参天大树挺拔耸立，离不开深扎大地的根默默支撑；高楼大厦的屹立，脱离不了厚重坚硬的基石支撑；那么，我们人，又是靠什么来成就无比辉煌的事业呢？
那就是——诚信！
众所周知，天赋、运气、机遇、智力等因素对于个人的成功非常重要。但是，我们如果仅仅有这些条件却没有诚信的品德，是不会成功的。最多只能够昙花一现而最终一败涂地。
成功与诚信，二者貌似没有关联，其实事实恰恰相反。许多成功人士之所以能够取得常人想都不敢想的成就，最主要的原因就是他们能把诚信当作自己的信仰，从始至终地坚守诚信原则。
诚信不仅是一个人的品行和人格魅力的闪光点，而且是孕育、奠基并成就事业的基石。
20世纪30年代，劳伦斯·洛克菲勒在华尔街开始了自己的职业生涯，他成为现代风险投资的开拓者，并把从洛克菲勒家族继承来的财富成功翻了数倍。在他坐上纽约证券交易所席位后的数十年中，他经常用他与生俱来的商业本能做出一个又一个重要决定。他不单纯满足于赚更多钱，而是希望能让金钱生产出具有长久意义的东西。
20世纪30年代后期，他资助“一战”飞行员埃迪·瑞肯贝克成立了东方航空公司，并连续很多年担任这家航空公司的最大股东。通过个人及家族关系，洛克菲勒投资启动了数百个项目，从最初的航空、电子到后来扩展到计算机（英特尔和苹果）和生物科技。而他继承的土地，从怀俄明州到弗吉尼亚州，多达数千英亩。
劳伦斯认为，一个人事业的成功与否，在很大程度上是取决于其诚信品德的。正是因为贯彻了诚信的原则，劳伦斯的事业才得以越做越大。
诚信是成就事业的基石。李氏财团的巨大成功也是最有力的证明。
作为近代企业家成功的楷模，李嘉诚的财团在香港经济界占有举足轻重的地位。许多国家和地区有关部门正在千方百计地搜集李嘉诚的资料，了解和掌握李嘉诚的一切动态，把对李嘉诚以及长江实业集团的研究列为重要工作。越来越多的企业家、投资者都把他看作成功的榜样，发财的“捷径”，经营的指南。他们组织力量进行分析与研究，深入探讨，最后总结出李氏财团成功的四字方针——诚信经营。
因为诚信，所以成功。诚信是成功的前提，有了它，可以造就一切功德，可以使一切经营技巧得以成功地运用，这就是李嘉诚事业成功的奥秘所在，也是所有人成就成功事业的基石。
如果个人不将诚信作为自己立足职场的基本准则，那么最终得到的将是出局的下场。
人在职场，背弃诚信原则，终将被职场抛弃。个人在职场一次的诚信背弃，就可能成为其终身的信用污点，职场处处碰壁。
小杨是法国某名牌大学留学生，成绩一直非常优异。2007年毕业后，他留在了法国，打算就在法国开拓自己的事业。按理说，这样一个高材生应该很容易找到理想的工作才对。
然而，小杨的求职路途却布满障碍。尽管他拜访了很多家大公司，却都不明缘由地被婉拒。于是他不得不降低要求，狠狠心选了个小公司去应聘。出乎他意料的是，这个小公司居然也拒绝了他！
一次次的求职，一次次的被拒。小杨终于忍无可忍，这次，他决定不问个水落石出不罢休。
面对小杨的质问，对方表现得出奇安静，嘴角还若有若无地挂着一丝冷笑。他示意小杨坐下，然后从电脑人才档案文件夹里调出一份资料——这是一份诚信记录。
小杨略略扫了两眼，羞愧得一言不发，逃一般地离开了这家小公司。
原来，小杨大学期间曾经在法国某知名烟草专卖店兼职做营业员，表现非常不错。然而，就在将要结束兼职生涯时，他却犯了一个致命的错误。
那一天，店内其他人员临时有事离开，生意也挺清淡。百无聊赖之中，小杨的烟瘾犯了，四顾无人之下，小杨不由自主地就将柜台中的一盒名贵的香烟揣进了自己的兜里……
后来，店主一行人回来之后，小杨依旧表现得若无其事，店主也似乎没有发现，许多天过去了，也没有追查，这让小杨着实庆幸和得意了一阵子。
然而，小杨不知道的是，当他把手伸向那包香烟时，店内的摄像头捕捉了他的一切……
小杨万万没有想到，自己奋斗多年，最后竟然是输在了这次香烟事件上！诚信，从此让他刻骨铭心。
诚信是成就事业的基石，更是立足职场的原则。身在职场，我们一定要严格要求自己，建立良好的职场信用。
