如果一个人在工作中只看到自己的利益、忽视团队的利益，没有团队精神，这样的员工是无法在现代企业里立足的。
皮之不存，毛将附焉？如果团队的利益得不到维护，那么个人的利益迟早也会丧失怠尽。因此，在工作中应该处处从大局出发，轻小利而重大义。只有这样的人，才能组成伟大的团队；也只有这样的团队，才能无往不胜、所向披靡。
佛教经典里有这样一则故事：
一个和尚找到佛祖说：“为什么不少人心胸那么狭窄，宁愿自己受到损失，也不让他人得到好处？为什么不少人只看重自身的利益，相互间斤斤计较，哪怕别人多得一点点好处也会耿耿于怀？为什么一些人单个是条龙，几个人到了一起时就变成了一条虫？敬请佛祖指点迷津。”佛祖听后点点头，不无感慨地说：“这个嘛，我也不便言传，还是带你看看天堂和地狱吧。”
佛祖带着和尚先来到地狱。和尚发现地狱摆着一口煮食的大锅，周围坐满了人，但个个面黄肌瘦，愁眉不展。和尚纳闷，这些人为什么守着锅里的饭不吃呢？和尚又细心地察看了一番，他发现每个人手里握着一只长柄的勺子，无法将食物送到自己嘴里，大家只得苦着脸眼睁睁地挨饿。
看完了地狱，佛祖又带着和尚走进天堂。天堂跟地狱一样放着一口煮食的大锅，锅周围也坐满了人，然而个个红光满面，精神焕发，十分愉快。和尚不解地问佛祖：“为什么天堂里的人这么快乐，而地狱的人却愁眉不展呢？”佛祖说：“你没看到呀，这里的人用长柄的勺子从锅里挖出饭来，先不是想到自己如何享用，而是互相喂给别人吃，同样的事情只是改变了一下思维和心态，不就很容易地解决了勺柄过长的问题吗？难题破解了，大家都能有饭吃，日子当然过得快乐了呀。”
佛教经典将天堂和地狱的最大区别定义为能不能、会不会、愿不愿与别人合作。
今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致，才能取得成功。
在美国的一次艺术品拍卖现场上，拍卖师拿出一把小提琴，宣布道：“这把小提琴的起拍价是1美元。”还没等他正式起拍，一位老人走上台来，只见他二话不说，抄起小提琴就径自演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得如痴如醉。
演奏完，这位老人把小提琴放回琴盒中，一言不发地走下台。这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价为1000美元。等正式拍卖开始后，小提琴的价格不断上扬，从2000美元、5000美元，到8000美元、9000美元，最后这把小提琴竟以1万美元的价格拍卖出去。
小提琴还是那把小提琴，可价格却有如此大的差异，原因何在？很明显，是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值潜能。一个公司，一个集体都是如此。如果只强调个人的力量，即使一个人表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。这一观点被越来越多的人所认可。
只有团队的每一位成员紧密合作，我们才能获得最大的成功。
