有一次，小兰空着手去一家报社应聘。主管问他：“你有简历吗？”“没有。”于是，主管拿出一份招聘表让他填写。小兰没有多少工作经历，写简单了怕不能引起人家的重视，写详细点又怕费时太多，让人家久等，最后只好草草交稿。由于应聘的人多，主管忙着接待别人，将小兰填的招聘表略看一眼，说：“行，你回去等通知，我们研究一下再作决定。”小兰回去后，等了一个星期也没听见下文。打电话去问，原来人家早招满了人。
亲爱的女性朋友，无论是你已有丰富的工作经验，还是刚刚走出校门，一份精美的简历就像一个平凡女子穿一件漂亮衣服，给人的感觉是舒适而美好的。作为女性，当你打算跳槽或找工作时，首先要做的就是尽快准备一份精美的个人简历，漂亮总是引人注目的，别人注意你了，你才有机会在以后大显身手啊。
有人说求职信是“敲门砖”，是“通行证”。不错，的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前，就给招聘单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的。
那么，作为女性，你如何写好求职信呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！如果你注意从以下几个方面去多练习，很快就会掌握写好求职信的技巧。
1.书写格式
一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容。
（1）称呼
求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司（处）领导，则用“尊敬的××司长（处长、负责人等）”称呼；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长（或总经理）”，如果给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长、老师等）”。但最好不要使用“敬启事”、“××老前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。
（2）正文
这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。
（3）结尾
一般应写明A、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试；B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。
（4）署名
应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的××、你信赖的××、你忠实的××”之类的形容词，也可以写成“您的学生××”，或直接签上自己的名字。
（5）日期
一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。
（6）附录
求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证（或求职证）、获奖证书、户口等的复印件以及简历，近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下你是一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的女性。
2.主要内容
（1）介绍本人的基本情况
首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，作为女性你最好写出信息的来源渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。要知道这些可是粗心男人注意不到的细节，可如此一来，你又胜了一筹，偷着乐吧！
如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需不需要招聘人才时，作为女性你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司。我的基本情况是……”
（2）展示自己的潜力
有些单位是重男轻女的，所以作为女性千万小心，要注意在各方面展示自己独特的潜力。比如，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作，并取得了很好的成绩，则预示着你同男人一样有管理和组织才能，甚至比男人更有发展和培养的前途；如介绍自己刚从国外留学回来，则预示着你外语熟练，并熟悉国外生活环境，比普通的男人更有优势，将来有可能开拓海外市场。
（3）说明你能胜任这份工作的能力
这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣，性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，并且将比男人做得更好。
（4）表示希望得到答复面试的机会
在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情，并认真地写明自己的详细通讯地址，邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名和与你的关系，以方便联系。
3.注意事项
（1）实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘自己，又不贬低自己。
（2）文笔要流畅，表达要准确，字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试，作为女性，如果你写得一手好字，要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。女性的好字，如同女性漂亮的外貌是一个好招牌。如果你的字写得不好，那么你最好打印或请人代写，尽管这样做效果不好，但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。千万不可让字毁了你原本不错的形象。
（3）重点突出，有条理，有针对性，篇幅以2～3页，1500字以内为好。过长，使人厌烦；过短，显得不严肃、不认真，给人留下印象不深。
（4）精心选择照片，以便招聘单位目测。作为女性，这可是你大做文章的机会。搬出自己厚厚的相册吧，你要选那种体现女性美的照片，不可过于严肃也不可过于活泼。无论是免冠半身照，还是全身照，都要近期的，图像要清晰、柔美，不失真，可事先请亲朋好友参谋一下，选自己最满意最完美的照片寄去。
（5）书写时最好使用钢笔，毛笔、圆珠笔也可以，但不能使用红笔和铅笔。因为，在国外红笔书写表示绝交，铅笔书写表示对人不尊重。书写完毕后，最好仔细检查几遍，确认没有错别字和重漏字。
（6）信纸和信封，一定要选择较好的来使用，不要用太薄、太黄、太糙的信纸和信封，在信封正面，最好贴上一张精美的邮票，作为女性，这也是你引起对方注意一个点子。
4.求职信的表达技巧
写好求职信是一门学问，也是一种艺术。求职信作为一种专用书信，有一定的内容和格式。因为特殊的目的，所以有一套特殊的写法。其遣词造句须得慎重，既要有吸引力，又不落俗套，还要突出自己女性的的个性和特长。如何掌握写求职信的技巧呢？除上列各项以外，还须注意以下几点：
（1）揣摩对方心理
在求职应聘中，作为女性，如何给用人单位一个良好的印象是至关重要的。因此，作为女性你要揣摩用人者的具体要求及招聘员工时的心态。他们需要什么样的人？他们希望这些人具备怎样的素质？他们看了这封信会有什么样的感觉？这封信是否充分展示了自己的能力？自己能在哪些方面让招聘者受益？女性要想到对方，站在对方的角度上考虑问题，才能牢牢吸引对方，并为日后的面试创造条件。在信中要尽可能表现出自己对该部门或单位的熟悉，切忌闹出笑话。
（2）中心明确，文字简练
古人云：“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”作为女性，要知道求职信同样贵在简洁和标新立异，既要行文如行云流水，酣畅淋漓，又要言简意明，中心明确。废话连篇的求职信不但浪费招聘者的时间，还会引起反感。因此，在动笔之前，首先要弄清楚你想说些什么？如何表达才富有个性和新意，表现出女性良好的修养和较高的文化素质。其次，就是要使你所写的内容能使对方完全了解。为此，文字必须力求简练，多用短句，避免冗词和陈词滥调。写出草稿后要反复推敲，文法、标点要准确无误，并抄写工整。
（3）突出个性
作为女性，要了解书写一封求职信，如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然；或是对方对我们的陈述不感兴趣，则前功尽弃。这就像一个长得千篇一律的女子，穿着千篇一律的衣服，说着千篇一律的话，让人看见跟没看见一样，听了跟没听见一样，那真是糟透了。
（4）以情动人
女性一般都是比较感性的。古人有言：“感人心者，莫先乎情。”尤其是女性更要在写求职信时有感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想，传递信息，感动对方。那么写求职信怎样做到以“情”动人呢？关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系采取相应的对策。
还要以“诚”感人，以诚取信。只有诚于中才能形于外。“诚”指“诚恳”、“诚实”、“诚意”、“诚信”。就是态度诚恳、诚实，言出肺腑，内容实事求是，言而可信，优点要突出，缺点不隐瞒，恭敬而不拍马，自信而不自大。只有“诚”才能取信于人。人们常说“真诚能感动上帝”，就是这个道理。
