“一物降一物”，再色胆包天的人也不敢因为一时的冲动而得罪比他更强悍的人物或集团。因此，女性在受到不轨之徒的纠缠时，不妨找一个强有力的后盾，用“靠山”的力量来压住对方的气势，警告其不要胡作非为、自讨苦吃。对方为自己的利益着想，不会做出因小失大的事情从而打消非分之想。
测验：你能分辨他是敌是友吗
在现代生活中，女性在工作中难免会接触一些形形色色的异性，但你能分清他究竟是敌还是友吗？
1.他送你礼物，以哪一类居多？
A.经常送廉价的小东西。
B.送他亲手做的，很有创意的制品。
C.偶尔会送中级的宝石或贵金属。
D.送服装居多。
2.在餐厅里，他的点菜方式？
A.注意看菜单，但无法决定。
B.一个人点菜，不寻问你的建议。
C.点和你相同的菜。
D.马上点以往点过的菜。
3.他最喜欢穿哪一种服装？
A.很典雅的服装。
B.充满浪漫色彩的服装。
C.流行服饰。
D.常穿自己喜欢的衣服。
4.他想邀请你吃饭，以什么方式？
A.迟迟不开口。
B.不懂得如何做。
C.先制造气氛。
D.以强硬方式，强拉到饭店请客。
5.喝酒时，常一起去哪种地方？
A.很恬静的酒廊。
B.随便找个地方喝酒。
C.年轻人多的迪斯科厅。
D.经常去的饭店。
6.他如何度过假日？
A.在房间里愉快地聊天，享受假日时光。
B.去看电影。
C.到热闹的街上，逛街、购物。
D.经常一起去野营。
7.有第三者在场，他的态度如何？
A.比只有两人时更为自然。
B.变得有些不知所措。
C.变成逗人发笑的小丑。
D.与平时没有区别。
8.他平常喜欢穿什么颜色的上衣？
A.咖啡色系列。
B.蓝色系列。
C.红色系列。
D.绿色系列。
9.他喜欢吃哪种菜？
A.一般的家常菜。
B.清淡的日本料理。
C.口味较重的中国菜。
D.西餐。
10.他的人缘如何？
A.同龄居多。
B.只有要好的朋友。
C.朋友很多，三教九流都有。
D.年长者较多，长辈很照顾他。
不妨用下面的小测验，测一测你周围的人，谁是朋友能助你直上“青天”，谁是对手能逼你坠入“地狱”。
选答案中的A为零分，选B为3分，选C为6分，选D为9分，累计得分总和。这个测验将让你探知他表面无法看出的部分，了解他属于哪一类型。
结果论述
得0～22分：有分裂倾向的人
这样的人会给你一种冷冰冰的感觉。他不会同情你刚受到上司的斥责，也不会妒嫉你刚同公司签下了一份高利润的合同。总之，他淡漠于周围的任何事情。对这样的人，你不用担心他会背后下黑手，也不要希望他能为你呐喊助威。你只要尊重他的一切习惯，他便会与你相安无事。
注意：他最忌讳别人干扰他的生活，你千万不可离他太近。
得23～45分：有神经质的人
这种人非常敏感。如果你偶尔有一天没向他展示笑脸时，他会寝食难安，会由此推论到你们已是敌我关系。这样的人最容易走向极端，不是你的朋友，便一定会是你可怕的敌人。这样的人最难惹：向他示好，会被他疑心你有企图；对他冷漠，会被他疑心你在陷害他。有这样的敌人很可怕，有这样的朋友也会很麻烦。最佳的办法是不认识他。如果已经认识了，那也只能不离不弃，不凉不热地晾着为佳。
注意：出尔反尔是这类人的拿手好戏，不要相信他的任何承诺。
得46～68分：爽朗大度的人
这类人天生一副笑脸，笑对人生，也笑对朋友。他是社交圈中的开心果，跟这样的人在一起你总会非常快乐。他不会为小事跟你怄气，即使是因大事与你产生矛盾，3分钟后便会忘记。他心胸开阔，不计前嫌，是快乐朋友的最佳人选。但他也有一个缺点，即是不善于与人分忧，他们不会费心费力地为你付出气力。
