无论在工作中还是业绩上，秘书都要走在他人前列，不仅如此，你还要“落地有声”，这样才能让领导注意到你，对你产生关注。
许多人以为，每一位员工的工作都在领导的视野里，只要努力，就一定能得到应有的奖赏。不幸的是，领导最容易患“近视”，虽然你拼了老命，他却视而不见。在信息社会，光会做事已经远远不够，得让领导知道你做了什么，否则，纵使你付出很多，也很难获得加薪或升迁的机会。
当你数年如一日，全力以赴地投入工作，结果却突然发现，尽管自己累得半死，别人却好像熟视无睹，尤其是领导，似乎从未当面夸奖过你。这时，你可能怨天尤人，牢骚满腹。但你一定要懂得，这并不完全是领导的过错，试想想，公司上上下下，里里外外，有多少人要领导操心过问，你的“被忽略”也情有可原，因此，你得做个“有声音的人”，有了声音才能让领导注意你。
“升职笔记”人人都不愿意与“闷瓜”打交道，纵然你才华横溢，能力出众，但不被领导发觉，也是枉然。
