那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时，我的心有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名，就像韩国棋手李昌镐古板的脸，要得到他的笑容不是件容易的事。出发之前，我仍然没有足够的信心，因为比照招聘启事上的要求，我还有诸多不完美的地方。不过，名企的魅力和写字楼的诱惑，还是让我毅然来到那家公司的面试现场。毕竟是名企，为数不多的几个职位引来了黑压压一片求职者。面试共四天，我被排在了第三天。不过，在等待的这两天里，我仍然和一群等待当天面试的求职者待在一起。我盯着人事部那道暗红色的大门，盯着每张走出来的人的脸，一个个看上去都垂头丧气，大约求职失败了。问了几个求职者，他们有的告诉我莫名其妙就被拒绝了，有的说自己被“无条件拒绝”了。
终于轮到我了，我心里忐忑不安，轻轻敲开那道藏着玄机的门。我坐在事先安排好的凳子上，对面是人事部经理和韩籍老总。年轻的人事部经理热情而细致地询问我的情况，让我心底暖暖的。当得知我的兴趣是文学，而且有千余篇作品发表时，他有些惊讶，随着这个话题深人，人事部经理对我好感大增，还鼓励我谈了一些对公司的建议，气氛非常轻松。我以为自己稳操胜券了，人事部经理扭头问一边的韩籍老总，是否可以当即决定留用我。谁知道，韩籍老总想都没想，一脸严肃地说：“不！”人事部经理礼貌地向我摆摆手，眼里有一丝遗憾。
我想不出被拒绝的原因，也不想莫名其妙地失去机会。于是，礼貌地询问老总我被弃用的原因。韩籍老总说：“我拒绝别人从来是无条件的！”听到这样的回复，我勃然大怒：“我是慕贵公司的名来应聘，不是来参加无聊的游戏的。您的无条件拒绝对求职者是一种伤害，给出您拒绝的理由很难吗？”
说完这些，我准备告辞，却意外地看到韩籍老总站起身，还露出了笑容。韩籍老总说：“我们需要的是有骨气、有信心的青年，如果被无条件拒绝仍然不吱声，那不是我们所需要的青年才俊。我已经对619名求职者说了“No”，只有你向我追问理由，这只是我的面试策略，请原谅！你愿意加人我们公司吗？”
