“鱼儿提问”
你会走路吗？你知道怎样才能走得更高更远吗？在怎样的道路上才会留下深深的足迹？在怎样的环境中成长才能磨炼自己？
每一只雄鹰，都有着自己的成长过程，每一个成功的人，也都有着各自艰辛的发展之路。可是，放眼身边，成功者寥寥，更多的是那些正在打拼着的人。作为一只小小鸟，怎样的成长过程，才会让自己飞得更高？太多的人，刚刚起飞就折断了翅膀，所以，高空中翱翔的，永远是少数人。
如果你身在职场，怎样能在众多竞争对手中脱颖而出浮出水面？看了美国人韦伯的经历，我们也许会找到答案。
韦伯是美国圣亚公司一名普通的员工，一开始他还勤勤恳恳地做自己的工作，可是后来他发现在公司里像自己这样的人有上千人，想靠勤奋工作脱颖而出是难于上青天。于是他的热情锐减，每天漫不经心地打发着时光。
一天，公司派韦伯去城郊的一个农场送份材料，农场主是一个四十多岁的黑人。办理完公事后，这位黑人大叔问韦伯：“小伙子，你在圣亚公司干得怎么样啊？”韦伯苦笑着回答说：“不是很好啊！我只是一名普通的员工，做着再普通不过的工作，而公司里像我这样的人有上千个，就算我再努力，也不会有什么辉煌的业绩，更不用说什么前途了！”黑人大叔“呵呵”一笑，问：“小伙子，你回头看看，能不能找到我们走过的足迹？”
此时二人正漫步在农场里的小路上，韦伯回头看了看，平整的路上根本没有一个脚印，于是他摇了摇头。黑人大叔说：“找不到吧！其实我们的脚印已经留在了上面。最初这里是没有路的，只是走的人多了，他们的脚印重叠在一起，才成了路。在成千上万人走过的地方，是很难看到自己的脚印的！”
韦伯若有所思地点了点头，黑人大叔又说：“我们去那边的田地里转转！”走在松软的土地上，他们身后留下了两行深深的足迹。黑人大叔意味深长地说：“你看，只有在别人没有涉足的地方，甚至是在泥泞之中行走，才会留下深深的脚印啊！”韦伯的心里一震，忽然就涌起了一种前所未有的激情。
回到公司后，韦伯就像变了一个人，他在工作中创新求变，时常提出一些全新的观点和建议，使得公司上下对他刮目相看，并不断得到重用和提升，十五年后，他成了圣亚公司第四任总经理。沿着千万人走过的路，永远不会留下自己的脚印。只有行走在无人涉足的艰难境地，生命才会留下深深的印痕。
可见，在职场中，作为一只小小鸟的我们，想要出人头地，除了熟知前人走过的路，更要开拓自己的路。毕竟，天空广阔，在没有拥挤之处，才能展翅高飞，关键是我们的目光能否看见那片没有翅膀痕迹的高处。所以说，不但务实，而且要创新，而机遇就在其中，如此才能飞上梦想的天空。
如果你身在商场，刚刚开了自己的小公司，向前看迷茫一片，强敌环峙，既要求生存，还要谋发展，想来容易做来难，到底该怎样才能让事业腾飞？十几年前，我国的电脑业刚刚兴起，楚飞当时从中看到了巨大的潜在商机，于是毅然辞职，一头扎进了商海。他开办了自己的电脑公司，那时只有一些大公司和政府部门才配备电脑，虽然数量少，可是出售和服务价格却极昂贵。楚飞的第一桶金赚得很轻松，仿佛前景无限美好。
可是，随着经济的飞速发展，电脑业如雨后春笋生机盎然。短短几年时间，电脑已经走进了所有公共部门和公司企业，而各种电脑公司也层出不穷，竞争一下子无比巨大。楚飞的悠然赚钱的日子也戛然而止，两年来的顺风顺水一下子变成艰难坎坷，一时之间，他竟有些不适应了。他看眼下形势，太多的人都盯上了电脑业这块大蛋糕，他已经没有什么优势，而且原来的缺少竞争，使他突然面临如此情境，便不知所措。公司不能夭折，他还有梦想，不想因此而中断，所以他开始积极思考。他经过仔细的调研，敏锐地感觉到，以现在的发展速度，电脑会很快走进千家万户，而且电脑价格也快速下降，于是他觉得先下手为强。
