你如果成为“能人”，你就是公司的“红人”。成为“能人”是现代员工打造前程的根本保证。因此，树立专注的职业精神势在必行，它不仅是现代企业的需要，更是每个员工发展的需要。
以下是一个不敬业而自酿苦果的故事，相信对提升你的敬业精神具有启示意义。
有个手艺精湛的老木匠准备退休，他告诉东家自己要离开建筑行业，回老家与妻子儿女享受天伦之乐。东家舍不得他的好工人走，一再挽留他，并问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，东家把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”东家对他说，“我送给你的礼物。”
木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容，为自己这一次的不负责而懊悔不已。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？
因为他唯一的一次不敬业，现在他的余生得住在一幢粗制滥造的房子里。
这个木匠吃下了不敬业种下的苦果。所以，任何时候你都要兢兢业业。
公司中不专心工作、对工作一知半解的员工并不在少数。一些房屋建筑刚刚建成，就坍塌了，那是一些建筑设计师和施工人员不负责任的结果；许多律师办起案件来捉襟见肘，因为他们在读书时没有注意培养能力；医疗事故屡见报端，因为医生术业不精，做起手术来笨手笨脚。因此可以说，一个无法以专业致胜的员工，无法把工作做好，更不会有业绩。
敬业的员工在进入公司后，总是兢兢业业、竭尽全力地把那一行钻研清楚，以专业致胜，在工作方面成为行家里手。
然而，有些人进入公司后，不能专心钻研，总是这山望着那山高，最后养成不安心工作的坏习惯；有些人则忙于玩乐或谈情说爱，只是把工作当作谋生手段，不能一心一意地钻研工作，以致无半点优势。因此，你无论做任何事情，务必用心做好，以专业致胜，因为它决定一个人日后事业上的成败。
要专心钻研，每一行都有苦有乐，因此你应全力以赴地把精力放在工作之上，广泛摄取这一行业中的各种知识，一方面向同事、主管、老前辈请教、学习；另一方面积极主动地参加专业进修班，讲座等。也就是说尽可能在自己从事的行业中进行全方位的、深层次的钻研。这样一来，在时代发展的潮流中，就能不断自我完善，不断精通自己领域内的全部业务，从而创造更多的价值。
判断一个员工是否成功，最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势，这也是一个员工在职场上成功的重要依据。
敬业本来就是一个员工的最大优势，而且这个优势并非是天赋和特有，只要一个员工愿意专注工作，他都能够做到，并能发挥出敬业的神奇力量。
每个员工都有自己的特长、优势，如果在工作中能发挥自己的优势做事情，必能得心应手。反之，强迫自己干一些干不了的事只能增加失败感，从而失去工作下去的信心与兴趣，最后导致对工作三心二意。所以如果不能利用自身优势，即使成功也是最辛苦最耗费的。
敬业的员工之所以能高效地完成工作，是因为他们知道自己的优势何在，并知道如何运用自己的优势。对于自己具有优势的工作，在做这类工作时几乎是自发地、无师自通地就能将其完成得很好。
我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。
作为一个普通员工，要在工作中脱颖而出，你就必须付出比以往任何人更多的勤奋和努力，拥有积极进取、奋发向上的心，否则你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的员工。
