在“帮助企业成长，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗”这面大旗的感召下，五位志同道合、怀揣梦想、拥有伟大使命感的年轻人共同努力于2008年11月在上海这个全国经济最发达的城市创建了上海巨海企业管理顾问有限公司。
中国有句老话叫“名正则言顺”，俗语又说“好的开始是成功的一半”。
其实好的企业名称也是企业成功的一半。要知道，名称不仅仅是一种文字符号，更是一种文化内涵的凝聚，在树立品牌、扩大影响、广告宣传等方面都能够发挥神奇的作用。所以说，给企业起个好名字并不是一件容易的事情。“巨海”的由来就称得上漫长而曲折。
最初创立巨海公司的时候，虽然当时刚处于企业起步阶段，但我还是将未来的公司定位为全球的公司，因而名字也应该是响亮的、国际化的。为了注册一个好的名字，我着实思索了良久。
一次，在中午就餐的时候，我的头脑中突然灵光一现，“巨龙腾飞，海纳百川”8个字浮现在我的头脑中，我们新成立的公司何不就叫“巨海”呢？
我非常兴奋地把我的这个新想法和团队里的每一个成员分享，他们也是高度赞同我的想法。就这样公司的名字算是定下来了。
巨海的办公场所是商住两用的写字楼，只有160多平方米。
巨海公司初成立，这时候李浩铭老师，一个拥有胡杨一样坚忍不拔的毅力，一个努力并持续大量行动，一个用生命扞卫承诺，一个足智多谋的天才，因为我们的默契，2008年8月28日，从5000公里之外的大西北新疆来到上海，我们谋划着要成立一家伟大的公司，为社会、为国家、为企业作出更大的贡献。于是，2008年的9月我们开始规划，11月我们注册成立上海巨海企业管理顾问有限公司，我们从5人的创业团队开始，到今天已经拥有300多人的卓越团队，在全国开创多家分公司和战略联盟商，创下每年10倍速度的增长。
2008年一次偶然的机会，在湖南开公司的梁汉桥老师听完我的演讲，被我的演讲所感动所震撼，于是放下了所有的一切，从湖南来到上海，加盟巨海公司。梁汉桥老师是一个会全身心微笑的人，一个在鼓掌时都会全力以赴的人。
段欣宸老师是一个做事认真负责任的人，一个每时每刻都保持巅峰状态、永不言败的战将。当时在一家培训公司做得不错，可是我和李浩铭天天跟他沟通，反复请到家里来吃饭，就在糖衣炮弹的袭击下，终于把他掳获了。
闫敏老师，一个集智慧和美貌于一身，一个拥有多年高层管理经验，一个带领团队屡获冠军的杰出领导人，她加入到巨海，婉如一缕清新的海风为巨海带来了怡人的气息。
就这样，我拥有了自己的精兵强将——巨海也已经雏形初现！巨海的未来也必将辉煌无限，光芒万丈，前途无量！
小成功靠自己，大成就靠团队。在这里我有一个重要的理念想同大家分享：在这个高速发展的社会中，单个人的力量是非常有限的，没有人能够做到不依靠任何外力的帮助而独自取得成功，拥有坚实、稳固、高效的智囊团队就显得分外重要了，无论在心理、思想以及谋略上，其都能为你提供强有力的支持，使你拓展视野，增强能力，取得更大的成绩。
巨龙腾飞，海纳百川
巨海是什么？巨海是一家以“帮助企业成长，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗”为使命的企业。巨海的战士在巨海不是为公司工作，不是为股东工作，不是为经理主管工作，而是为一个伟大的使命工作，而我们的伟大使命就是：帮助企业成长，为中国成为世界第一经济强国而努力奋斗！我相信在不久的将来，当中国成为世界第一强国时，有我们巨海人的努力，有我们巨海人的付出，有我们巨海人贡献的力量与智慧，我们以自己是一个巨海人而无比自豪。巨海——巨龙腾飞、海纳百川。龙是中国的图腾，也是中国的象征，我们要有广阔的胸怀，要有格局和境界。
巨龙腾飞，海纳百川。巨海，是一个聚集天下英才的舞台；巨海，是一个创造奇迹的事业平台；巨海，是一个拥有伟大使命感和崇高愿景的超速成长型企业。我们欢迎优秀人才加盟巨海，我们正以每年10倍的速度递增，我们始终致力于：为同仁搭建最具成长性的事业平台，为客户提供最具实战、实用、实效的管理培训，为社会培育最具贡献的企业领袖。成功的人生，就是持续做出正确决定的积累！加盟巨海，一心所向，无所不能；来到巨海，一心所向，无所不达！
我在不断确定，我们今天的存在，我们要十年磨一剑，三年成为华东地区培训行业的领跑者，五年成为中国培训行业的典范，十年成为中国实战管理培训第一品牌，为我们的目标和梦想而奋斗不已。从创办公司的那一天起，我们不是为了自己，今天为自己是一件很简单的事情，我们要为家庭、为团队、为社会、为国家，为我们伟大的中华民族而奋斗终生！我们明确人生的使命，我成杰要用毕生的时间与精力捐建101所巨海希望小学，今年4月我刚到四川西昌贫困山区考察，7月14日我们巨海教育集团携手山西百圆裤业连锁经营股份有限公司共同捐建第一所四川西昌巨海百圆希望小学。在未来的日子中我要持续努力，捐建101所巨海希望小学，感召9999位有爱心的企业家捐建9999所希望小学，通过演讲和一系列的公益活动募捐图书，捐建图书馆，真正地为社会、为国家、为人民、为贫穷的孩子作出巨大的贡献。我们要为做一个中国人而感到无比的骄傲和自豪。