楚飞订购了一批配置一般价格低相对低廉的电脑，开始向平民百姓推销。他大做广告，不过效果似乎不是很好，毕竟，对于新兴事物，许多人都还处于观望状态。只是他并没有灰心，由于发现现在的一些公司招聘，都已经加上一条懂电脑，于是，他在销售电脑的同时，还开办了电脑学习班。这个主意让他在这个缓冲期大赚特赚，来学习的人排起了长队。只是，没过多久，各种电脑学习班蜂拥而出。楚飞早料到这个结果，他又打出一招，凡是在本公司购家用电脑的，可免费培训，不限期，学会为止。由于又过了近一年时间，电脑逐步进入平常人家，所以来他这儿购电脑的人多起来。
面对各种竞争，楚飞就是用自己的分析和推测，看清了未来的形势，从而能先迈一步，赚取第一笔利润。后来，他又搞过软件开发，开过网吧连锁，做门户网站，代理大型网游，总之每一步，都在别人前面。如今的楚飞，早已成了闻名的商业明星。回首来路，他感慨地说：“我之所以能成功，第一是我能坚持自己的梦想和道路，第二是我能看清形势抓住机会，所以，我的公司才能由麻雀变凤凰！”
是的，在商场竞争中，暗流汹涌，能坚持，能分析，敢迈出关键的步伐，才会有自己最广阔的一片蓝天。
另外还有很重要的一点，就是要走得稳，不能走得太快，不能急功近利，那样的上升只是无根的云，很快消散。
我有一个同学，大学毕业后进了一家私企，他从最底层干起，勤勤恳恳任劳任怨，颇受公司领导的好评。一年后，他被提拔为部门经理助理。他对工作依然尽心尽力，更重视人际关系的培养，因为他明白好的人际关系在工作中是必不可少的。渐渐地，他感觉时机已成熟，便向老板递了一份自荐书，老板在侧面了解了一下，觉得他的确很出色，于是他成了部门经理，而原来的经理被调到了别的部门。
他走马上任后大张旗鼓地搞了许多措施，部门的工作也迎来了最辉煌的时期。不到一年的时间，他领导的部门业绩跃居公司第一。此时他已满足于做一个部门经理了，他瞄上了总经理助理的位置。他想凭自己的能力完全可以胜任副总的工作，而要当上副总必须先当上总经理助理。那些日子他投其所好地游走于各个副总之间，并有意无意地在老板和总经理面前表现自己。不知不觉地，他疏远了曾和他一起同甘共苦过的部下，他认为到中层以上的时候，下面群众的基础已没有上层领导的意见重要了。通过努力，他如愿以偿成了总经理助理。
进入高层的生活后，他加快了脚步，想早日登上副总的宝座。为此他在经理办公会上积极地展示自己的口才，并拟定了许多可行性方案。与此同时依然积极地和领导搞好关系，并让女朋友想方设法和总经理夫人成了朋友。他几乎不再去关心基层的事，认为高层有高层的策略，再把精力放在下面是不明智的。命运依然很青睐于他，仅四个月后，他被任命为主管生产的副总。
他长舒了一口气，终于可以稳定下来了，也终于可以放手大干一番了。他有时颇有些自负，能从底层到高层只用了不到三年的时间，这也该算是奇迹了！可是接下来的工作并没有想象中顺利，每当他颐指气使地指示下面的人做事时，却总得不到预期的效果。后来有一次出了生产大事故，他是主要责任人。当时他并没有想到事情会有多严重，可是自己总得有个态度，便写了一份辞职报告交了上去。他想老板是不会批的，毕竟自己的能力突出，而且和高层间的关系也很牢靠。可事情的发展超出了他的想象，在经理会上，大家为了推脱责任保全自身，竟没人替他说话。更重要的是，底层的人对他的反映也是很不利的。于是，他的辞职报告被批了。他在副总的位置上干了不到三个月，便一切都结束了。
他至今想不通是在哪个环节上出了问题。
我想起了一个不知从哪里看到的一个故事：一群人扛着重物上山，总是走一会儿便停下来一会儿，有人催促他们快走，他们说：“我们走得太快，会把灵魂走丢了，所以要等上一会儿！”
有时候我们走得太快，会丢掉许多弥足珍贵的东西，而那些东西都是生命中不可或缺的。就像我的那个同学，他走丢的是底层的拥护和爱戴，也是自己心中给他带来无数好运的东西，那是一个人做人最根本的品质。急功近利，或许会得一时之成功，但绝不会长久。只有脚踏实地，一步一个脚印，才是真正的进步。只有走得稳，才能走得远啊！
“鱼儿攻略”
看过故事，我们找到了答案。第一要走在无人涉足之地，才能有自己的天地；第二要走在泥泞之地，才能留下自己的脚印；第三要走得慢走得稳，才能走得高走远。只有这样去走，才能走出精彩！
