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第45章 大客户管理的五大误区

近年来,随着市场经济的快速发展,市场竞争也日益加剧,大量中小客户被迫退出市场,规模庞大、实力雄厚的大客户也应运而生,并不断蚕食其他中小客户的地盘。企业的销售策略也随之改变,越来越多的企业开始将大客户作为自己最主要的渠道网络,并在市场中取得了不俗的业绩。但是,在取得成绩的同时,也有不少的企业“经营”大客户时,遭遇到尴尬处境,投入颇大,回报却惨淡。这说明,这些企业犯了错误,进入了大客户销售的误区。

大体来说,大客户管理有五大误区。

误区之一:企业给大客户的优惠政策愈多愈好

大客户规模大、实力雄厚、销量惊人,因此,大客户对企业的重要性要远超出一般的中小客户。所以,企业给予大客户的优惠政策要比一般中小客户多。

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在大客户销售过程中,大客户会要求获得比一般中小客户更佳的销售政策,而企业也应该提供这种更优惠的政策,但要注意适度。

企业非常清楚,厂商存在于市场中,最根本的目的就是获得利润,赢得继续生存和长远发展的空间;大客户也是商人,商人的本性就是“惟利是图”。所以,从这个前提出发,企业常犯这样一个错误,认为只要自己承诺给予大客户的返利更高,给大客户提供的政策更优惠,那么,大客户就会“投桃报李”,会更尽心地帮助企业打开市场,赢得更大的市场份额。

但是,结果常常出人意料,企业付出越多,从大客户那里回收越少,甚至还比不上少投入时的回报!

原因很简单:

首先,大客户作为商人,不仅是“惟利是图”,而且是“贪得无厌”,“欲望”是没有止境的。企业给予大客户的支持越多,大客户对企业提出的要求会越多;企业永远无法满足大客户的欲望。

其次,企业支持大客户,虽然提供了大量的政策支持和市场支持,但是,企业并没有对大客户提出相应的效益回报要求,因此,企业提供的支持只是企业单方面行为,幻想大客户会“将心比心”服务企业,这只是企业的“一厢情愿”。

最后,大客户久经沙场,深谙“风险与收益”成正比的关系,企业单方面提供如此大的政策支持,大客户内心会猜疑企业产品质量可能低劣、售后服务无法得到保障等隐患问题,从而心怀疑虑。

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大客户虽然追求利润,但是,它所追求的只是一种“合情合理”的利润,而绝对不是那种稀里糊涂、隐患甚多的利润。

企业在给予大客户销售政策和市场支持时,必须把握好一个“度”的问题,并不是优惠政策愈多愈好,“过犹不及”就是这个道理。

误区之二:从大客户销售中获量,从中小客户销售中获利

大客户的实力和占有的市场份额要大于中小客户,因此,大客户对企业提出的要求也远多于中小客户对企业提出的要求。企业需要付出更多的努力才能获得大客户的“芳心”。正因如此,许多企业将自己的总体销售思路定为:重视大客户销售,但目的并不在于获得利润,而在于提高销量,扩大市场份额;企业的主要利润来源于中小客户。

但事实上,中小客户只能占据很小的一块市场份额,企业希望通过中小客户来获取利润的观念已经变得不切实际。

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大客户的发展日益规范化、现代化,企业只要进入了大客户这个门槛,后面的销售费用不一定比经营中小客户的销售费用高,甚至还会略微低一些。

企业在大客户销售过程中,应该转变以往那种靠大客户获量、靠中小客户盈利的观念,不转变这种观点,必定只剩死路一条。

误区之三:沿袭传统销售思路

大多数企业都是同时与大客户和中小客户打交道,相对来说,企业应该更加重视大客户。但是,许多企业并没有真正转变观念,跟上大客户的步伐。在与大客户打交道的过程中,很多企业仍然沿袭传统的销售思路,把大客户当成传统的中小客户一般来看待。企业的这种思路在很大程度上制约了企业与大客户之间的良性、协调的发展局面。

企业的这种思路体现在实践中,表现为以下两种形式:

第一,企业没有专门机构和专人负责与大客户打交道。大客户的销售模式与传统中小客户的销售模式有很大差异,企业却没有看到这种差异,反而由原本负责中小客户的销售人员负责与大客户之间的联络、沟通。

第二,企业销售人员按照“对付”中小客户的方式来“应付”大客户,例如,给大客户下发“指令性”的文件,“命令”大客户做这做那;对大客户正常经营指手画脚,横加干涉;一旦碰到遗留问题或者是难以解决的问题,要么推诿拖延,要么拒不承认,要么敷衍了事。

遇到这种情况,企业应该积极主动进行调整,转变自己的销售思路。例如,从内心尊重大客户,而不能再像以往那样当“大爷”;建立专职机构负责大客户销售;与大客户进行合理分工,各尽其职;碰到问题,双方协商友好解决等。

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“态度决定一切”,企业在与大客户打交道过程中,必须注意调整好自己的销售思路,这是一个总体原则问题。

误区之四:为了大客户,舍弃传统的中小客户

大客户销售代表了未来销售领域的发展大势,但是,一个市场无论发展到哪个阶段,总离不开少数实力强大的大客户和大量的中小客户。企业重视大客户无可厚非,而且非常值得;但是,“一切为了大客户”,抛弃所有中小客户,这样的做法是非常欠思考的,也是不应该的。

