谁也不敢说自己这一辈子就不犯错误，即使是没有大错误，小错误也是在所难免的。所以，当你在工作中出现失误时，不要拼命为自己的失误找借口，更不要把责任推给别人，而要从失败中检讨自己，把失败的原因找出来，吸取经验教训，不断修正自己，这样以后才可能少走弯路，才有可能走向成功。
戴尔电脑公司的创始人迈克·戴尔经常说的一句话就是：
“不要粉饰太平”。意思是“不要试图把不好的事情加以美化”。如果做错了，问题迟早会暴露出来，不如直接面对各种错误，想办法尽早解决，以防事态进一步扩展。因此，在戴尔的领导下，公司的全体员工敢于正面迎接任何问题，敢于用斩钉截铁的态度去面对所有错误，而不是否认问题的存在，也不找任何借口搪塞。
通常一个人失败了，往往会有两种反应：一种是诚实坦然地承认自己失败了，积极寻找自己失败的原因，吸取教训以免重蹈覆辙。另一种是极力为自己的失败寻找理由为自己辩解。这样的人害怕承认错误，害怕被别人笑话，所以总是寻找一些理由来为自己解脱罪名。其实，这样做的结果只有一个，你将永远也不会进步，甚至会让老板更加讨厌你。
王刚参加工作已经有两年了，他从来不认为自己失败了，每次失败他都能找出种种理由。
一次，领导让他做一份宣传策划书，并把公司最新研制的产品做一个3分钟左右的广告片。
王刚认为自己已经做了这么多份的策划了，这个还有什么难的，根本没把事情放在心上。在要交稿的前一天晚上，他才急急忙忙地赶活儿。
第二天，王刚把策划书交到老板手里，老板也没仔细看，马上说：“我相信你，就按照这个去执行吧。”王刚没有做任何准备就匆匆忙忙地写了份策划书，当然，这个3分钟的广告宣传片没有什么新意，也不吸引人。
老板很严厉地批评了王刚，他不但不虚心听取，反而说：
“这不是我的错……”总之，王刚一点都没有检讨自己的意思，还为自己找出了种种理由。
老板非常生气地说：
“不能为自己的失败找原因反而找出一大堆借口，我们单位不需要你这样的人，请你另谋高就吧！”你仔细想想，这值得吗？犯错误就是犯错误，是不需要任何理由的。如果你一再为自己的错误辩解，只能说明你这个人强词夺理、巧言伪饰。所以，二十几岁的男人请不要在老板面前为自己的失误寻找任何理由，当你犯错误时，需要做的就是重新审视自己失败的原因，吸取教训，避免以后再失败。
二十几岁秘密：
二十几岁的男人，当你因为某些原因而导致工作失误时，千万别在老板面前为自己的失误寻找任何借口。寻找借口，只会让你的老板更加讨厌你。
