徐盛从事汽车维修工作很多年了，虽然对技术工作非常的熟练，经验丰富，可是就有一个坏毛病是怎么改也改不掉的，这个毛病就是酗酒。
徐盛因为酗酒被好几个公司辞退过。在上班时间酗酒，造成汽车维修出错，轻的只是汽车无法正常运行，重的就会给车主造成生命危险。这些严重的问题总会出现在徐盛的脑子里，可是自己酒瘾的毛病却怎么也改不掉。
被公司辞退了小半年后，徐盛终于又就业了。老板叫做刘志，是个白手起家的年轻人，很小的一个民营企业。刘志看到徐盛的简历后，毫不犹豫地答应留下他。因为公司刚刚起步，很多事情都是从头开始，徐盛有经验，刘志就分配他负责带学徒。其实这是刘志很不错的计划，有经验却没有自制力的人，只适合教徒和指导他人行为。有些事情如果真要徐盛自己去做，还真是让别人不放心呢！
可是徐盛哪知道刘志这样做的意思，他每天修车，也不忘记教徒。果然，有一天，徐盛还是忍不住喝了酒。这一喝就一发不可收拾了，竟然在上班时间睡在了车间的仓库里。幸亏他的徒弟经过，将其背出来，不然这么冷的天气非冻感冒了不可。徒弟本想悄悄地将师傅背出，却不料被老板刘志看到了。
“徐师傅他……”刘志有些疑惑地说。
“额……这个……师傅他……他睡着了！”小学徒吞吞吐吐地说着。
刘志看着这一幕，瞬时心下了然。“你把徐师傅放我车上吧，我把他送回去。”刘志微笑着看着小学徒。
这学徒发现不妙，便开始用手轻轻拍打师傅，让其醒过来。可能是酒劲儿还未过，徐盛还隐隐说了几句胡话。
小学徒顿时不知所措，一脸尴尬地看着经理，只得灰溜溜地将师傅放在上车，然后叹了口气离开了。
刘志很快将车开到了徐盛家，徐盛的太太从家出来，看到喝得烂醉的老公，不由得心急如焚。“老板……这……您能给他个机会么？难道他又要失业了？”这最后一句仿佛是自言自语般地说了出来。
“放心吧，告诉徐师傅让他放心，明天还有很多任务等着他呢！您好好照顾他吧！”就这样，刘志一脸微笑地说完离开了。
第二天一早，徐盛带着良好的精神面貌来到了公司，也是从那天起，他再也不喝酒了……
当你身为领导人时，对下属的宽容就是对他的莫大鼓励。拥有豁达的胸怀去包容对方的缺点和错误，也是增强彼此信任度的途径之一。反之，如果不能去包容对方，那么失去的不仅仅是坚守，也是信任。