注意：这样的人是同甘的朋友，也是共苦的伙伴，跟他们交朋友吧。
得69～90分：重情重义的人
这个类型的人是你一生寻觅的知音。他们多具有积极向上、锐意进取的斗志，具有坚强的意志和信念，做事踏实，一言九鼎，跟这样的人交朋友，不但会感染到他蓬勃的干劲，也会从他那里得到两肋插刀般的鼎力支持。这些人多是社会的中坚分子，多亲近他们，你在不远的明天也会成为一个栋梁之材。
注意：要想方设法、真挚执著地交这样的朋友。注意性骚扰行为在一些公众场所，如火车上、汽车上、餐厅里……女性常常会受到一些明显的，或隐蔽的性骚忧。特别是职业女性。那么，如何辨别哪种行为是性骚扰行为呢？
与以下的行为对比，可让你了解什么是性骚扰。
1.只是顺口赞美你今天穿得很漂亮。性骚扰则是，赞美你的衣着时，还以色迷迷的目光在你身上打量。
2.把手搭在你肩上或拥抱你。性骚扰则是，搂着你不放。
3.说些有点颜色的笑话却没有猥亵的感觉。性骚扰则是，说有颜色的笑话时，过分强调一些临床的细节或者夸大自己的性能力。
4.约你出去遭到拒绝便相要挟。性骚扰则是，如果他已经结婚了还约你出去，或者他仍是单身，在约你出去而遭拒绝时，他便威胁如果你不“合作”便要将你开除。
5.寻找理由重重地吻你的嘴。性骚扰则是，不管什么样的理由，他都会重重地吻你的嘴。
6.高兴时便亲热地轻拍你的肩膀或手臂。性骚扰则是，在公共场合或者私底下，暧昧地触碰你的身体。
7.用纸条写着赞美你的话语。性骚扰则是，他一再在你桌上放置写有性暗示字句的字条。
8.说想亲吻你但又不敢付诸行动。性骚扰则是，他说：“对我热情些，否则加薪之事免谈。”
通过以上的对比，你可以分清什么是性骚扰了吧，相信你会做出明智的抉择。注意电话性骚扰行为生活的快节奏及工作的压力使职业女性身心疲惫，她们渴望度过安静的假日，但有时一个意外的骚扰电话却会使她们的心情受到大大的打击，使她们苦不堪言。因此，现代女性必须掌握一套对付各类骚扰电话的有效方法：
（1）对于猥亵电话
猥亵电话会使女性感到羞辱，令人讨厌，造成人身伤害的危险则不大。女性在接陌生电话的时候只需说一声“喂”，千万不要说出自己的电话号码，因为打电话的人大多不会刻意在电话簿上找一定的号码，通常只是随手乱拨，直至接听电话者是女性为止。因此，只要不以电话号码相告，他们多半情况下不记得所拨过是什么号码，这样可避免再受骚扰。
倘若从来没有接到这类电话，在听清楚对方的意图之后，应该立即挂断电话，同时向家人查问以前有没有接过同类电话。
别以为哨子或发出刺耳的声音对付对方就会收敛。其实，这些声响的作用通过电话不能完全传达到对方。
如果不断受到骚扰，就要报警。
（2）对于无聊电话
报警后，如果仍然有电话来骚扰，应该让他讲下去，留心倾听，从中尽量发现对此案有帮助的线索。例如，伴有急速的信号声表示电话是从公用电话亭打出的等等。
如有可能，在接听这类电话的时候，请人用另一电话报警，警方便可以追踪电话的来源。
警方正在追查电话来源时，你可以在性幻想方面引诱他，叫他继续谈下去。这种人通常以强者自居，喜欢与顺从的人交谈。
若实在不愿听这类电话，或者不想子女受到骚扰，可以在警方进行调查期间，采取一些预防措施，主要的方法如下：
①请求电话公司截听自己的电话。电话公司对这项服务一般情况下是免费的（如果由警方提出要求，就必定免费）。但提出申请后也许要等一段时期，才能获得批准。
②使用新的电话号码，以免遭到同一人继续骚扰。