所以，我们要用生命全力以赴去践行我们的承诺，我们的团队在一天天地成长，我们的团队在一天天壮大，看到我们家人赚到了理想的收入是我最开心的事情，因为我们赚到收入的同时也是我们对客户、对团体、社会创造价值的时候。很多人来到巨海得到了很大的改变，很多家人来到巨海生命发生了不可思议的改变。所以我们巨海有这样的胸怀，欢迎更多的人才加入到我们伟大的团队中来。如果你希望加入一个不可思议的卓越团队，如果你希望与一群有梦想充满激情的人合作，如果你希望自己的人生从此与众不同，如果你愿意支持我们伟大的使命，请加入我们团队，一起行动。因为伟大的创举需要有伟大梦想的人来一起创造。
巨海是社会的巨海
巨海的使命是什么？是赚大钱吗？
我和我的公司同仁都没有这样想过。因为在我们巨海集团有四项基本原则：第二项基本原则就是永远不把赚钱作为第一目标。赚钱不是我们企业的第一目的。所以，我觉得要改变别人对于商人生活的看法，去努力为社会创造更大的价值，为客户创造价值。这是我们公司非常重要的目的。
这就是存在于我们巨海人内心深处浓浓的一种使命感！
对巨海公司而言，企业使命感是指由企业所肩负的使命而产生的一种经营原动力。企业使命感源于企业对一种使命的坚持，是因坚持使命、履行使命而产生的精神动力。使命感也就是做企业深层次的目的。使命感能给企业和员工以方向和动力。
在一百年以前，国际着名企业通用电器生产电灯泡时，他们的使命是“让天下亮起来”，生产的灯越亮越好；迪斯尼乐园创建时它的使命是“让天下的人开心起来”，他们做的都是开心的东西；比亚迪（BYD）汽车的使命是什么？是让全世界消费者都得到最好的服务……也只有在这种使命感的驱动下，通用、迪士尼和比亚迪等公司的发展才会有今天如此强大的程度。
现实中，很多企业为了赚钱而寻找机会，而我们巨海教育集团则为了中国能够成为世界第一经济强国的社会责任而奋斗，体系建设这种组织力量的建设是巨海教育集团与其他公司的最大区别。
这也是我们巨海人的奋斗方向，我们要为中国成为世界第一经济强国而呐喊助威，并贡献我们的微薄力量。因为我们深知，在当前的经济背景之下，以及我国人口基数庞大的现实情况，唯有帮助我国成为世界第一经济强国，才能够保障社会提供更多的就业机会，只有在广大人民群众充分就业的前提之下，才会有社会的稳定、家庭的稳定以及事业的发展。因此，为了实现这一崇高的目的，巨海集团将责无旁贷地承担起这一社会责任，并把这一社会责任贯穿于我们的工作中，我们要为推进这个社会的和谐发展而奋斗终生！
做500强，更要做101年
至于你能走多远，第一天的梦想很重要。在现在的国际企业界，流行的是做百年企业，这是很多企业的口号。
“做500强，更要做101年”，这是巨海人的信念，更为巨海教育集团的未来发展指明了方向。
一次，我在巨海的高层发展言谈会的交流中，问了大家这样一个问题：
麦当劳老总是谁，波音老总是谁，空客的创始人是谁……几个高管竟然没有一个人能答得出。而此时我的心里才真正地意识到企业规划的重要性了。我刚才所例举的几个企业才是真正意义上的长寿企业，它们也是我经营企业的终极目标了。
麦当劳，成立于1954年，创始人雷·克洛克，至今50多年。
波音公司成立于1916年7月1日，由威廉·爱德华·波音创建，并于1917年改名波音公司，算起来快100年了。
而更长命的企业在日本。《环球时报》曾登出这样一则消息：《全球长寿企业，日本最多》，称日本拥有3000多家历史超过200年的企业，为全球最多，占到全球半数以上。排第二的是德国。
那么，他们为什么长寿呢？
日本企业的突出特点包括：保守的企业经营，重视本业，诚信经营，重质量，重品牌。而我们的民营企业恰恰在这些方面做得都很不够。
从中国的大多数企业家来看，都具有出色的冒险精神，所以这有益于创业的成功；但是风险危机意识却普遍不够，所以造成“过把瘾就死”的不在少数。就全世界而言，长命企业的特点主要集中在三个方面：符合顾客期望的产品、稳定成长的员工和保守的财务。而从这三点来看，巨海公司无疑是有长寿潜质的。
不过，在中国的企业家中，禁不住诱惑的人特别多。一旦有资金积累，他们的选择往往不是在自己的本业上打好基础，而是急着扩张，要在并不熟悉的领域谋求多元化。这往往会在自己强大时埋下巨大的风险。而在重品牌与重质量的天平上，有人就指出，综观改革开放30年，企业界的风云人物中，因为产品质量、信用而出名的虽然有一些，但靠炒作、靠广告、靠概念火起来的更多。
这是一种很不正常的现象，我们也很难相信这样的企业具有百年企业的潜质。因为在这些企业家的头脑中，也许从未想过如何才能在稳健中将自己的企业经营百年。可能他们并不缺少智慧，然而与巨海的“做500强，更要做101年”相比，显然少了一种社会责任、民族责任。
而且，对于我们巨海教育集团而言，我们从成立一开始就不仅仅是为了赚钱，而是为了创建一家全球化的，由中国人创造，让世界感到骄傲的101年的伟大公司。
“做500强，更要做101年，开创101家分公司，培养十位亿万富豪，百位千万富翁，千位百万富翁”，巨海人高擎着这一旗帜，已欣然走在成为百年企业的大路上……
