精神力量在物质世界里，也常有其对应的位置。人在陷入困境时总会寻求摆脱，从而全力以赴扭转了局面。一位登山运动员有感而发说：“在攀登的过程中，有时登山者会陷入欲下不能的境地，这样一来他就只能向上攀登了。有的登山者会故意创造这种局面，因为身后没有退路了，他会向上爬得更起劲。”
一个人要干一番事业，总会伴随着困难和障碍，甚至还存在着一定的风险。许多人一事无成，不是缺乏成事的能力，而是没有勇气去行动，与其说是由于尽力而失败，不如说是因为害怕失败而放弃努力。虽然单凭勇气并不能确保成功，但尽力而后失败总比坐失良机要好得多。
戈登想要有所作为，又怕有所闪失，真有点不知如何是好。这时他去拜访一位老练的朋友，倾吐心中的苦闷说：“假如这事肯定能干好的话，我十分愿意去做，但是……”，朋友默默地审视他一会，然后在一张纸上写下了：“大胆些，强劲的力量会帮助你。”朋友的这段忠告，如同一缕清风吹散迷雾，让他想起小时一位先生到校视察时说的一段话：“别用躲避挑战的怯懦显示你对生活的感激，要有勇气做看似做不成的事情。这样你就会发现，自己的能力远比想象的要强得多。”
后来戈登知道朋友馈赠的那段至理名言，出自巴什的《战胜恐惧》一书。他解读说，大胆些，就是要敢做自己想做的事情，也可以将能完成的目标定得高一些。只要尽力而为，个人身上的潜能都会调动起来，势必产生一种惊人的精神力量。
大胆决断和果敢行动，是成功者必备的品质。贝格刚进入人身保险行业，对所从事的业务不甚了了，经受一次又一次的挫折，感到前途一片茫然。在他极度沮丧的时候，一位朋友把他带到课堂，去接受一种醍醐灌顶的指导。两个人坐在教室后面，朋友低声告诉他：“现在上的是大众演说课。”
说话间一个学员走上讲台发言，紧张得浑身发抖，连说话的声音都走了调。他的这种失常状态，让贝格联想到自己：“我要是上去的话，也会像他一样紧张害怕，甚至可能比他还差劲。”
就在这时，卡耐基站起身来。对那位学员的表现进行点评，给予了必要的行定和鼓励，然后他走到两个人的跟前。经过朋友引荐贝格认识了卡耐基，当即向他表达心中的渴望：“我也想参与。”
卡耐基另有考虑说：“这一期的课程已经过半，下期将在一个月内开课，你最好等那时再来。”贝格迫不及待说：“我已经等不及了，能不能让我现在就参与？”卡耐基和贝格握了握手，随即微笑着说：“那好，下一个就该你讲了！”
事情来得太突然，贝格还没有心理准备，就那么战战兢兢地登上讲台。在众目睽睽之下，尽管双腿抖得快要支撑不住自己，可他还是把所思所想表达出来。对于他来说，这真是一个了不起的成就。因为面对这么多的人，从前他连问候一声的勇气都没有。
这次演说的经历令贝格终身难忘，更成为他命运的转折点。下一个就该你讲了，卡耐基的这句话不时地在脑海中萦绕，总能让他感到振奋，给他带来极大的激励。大众演说课帮助贝格重拾了自信和锐气，磨砺了说服别人的技巧。难怪成为美国人身保险的推销大王后，贝格把自己的成就归功于——卡耐基。
胆识是一种能力，它能帮助我们去做某种说不清什么原因使我们在本能上感到害怕的事情，它可能是我们每天都会经历到的东西，比如，害怕被人嘲笑、害怕失败，或是其他什么使我们内心里想要退缩的事情。
我们之所以退缩，是因为只有在退缩之后，我们才感到安全。如此一来，尽管我们得到的不是我们内心里期待的东西，但至少我们会感到舒适。
我们常常将“胆识”与“勇敢”联系在一起，但勇敢可能更多地表现为生活处于危险境地时自然产生的非同寻常的个人反应。这种勇敢在我们的生活中可能是永远无法加以验明的东西；相反，“胆识”则是我们人人具有、每天都要用到的一种品质，认识到这一点并付诸行动，我们就能有很大的进步，当我们对周围的一切熟视无睹时，周围的一切却在发生着飞速的变化。我们越来越感到自己不合时宜，这进一步强化了生活中的障碍，使我们心甘情愿地任凭事情发展。这样我们也许很平安、很舒适。然而只有当我们的行动中充满自信和激情，并在总结经验、战胜恐惧时，成功才会出现。
