徽商在宋朝崛起时还是一个不起眼的“小帮”，明朝时已成为中国商界的一支“劲旅”，所谓“富室之称雄者，江南则推新安，江北则推山右”，清朝时更是跃为十大商帮之首，业绩辉煌。
徽商能在商海竞争中愈战愈勇，大获成功，与其对待商贾事业至诚至敬、持之以恒的态度密切相关。徽商对待经商事业始终能“诚意敬业”，一个深层次的原因就是为了生存发展。
徽州介于万山丛中，地理环境十分封闭，自然条件是八山一水一分田，山多地少土瘠人稠，这样的环境严重地影响到徽州人的生存。于是，生存问题成为徽州人必须面对的最现实的问题。
那么，如何“治生”？大多数徽州人选择了从商贾的道路。如《豆棚闲话》云：“徽州俗例，人到十五六岁，就要出门学做生意。”徽州民间流传的一句谚语概括得更生动形象，叫做“前世不修，生在徽州，十二三岁，往外一丢”。
由此可见，徽州人面临的生存压力何等巨大！从生存环境如此恶劣的徽州走出去的徽商，在创业之始，甚至不惜变卖祖产或妻室的“簪珥衣饰”作为资金，竭尽所能地筹集资本。
所以，他们对商业的投入，较之其他富庶地区的商人而言，要谨慎得多。因为唯有诚意敬业，才可能免冻馁之苦，甚至能积攒一些传诸子孙的家业。徽商一旦投入商海，在创业经商的过程中，大多竭力忠诚于自己的事业，绝不轻言放弃，以“一贾不利再贾，再贾不利三贾，三贾不利犹未厌焉”的韧性，诚意敬业。
由此，他们不仅与自然界的恶劣环境顽强斗争，而且同商场的惊涛骇浪勇敢搏击，终于取得巨大的商业成功。
据史料记载，明代徽州祁门人程神保，年少时已随父贾于济南下邳间，“蒙霜露，沐风雨，绝甘分少”，尝尽了经商的辛酸。后娶妻李氏，以李氏“蚕织簪珥”所得的30金为本钱，贾于峡江。因邻人不戒于火，以致程神保数年辛苦积资全部被毁。
但他毫不气馁，多方筹资，再贾于闽，终获利700余金。其后他挟700金入楚经商。不久，遇上楚地连年饥荒，饿殍遍野，程神保贷出的银钱无从收回，最后只携了百金离楚，损失的经商资本达七分之六。即便如此，程神保仍不辞辛苦，永不言败，再走南海，贩当地土特产到清源淮扬间销售，最终成为富商。
无数徽商正是凭借这种诚意敬业、求真务实的精神，在创业之初竭尽所能地筹措资本，在创业之中百折不挠地经营商业，以至“走吴、越、楚、蜀、粤、闽、燕、齐之郊，甚则逖而边陲，险而海岛，足迹几遍宇内”，称霸中国商界数百年，创下“无徽不成镇”的辉煌业绩。
一个人无论做的是什么工作，都应该求真务实、全力以赴，尽自己的最大努力，才能不断取得进步。这是诚信工作的要求和原则，也是职场规矩，更是人生的一个重要原则。
无论你在何时何处，即使你的生活窘迫，如果能全身心、诚实地工作，最后就会有所收获，获得经济的自由。那些在人生中有所成就的人，通常都是能够求真务实、坚持不懈努力工作的人。
小丽刚大学毕业就到一家公司应聘，当上了总经理秘书。她单纯、善良、毫无心计，可工作起来却是毫不含糊，总是认认真真，全力以赴。遇到客户来拜访，她就迅速倒水沏茶，热情地招呼他们；一些上千字的文件，她十分钟不到就打好了，深受老总和客户的欣赏。
最让老总赞扬的是，小丽总是公司中最后一个“下班”的人。由于公司正处于起步阶段，领导们几乎是天天加班，正好需要有人替他们处理一些杂务。小丽总是主动留下打打杂、帮帮忙，陪他们熬到最后。
有一天，总公司高层下来召开工作会议，总经理让小丽留下来加班，小丽二话没说就答应了。到了晚上，高层刚开口叫她将他们带来的文件复印几份，却见她早就已经将资料给复印好了……
由于小丽的每件事情都做得非常出色，而且总是脚踏实地，事事求真务实，越来越受到老总看重。不到三个月时间，老总就将小丽安排到了财务部门。
小丽被调到财务部门，干得更加出色了，她经手的每笔业务都被打理得井井有条，一目了然。公司有周日值班的制度，小丽总是主动站出来要求值班，遇到同事临时有事情无法值班，她也总是热情地替他们值班，深深获得了同事们的喜爱。因此部门每次评先进，她获得的投票数量都远胜那些干了多年的同事。
因此，没过多久，小丽又被晋升为财务部经理。
一分耕耘，一分收获。大家的眼睛都是雪亮的，正是由于小丽能够求真务实、全力以赴，诚实地对待工作，她才获得了职场一次又一次的飞跃。
Ann在职场中摸爬滚打已经有五个年头了，可是工作却一直不尽如人意。就在前不久，她又应聘到一家广告公司。由于她的文笔非常好，对时尚也比较关注，因此很快就被公司当作重点培养对象。
然而Ann对公司提供的学习资料，却仅凭一时兴趣随便翻一下就扔到一边不予理会了。
一次，公司交给她一个家用电器的形象包装与宣传项目，她没多做思考就抄袭了业内某一知名方案，把老板气得差点背过气去。
在老板的批评下，她认识到了自己的错误，也主动向老板道了歉。可没过多久，又有一个服装品牌的广告交给她做，她交上来的广告语竟然又是大家耳熟能详的另一品牌服装的口号。
结果可想而知，还没等试用期结束，小丽就被这家公司炒了鱿鱼。
一个人任凭他有再好的才能，如若不肯脚踏实地、诚信地对待工作，只能被工作“不认真对待”。因此，在职场上，每个人都要有诚信的品格。没有诚信的品格，求真务实地工作只能成为一句空话，一切也都是空谈。其实很多职场人士，最缺的并不是技能，而是诚信的品格和求真务实的工作态度。
求真务实，是职场规矩。一个人不守规矩，最后吃亏的只能是他自己。
在当今职场上，很多人都存在一些认识方面的问题，殊不知，这些问题严重阻碍着他们职业的良好发展。
例如，一些员工认为工作就是为了换取报酬，完成了任务就万事大吉，没必要太认真。这是一种浑浑噩噩混日子的工作态度，是很危险的。
要知道，求真务实，诚实工作的人大多事业顺利，有所成就，迅速得到重视和晋升；过一天是一天，凡事只求完成任务的人，只能是在职场默默无闻，事业上难以起色。
现在的网络上有这样一句流行语：做人要厚道。不过很多人却是将这句话拿来要求别人，而忘记了自己也应该奉行。在职场中，一些人总是耍小聪明，认为平时自己用不用心工作反正老板也没有时刻紧盯着，所以无所谓，等老板看着的时候再好好表现。殊不知，老板之所以能够成为老板，就是因为他有一双雪亮的眼睛，能够看到任何一个职员平时的工作状态：是否求真务实、全心全意在工作。
因此，无论我们从事什么样的工作，在哪一个岗位上，都应该求真务实地对待自己的工作，尽自己最大的努力去求得工作上的不断进步与突破。这不仅是做人的一个最重要的准则，更是诚信职场中的一个基本原则。