③安装插座电话。插头拔开后，打电话的人仍会听见电话接通的信号，自己则听不到电话铃声。打电话来的人于是以为没有人接电话，就可能不再来骚扰了。
④切勿挂起电话，因为会引起电话线路混乱。
⑤与经常通电话的亲友约定一个暗号，这样便可以确定哪些电话可以不接听。（3）对于骚扰电话打骚扰电话的人通常是长期独处、拥有私人电话者。他们行事鬼祟，绝不会使用公用电话。打电话时，可能正色迷迷地胡思乱想，以很猥亵的言语扰人为乐。
接听电话的时候，不要先向对方说出自己的电话号码，要首先问一下对方拨打的号码是多少。倘若号码不对，便回答：“对不起，打错了。”然后挂断电话。倘若号码相符，才问他想找谁。倘若自己年幼的孩子可能接到电话，应教导他们不要随便把号码告诉对方。如有必要，擦去拨号盘上的号码。
如果认为姓名和电话号码刊登在电话簿内不方便，可申请一个“不登记于电话簿上”的号码。这样，打电话来的人大多是已知电话号码的，这虽然不能杜绝碰巧打来的骚扰电话，但只要不泄漏电话号码，同一类骚扰电话就不会重复。
倘若装置新电话而想隐名，或者申请现有电话号码不再列在电话簿上，可以向电话公司申请，收费不高。
女性处理性骚扰的六个方法
性骚扰给女性带来了极大的身心伤害，令她们苦不堪言，因此有必要学会几种处理男性上司进行性骚扰的应变方法。这定会改变一下女性们的尴尬处境。
（1）委婉拒绝
当男性上司向你表达他对你的爱意时，无心的你应该采取委婉的态度拒绝。因为在不伤和气和脸面的情况下，使他主动打消心中的欲念对女性下属来说是最有利的。
可以采取多种婉拒方式，它充分反映了一个人的聪明才智与处世技巧。明智的领导，当他认识到你无心与他相好，同时又给了他很大的面子和台阶时，他自然会知趣而退。
有两个生活中的实例可以借鉴一下。
例一：
有一位经理对下属的某一女职员心存爱意，一天下班时，他特意把她留下来“谈心”。
经理：请坐下，我们谈谈。
女职员：谈什么呢？
经理：谈事业和人生，谈婚姻和爱情。你知道，我有一个非常不幸的家庭……女职员：原来是这样。
经理：我觉得我们生活在一起你将非常幸福。
女职员：是吗？这得问问我的丈夫。
面对上司的步步紧逼，这位女职员从容不迫，不卑不亢，最后把话题引到了她丈夫那里。
可以预见，她的丈夫自然是不会同意的，意在言外而含意明确，男经理只好知难而退。
例二：
一个机关的领导看上了一位刚到单位工作的姑娘，有一次，他以“谈工作”为名把姑娘留在他的办公室里。
领导：你刚到单位，我就被你迷住了。
姑娘：这是真的吗？
领导：是真的。我已经不能自拔了。你的美丽、你的聪明……姑娘：难道也包括我的未婚夫和他当纪检委书记的爸爸吗？
这位姑娘的话可谓是“棉里藏针”，既戳穿了对方的虚伪，又对其发了警告的暗示。这位领导言行不端，听到“纪检委书记”一词自然感到心虚气馁，最后只好连连赔礼。同上一个例子相比，这位姑娘话中更多锋芒，但是她并没对其领导进行针锋相对的反驳，她只是提出一个问题。虽然寥寥数语，却表明了自己的态度和其中的利害所在。
（2）不给其单独接近的机会
当领导颇有深意留你谈话时，要尽量找出合理的理由拒绝，免得发生不愉快的事。
如果他要你下班后留下来，你可以这样说：“不好意思，现在已经下班了，有什么事明天早上再说罢！”或者是“对不起，我还有一个重要的约会。”等等以示拒绝。如果他在办公室里与你有意地谈论一些与工作无关的敏感话题，你不妨说：“很抱歉，小李现在还在等我，可能有什么急事。”或者说：“啊！我还有一大堆报表没完成，咱们改天再说好吗？”等等以求尽快脱离现场。