为了达到目的地，我们常常要运用自己的胆识去发现我们目前的处境，无所畏惧，并从失败中汲取教训。开展业务、开拓处女地或是单纯地学习一项新的技术，都需要我们的胆识，胆识来源于坚定的信念，只有坚定信念，才能取得成功。
世界上有许许多多的人不敢冒险，只求稳妥。所以许许多多的人都在过着平庸的生活。
伟大的成功者在机遇降临时总愿一试身手。我们要克服“只求稳妥”的弱点，就是要敢作敢为、敢冒风险，相信自己能冲破人生难关。“有胆有识”不是说粗枝大叶，也不是说只求前进而不管实际，更不是蛮干。
有这样一个人，头脑聪明、机智灵活。如果把他的成功和失败画成图形，那看起来肯定像阿尔卑斯山那样起伏不平。他乐于冒险，在飞机上同邻座的陌生人谈了一会儿话之后就给某个工程投资50万元，这一工程像火箭一样升得很快，但后来却像枯草那样垮了下来。他曾坐着雇有司机的劳斯莱斯到处兜风，但有一天他跑去向朋友借钱，因为他已没有钱购买从广州到上海的车票。像他这样就不是有胆识，而是蛮干。
我们要考虑的是：在我们的一生中，在某些时候我们必须采取重大的和勇敢的行动，但这只是在“仔细考虑这次冒险以及成功的可能”之后，才把胆子放大而采取的行动。
有位岑小姐，她的英文很好。有一天，她来到一家出版社，要见社长，她想到出版社当名编辑。可这家出版社没有英文图书的出版计划，所以无法用她。后来这位小姐请社长给她介绍一下到别的出版社，社长把她推荐给一位同行，这位小姐居然很快就有了工作。
后来两位出版社的领导碰在一起时还说：真感谢你当时给我介绍这位好编辑。其实，介绍岑小姐的领导当时并不觉得她的英文能力像她描述的那样好，但她敢于毛遂自荐，至少表现出了一种积极主动、勇于向陌生的人和事挑战的优点。当老板的当然喜欢用这样的人。
当今时代，老板用人的最大原则当然是能为他赚钱，而不是请来侍候，因此他们更喜欢那种“积极主动并富有挑战精神”的人。在我们周围，也可以找出很多勇于毛遂自荐而获得成功的人，而那些羞于自荐的人仍在原地踏步。特别是在当今社会竞争十分激烈的情况下，再也不能“待价而沽”或等人“三顾茅庐”，如果不主动出击，让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力，你就有可能“坐以待毙”或坐失良机，至少你获得机会的时机比别人晚。
世界上有许多人没意识到自己的潜力，“过分谨慎”就是其中最大的原因。他们知道自己能干得更好，但他们从没有勇气往前冲。同那些成功的人相比，他们有同样的能力，但他们却甘愿屈居下风。他们看见机遇却不去抓住它们。他们看到老朋友成功了就纳闷为什么自己不行。他们有时也有一些“赚百万元的念头”，但就是不采取行动。在面对“是否采取行动”的问题上，特别是这种行动涉及冒险时，他们常常犹豫不决、坐失良机。
与其坐等“伯乐”，不如行动起来。丘吉尔曾经说过：“勇气很有理由被当做人类德行之首，因为这种德行保证了所有其余的德行。”这里所说的“勇气”，就是一个人的胆量、胆识、胆略、临危不乱、处变不惊、力排众议、破釜沉舟的决断力。
科学表明，“胆商”对于成功的重要性，已经远远超出了“智商”。一项对1048名经理人进行的能力测试发现，“胆商指数”的高低是一个人事业成功与否的重要参数，其次是情商，再次才是智商。
如果说人生、事业、财富，像一座座大山，那么“高胆商人士”就会不畏艰险，不断攀登，把每一次困难都当成一次挑战，把每一次挑战都当成一次机遇，并最后傲立巅峰！而缺乏行动力的高智商者，只能望洋兴叹。
