人的气质和他的行为有着颇为密切的关系，气质决定一个人行为的方式，而行为又表现出与气质相吻合的特征。因此，辨别一个人的气质，对于合理调配人的行为规范是有重要影响的。
气色的变化还能体现出一个人的心态。“色”是一个人情绪的表现，“色”愉者其情欢，“色”沮者其情悲。也有不动声色之人，需从其他角度来鉴别他们的情绪状态。
任何一位领导者，在考察人物方面都有其独特的禀赋。不如此，不足以成就事业。一个人的力量毕竟有限，领导者必须会鉴别人才，然后才能组建强有力的核心首脑智慧，带领团队沿着正确的方向前进。
从今天的观点来看，人不是生而知之的，但人确实是有先天的气质的。人的气质类型有以下几种：
积极型
这种气质的人刚毅勇敢，不输他人；别人常想他是一个有作为的人；不重利，认为得利必有失；坚信自己的信念；善于自我解释；积极、活跃；动手能力强，自我倾向性强；不易接受他人意见；做事有恒心，失败了不灰心，顽强奋斗，坚持到底；不受他人情绪好坏影响。
躁郁型
这种气质的人能与性格古怪、思维方法不一样的人轻松往来；乐意为他人服务；听到悲哀的话，立即为之感动；做事易冲动，常办错事；常被他人称为好好先生；遇事不冷静思考其理由，就立即采取行动；服从分配，领导叫干啥就干啥；对初次见面的人很容易亲近；能轻松地与人谈笑，开玩笑；不古怪，不别扭。
分裂型
这种气质的人不善交际；宁愿多思考，也不愿采取行动；呆呆地好像在想什么问题；对他人的喜怒哀乐并不介意；人家都娱乐时，他会以自己的某一件事而忧虑；有点神经质，对世俗的反映显得迟钝；给人的印象是冷淡，不易亲近；并非恶意，但有时会挖苦人家；进入新的环境，不容易与他人亲近；对任何事物总是从广泛的角度去深思理由，不喜欢在某一规定范围内行动。
否定型
这种气质的人内心烦恼，但表情上不表露；自卑感强；做什么事都犹豫不决，没有决心做下去；不希望想的事，偏偏要留在脑子里想；即使是微不足道的小事，也有恐惧之感；自己做过的事，时常挂在心里；对所做过的事都没有满意的时候；已经过去了的不顺利的事，还永远记在心里，闷闷不乐；意志消沉，没有耐心；应该说的，不敢说出来。
黏着型
这种气质的人做任何事都孜孜不倦，有耐心；常被人指责为不通融、不合群；做事毫不马虎；与人交往时充满真情，正义感很强；处理事物时，原则性很强，但方法欠佳；常勃然大怒；专心处理一件事时，未做完之前，其他事一概不管；心情好时，动作也来得慢；一方面积极、一方面保守；喜好洁静。
折中型
这种气质的人时常无缘无故地不耐烦，大发雷霆；有时含着微笑讲话，有时却冷淡对人；平时心情悲观，但有人安慰时显得高兴、愉快；任性；说话表情过分；相信道听途说，容易接受他人暗示；喜欢华丽，好摆阔气；有时显得撒娇；多嘴多舌，但感情冷淡；好炫耀自己。
人的血型也是影响气质的重要因素。我们知道，每个人都有自己的血型特征、气质特征和性格特征。血型特征与气质特征都以遗传因素为主，绝大多数成分生于先天，而性格特征则由人的后天修养累积而成，可以改变，也能或多或少地影响人的气质特征。概括地说，气质既是内在的修养，又是外在的表现，人可以用知识来弥补气质上的不足，遮掩其中的缺点，并使优点发扬光大。自古说“腹用诗书气自华”，是很有道理的。