有别人的监督，领导自然不敢对你公开造次，而私下里就很难说了，所以，尽量不给其单独接近你的机会，有利于防止各种意外的发生。这同时也在暗示着，你有意的回避行为是因为你早看出他的非分之想了，但就是不给他机会，最好还是让他死了这份儿心吧！
（3）阐明利害
有些时候，领导对女性下属的好感是属于“色欲迷心”，一时的冲动和迷惑。如果你能使其冷静下来，晓以利害，他自然会权衡利弊，变得头脑清醒，处事理智；既然能在官场上摸爬滚打，他自然最清楚，也最善于“两害相权取其轻”。
有一位领导喜欢上了自己的一位女下属，他把她叫到办公室里，要求与其建立一种不正当的关系。
这位女下属非常镇静，她注视着她的上司，一字一句地说：
“俗话说：纸包不住火。这种事迟早会被外界知道的，于你于我都没有好处。我知道，你今天能坐到这个位子也不容易，凭你的能力，你完全可以再升几级。你应该清楚，不知道有多少人盯着你的位子，想抓你的把柄呢。而且，我们的孩子都懂事了，他们不希望自己有一个坏爸爸、坏妈妈。你说我的话有道理吗？”
那位领导终于冷静下来，陷入沉思，然后缓缓地对这位女同志说：“谢谢你，我差一点儿犯了大错误，请原谅我刚才的冲动。”
理智终于战胜了邪欲，这位女同志通过阐明利害，最终使难题得以圆满解决。
（4）弃舟而去
上司对女下属的爱意有时并非真的是出自真情，而大多数情况下是被对方的美丽和温柔所打动。这种人往往会使用各种手段来迫使下属就范，虽然会一时收敛，但仍然是“贼心不死”。这时候，女性下属就应考虑一下辞职或调动工作的可能了。
女性一般比较向往生活的安稳，她们不愿意付出代价出去开辟新的生活，许多人对自己是否能够把握命运没有信心。其实，这种担心是不必要的。只要你有能力，在任何地方都会找到自己的事业。而且你的家人，包括你的父母、丈夫都一定会支持你的选择，帮助你适应新的环境。从另一角度说，与其安安稳稳却是提心吊胆地过日子，倒不如虽有风险却是自由自在地去生活。
（5）让他吃点儿小苦头
有时，面对上司的非礼纠缠，一味退让和回避是不明智的。这时，女性下属就应运用自己的聪明才智，挫一挫对方的傲气，使其尝点儿苦头，有所畏惧。
有一个单位的领导自恃大权在握，认为下级都是软弱可欺，因此，经常对一位女职员非礼调戏，这位女职员被逼无奈，灵机一动，给那位领导的夫人打了一个电话，以知情者的身份暗示她，你的丈夫正在追求本单位的一个女人，你要再不制止那就发生丑闻了。这位夫人听罢大惊，转而大怒，当晚就对丈夫进行了一番盘查和质问，自然少不了哭哭闹闹之举，搞得四邻皆知，让这位领导里外不是人。这其中的原委，这位领导心中自然最清楚，同时他也领教到了对方的厉害。
为了不使事态扩大化，影响自己的前程和家庭关系，那位领导只好“鸣金收兵”。
（6）寻求组织解决
个人的力量毕竟是有限的，有时确有必要求助于组织的帮忙。领导虽然握有很大的权力，但也必须遵守组织的纪律、服从组织安排。寻求组织解决会更有利于女性下属。
但是要记住：在寻求组织解决之前，你一定要想办法拿到证据。证据在手，胜过万语千言。有“把柄”被要挟时的自卫在现实生活中，虽然有品德高尚、光明磊落、乐善好施的好人，也有怀着阴暗心理，把他人的隐私、错误当做要挟的“把柄”，以期达到个人卑鄙目的的丑类。作为职业女性，特别要警惕这种恶棍，谨防落入他们的虎口，成为他们的猎物。那么，一旦自己的隐私或错误被他们抓住，当做“把柄”对自己进行威胁、要挟时，该怎样进行自卫呢？
