正非都在植梦。
举贤不避亲，这也并不是什么出格的事情，任正非可以、当然也有明确的理由扮演《盗梦空间》里面植入“梦”的人，比如多年来的奋斗，中国的传统都可以让他的逻辑找到立足之地。
如果他决定植梦，这个思想显然是让儿子上位成为理所当然的事情。
和电影的不同之处在于，电影里的主角只需要把思想植入接班人的脑袋，而任正非如果要在华为接班人上实现世袭，他必须把这个梦尽可能巧妙植入周围人的脑子，尤其是那些手握股权的高管们。
华为不是公众公司，虽然股权分散，但依然相对集中。无论如何，任正非需要向股东们负责，同样选接班人亦如此。每一个股东关乎商业的梦当然和利益最大化相关。
这个梦的核心在于，任正非要使股东们相信，其儿子能力足够强大，比如在股东脑子里植入儿子上任后华为的远景和皆大欢喜的场景。
在中国人短短30年的民富史背景下，创业一代既缺乏本土化的接班人经验，也缺乏成熟市场的经理人逻辑，接班人的甄选和培养是考验管理者商业智慧闪光点的地方之一。如何顺利将自己奋斗的事业传递给接班人，接下来就看任正非的了。或许他可以来一场“完美盗梦”。
每个人都可能有一个完美的盗梦，只是被盗的人和内容不同而已，这如同天生的窥视欲和操纵支配欲。君不见大S和汪小菲正努力往我们脑子里装一个概念：理解祝福他们吧！
商业用商业的方式解决，事业用事业的方式解决，盗梦就用盗梦的方式解决。
我们每天都在盗梦！
