第28章 什么是住房公积金

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，从管理概论、管理职能、管理创新以及管理法则与实践四方面，比较客观地讲述了经理人管理工作的本质，为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。

说话不当，办事不畅；说话到位，事半功倍。看好场景，说对路的话；瞅准对象，说恰当的话；抓住关键，说准确的话；营造气氛，说动听的话；把握语调，说严谨的话；注重仪表，说得体的话；难以启齿的话婉转说，把话说得滴水不漏，把话说到心窝里，说话有分寸讲尺度，怎么说和说得对一样重要。

《不纠结过去，不忧心未来》解构影响当下人们快乐的诸多要素，教你学会如何应对复杂多变的生活、控制起伏不定的情绪，在平淡的生活中感受幸福的滋味，获得丰沛的满足感。最终，你将在修炼强大内心的同时，将宝贵的时间与精力倾注于某个目标，发掘你不曾利用的潜能，创造人生奇迹。

有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。

时下，对于小女人而言，幸福已经不单是好孩子、好老、公、好家庭，因为她们已经从家庭走向了社会，于是她们的幸福所包含的范围也越来越广。《做个幸福小女人：破解女人的幸福密码》就是要告诉女人，想要得到自己梦寐以求的幸福，就要把握好一个“度”，这个“度”包括你自身见识的高度、涵养的深度、视野的广度、衡量人和事的尺度、看问题的角度、追寻目标的速度、内心的温度以及对待人生的态度。女人们如果在这些方面都能做到张弛、进退有度，那么幸福自然也就不会远了。

有一座山，叫作云山，云山脚下有一个小镇，叫作梨香湾，梨香湾里有一个园子，叫作梨香园。有一天，梨香园来了一群客人......本故事中的人、事、物、地点、历史纯属虚构，就把它当作一个童话来看吧！

我轻轻地睁开眼，看不见你的脸；我慢慢地抬起手，挥别哀伤的风；我缓缓地松开手，将那许愿瓶轻轻地，轻轻地投入水里；从此一去不返，闭上眼，我只是你生命中的过路人……

顾盼盼外表温温顺顺，清纯甜美，可内心是住着一个小小恶魔。李傲堂堂King集团的大公子。身为king集团的最高领导者，他有的是女人洗干净等着他宠幸，可是他不屑，更加不屑玩女人！可是唯独对她情有独钟，小丫头，你以为你还跑的了么！

为了祖国！为了家人！为了朋友!为了自己！拿起枪去战斗吧！

道之源，神州之地，道与魔，人与仙，与天斗，与地斗……神州之外，神秘恐怖降临……臣服，亦或坚守

前世，他王晨，群魔乱舞，让诸国闻风葬胆。一朝穿越成为王允的侄子，深受王家鄙夷，却有貂蝉这个美貌侍女。王晨：“不管前世今生！我皆不为凡人！身逢乱世，那就让我一统天下。今生我为帝！

她并不拥有最迷人的声线，但却是最懂得如何使用它的人。“嗲”是林志玲的代名词，也是她的成名武器。谁都可以嗲，但能嗲得大红大紫的，恐怕只有林志玲一人而已。某时尚杂志曾以“无坚不摧的柔软”来褒奖她，这大概算是对一个女人最高规格的赞誉。

“程晓薰，我口渴！”“你不是才喝过饮料吗？”“可是我想喝咖啡了！”……“程晓薰，我饿了！”“刚刚派对上你可一直都在吃东西啊。”“谁让我肠胃消化快呢！”……“程晓薰，我想吃冰激凌！”“大冬天的，我上哪去给你弄冰激凌去呀？”“那我不管，找不到你就在门外蹲一整夜吧！”……“程晓薰！被窝冷了！去给我暖床去！”……“柯凯宸，你等着！等我赚够了钱，一定会摆脱你的魔爪的！”三年前，她为了追求财富抛弃了他，三年后，命运的齿轮再次旋转到同一时刻时，两人的身份已经发生了天翻地覆的变化：那个穷困潦倒的小子不再只有被选择的权利了，而她、却忘记了自己曾深深的伤害过这个男人！“九千万！包养你，成为我的奴隶……”

她，23世纪的金牌驯兽师，却一朝穿越成为都尉府痴傻嫡女凤离忧的身上。坏境还没熟悉过来就被许配给冰山面瘫靖王，独守空房还守来狠厉刺客，恶毒婆婆阴招不断，尼玛，她只是想好好的活着啊，不料宫斗与家斗频频袭来，各种阴谋与阳谋慕名而涌……【情节虚构，请勿模仿】

本书是经营入门读物，列举了400个长青企业，分析他们经久不衰的原因，从创新、质量、诚信、管理、品牌等多个方面分析。