无论是哪个行业的领导，百分之百都是“心急”的人，他们为了生存恨不得把每一分钟分成几瓣。在这种情况下，如果要领导花时间等你的工作结果，简直比浪费金钱更让他心痛，因为对他们而言，每失去一分钟，就会导致在那一分钟内能想到的业务计划变得一文不值。
所以，当领导向你提出了苛刻的工作期限时，不要反驳，更不要抱怨。将心比心，如果你是领导，一定也希望员工能像自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力、勤奋、积极主动，以让工作在最短的时间内有效地完成。
聪明的秘书会以领导苛刻的工作期限为基础，主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧，这样就可以达到提前完成任务的目标，从而在领导面前留下积极主动的良好印象，为自己的职业发展打好基础！
“升职笔记”满足领导的愿望，让手中的工作消化在“昨天”。