但有些企业,与大客户搭上关系、签订全年订销合同之后,就将传统的中小客户置之脑后,甚至找各种借口“清退”各级中小客户;有的企业虽然也说重视中小客户,但那些只是一个口头上的承诺,大量的优惠政策和市场支持费用都偏向大客户,将大客户看成自己的惟一靠山。

企业的这种做法很可能会彻底葬送企业的未来命运。大客户实力雄厚,有自己的全盘考虑和战略思维,而且大客户拥有众多的企业资源,它绝对不会为了某一企业而改变自己的整体策略,每个企业都只是大客户手中的一颗“棋子”。企业则不然,一旦企业认定大客户利益至上,抛弃了其他中小客户,那等于是将自己的发展和未来完全寄托于他人,所冒的风险实在是太大了。

在大客户销售中,企业应该切记,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益。大客户不会为了一个企业而舍弃其他企业,企业也绝不能为了大客户而舍弃自己多年来的合作伙伴。

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惟有充分发挥大客户和中小客户各自的优势,企业才能真正屹立于市场中!

误区之五:有了大客户,万事不用管

某空调企业,以往只有一些区域性的中小客户,每年销量大概在60万套左右;不久,该企业与国内一知名专业连锁企业签订了全年经销合同,合同签订的销量为50万套,企业领导人一下子就松懈下来了,觉得万事大吉,可以睡个安稳觉了。

但是,企业的这种心理在大客户销售中是极为错误的。有了大客户,并不等于说企业就可以放任不管、任意由大客户具体去操作了。

事实上,与大客户合作,需要企业付出的努力并不会少,甚至比以往和中小客户打交道付出的努力还要多。企业要想成功实现与大客户之间的合作,圆满完成预期目标,必须在双方合作后期的具体操作中精诚合作,密切联系,共谋发展。

从企业与大客户之间的分工来看,企业需要为大客户提供各种“后勤”支持,其中包括:

企业对整个行业、整个市场的研究分析,预测市场未来发展趋势,对大客户提供宏观上的理论支持。

企业与大客户进行深层次的沟通和交流,就产品进行深入探讨。

企业为大客户提供畅销的产品,并保证及时运送到大客户手中。

企业对各地销售分部人员进行系统的培训,并指示各地销售人员与当地大客户进行全面的合作。

企业在第一时间内为大客户提供各种财务支持。

企业与大客户保持随时畅通的联系,为大客户需求提供力所能及、到位的其他各项服务。

提供其他配套的服务措施。

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企业在大客户销售过程中,必须谨记两句:天下没有免费的午餐;一分耕耘,一分收获!

在大客户销售过程中,企业还会遭遇到其他一些误区。例如,有些企业整体实力还很弱小,但是一旦它进入大客户连锁体系之后,就希望借此一步升天,这是脱离企业实际状况的;另外,有些企业虽然开始与大客户有了一定合作关系,但是始终认为大客户是“刮企业的油”,没有诚意与大客户进行全面的合作。其实,无论是大客户还是中小客户,都是企业的客户,企业只需要给予客户适当的利润,保障客户经营风险,相互配合,相互协作,就完全可以取得更好的销售业绩。

参考文献

周文辉著:《大客户营销》,广东经济出版社2004年版。

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萨莉·舍曼等著:《战略大客户管理的7 个关键》,电子工业出版社2004年版。

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李 杨著:《如何进行大客户销售》,北京大学出版社2004年版。

常 桦著:《大客户销售与管理》,中国纺织出版社2004年版。

彼得·查维顿著:《大客户识别、选择和管理》,中国劳动和社会保障出版社2003年版。

麦可姆·麦克唐纳著:《大客户管理》,企业管理出版社2002年版。

戴维·考珀著:《大销售》,中信出版社2002年版。

陈 巍著:《客户至尊:金牌服务技巧》,中国社会科学出版社2003年版。

杨东龙著:《一对一营销:客户关系管理的核心战略》,中国经济出版社2002年版。

弗兰克·贝特格著:《赢得客户的心》,哈尔滨出版社2004年版。

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吕廷杰、尹 涛、王 琦著:《客户关系管理与主题分析》,人民邮电出版社2002年版。

陈企华著:《成功留住老客户》,中国纺织出版社2002年版。

罗杰·道森著:《绝对成交》,中国商业出版社2004年版。

扬·瓦格尔著:《绝对成交的推销技巧》,民主与建设出版社2004年版。

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陈海娟著:《推进客户关系的技巧》,企业管理出版社2001年版。

汪 熙著:《28天赢得新客户》,上海人民出版社2001年版。

哈特利著:《销售管理与客户关系》,机械工业出版社2002年版。

凯瑟琳著:《E时代的客户关系管理》,中国三峡出版社2001年版。

埃里希·诺贝特·德雷特著:《赢得新客户》,中信出版社 2002年版。

奇 普著:《如何赢得死心塌地的客户》,中信出版社2004年版。

理查德· C·曼多克著:《客户心理市场营销》,电子工业出版社2004年版。

在编写本书时,为了使内容更为丰富实用,编者参考了大量的相关资料,从中吸收和借鉴了许多非常有价值的观点和做法。可以说,本书是凝聚众多人的智慧而最后成书的,在此向这些资料的提供者表示深深的谢意。

由于本书取材广泛,编者工作量巨大,限于时间,书中未能对所引用的资料一一注明出处,请相关作者见谅。欢迎各位作者、读者来信互相切磋学习。

参与本书编写的有徐毅、王强、魏英、明娟、芳非等人。

编者

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