诚实是一个人成功的潜在力量，它能升华你的人品，使你与众多人建立良好和谐的关系，进而使你的工作左右逢源。
诚实是为人处事的最高品格，也是你在公司里能够取得事业成功的必备品质。诚实很重要，就和做正确的事一样重要，只有拥有这种美德的人，才会敞开心扉给人看，使人了解你，接纳你，帮助你，支持你，使你的事业获得成功。
阿瑟·项伯拉托里是新泽西——曼哈顿航运公司的创办者，还是一家货运公司的董事长。他10岁的那个夏季，正值经济大萧条的1935年，他跟着一辆密封式运货小卡车，每天向100多家商店送特制食品。在那么炎热的天气里，干12个小时工作的报酬只是一块腊肉三明治、一瓶饮料和50美分的现金。但由于这是他的第一份工作，所以他认为辛苦一些也是正常的。
在不送货的日子里，他便到一家偏僻的糖果店干活。一次扫地时，他看见桌子底下有15美分，便捡起来交给店主。店主拍拍他的肩膀说，他是有意将钱扔到那儿，要试试他是否诚实。整个高中阶段，阿瑟·项伯拉托里都被这位老板雇用。他决不会忘记，是诚实让他保住了当时非常难找到的那份工作。也正是诚实成为他后来创办事业、取得成功的关键。
由此可见，诚实不仅具有道德价值，而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。
著名心理学家马斯洛在研究大量著名人物的基础上，总结出有成就者的健康个性特征，其中第一点是能与现实建立比较愉快的关系，厌恶虚假的东西和不真实的行为；自发、纯朴、天真，率性而发，自然流露。马斯洛还指出，一个人要走向成功或走向健康个性有8条途径，其中两条与诚实有关。诚实是一个人成功的潜在力量，它能升华你的人品，使你与众多人建立良好和谐的关系，进而使你的工作左右逢源。
英国一位作家哈尔顿为了编写《英国科学家的性格和修养》而采访达尔文。达尔文的诚实是尽人皆知的，为此，哈尔顿不客气地直接问：“你主要缺点是什么？”达尔文回答：“不懂数学和新的语言，缺乏理解力，不善于合乎逻辑地思维。”哈尔顿又问：“你的治学态度是什么？”达尔文又回答：“很用功，但没有掌握学习方法。”听过这些话的人无不为达尔文的坦率和诚实而鼓掌。
可以说，像达尔文这样斐声全球的大科学家，在回答问题时说几句不痛不痒的话，甚至为自己的声望再添几圈光环，没有人会产生异议。但达尔文没有这样做，他是诚实的，一是一，二是二，甚至把自己的缺点也毫不掩饰地袒露在别人面前。别人都为他的诚实所感动，从心底深处喜欢他，敬佩他，因为只有人品高尚的人才能做得到这一点。
事业成功的人大都比较诚实，因为他们不仅希望诚实地对待别人，更希望别人诚实地对待自己。他们知道，如果他们是诚实的，就能保证他们在顺境时有人助，在逆境时有人扶。
诚实也是需要勇气的，需要自己对自己高要求。这样做，并不会损害一个人的形象，只会升华他的人品，让更多的人支持他。
