我们讨论了关于职业生涯中第一个道德要求，但是我们应该怎样做到忠诚，或者说我们应该怎样表现出忠诚呢？要做到以下几点：
1.变换视角，把公司当成属于自己的事业来做
把公司当成自己的事业来做，就会没有二心。你的行动和心思不仅会换来老板的认可和信赖，也会成为老板眼里最想见到的员工。渐渐地你就会成为老板的心腹。而更值得一提的是，你每天都能够紧张但却安心，这是因为你在工作中已经尽了最后一丝绵薄之力，并同时为它的发展壮大花费了足够的心思。所以你会带着劳累但是又有成就的微笑入睡，并且你会很容易满足，就像看着自己的孩子成长，它每一个成长的瞬间都会让你狂喜不已。满足感和成就感大大遮盖了物质方面的奖励。
很多职场新人，在工作的时候，都本着为工资为老板工作的想法。其实，认真品味一下，我们可以体会到工作既是为别人做，也是为自己做。而更重要的是为自己做，因为在工作中我们能够学到更多的经验和技能，而且这些经验和技能只能是自己的，是为自己将来的发展打基础的。所谓厚积而薄发，即使是将来不再从事本专业，这些知识和经验也不会浪费，它们会在你人生道路的某一个区域发挥大作用。而一个人具备的专业知识越多，这个人的核心竞争力也就越强。所以如果你想在自己的职业道路中取得胜利，就不妨以老板的心态对待工作，如果这样做了，在你的职业道路上你无论是想从事什么工作都能够获得成功。
无论何时何地，只要能够做到从老板的角度对待工作，就能够得到信任从而进一步得到更多的荣誉和生活资料，成为公司不可缺少的人，这样你就不会面临失业的危险。
享誉世界的成功学专家拿破仑·希尔的工作室里有这样一位助手，她是一位年轻的姑娘，她的工作就是替希尔拆阅、分类及回复部分私人信件。而当时，她具体要干的是听他口述，自己记录回复的相关内容。她的佣金和其他从事这一行业的人所得差不多。
某天，拿破仑·希尔口述了一句话，让她记录下来，这句话是这样说的：“记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”她像以前一样把拿破仑·希尔的话记录下来并打印，随后把这张稿纸拿给他，并对他说：“您的这句格言对我的触动非常大，它会让我的将来有一个不小的转变。”听了她的叙述之后，拿破仑·希尔并没有把她的话放在心上。但是不知道从什么时候开始，他发现她真的有了转变。
她在吃完晚饭之后总还会回到办公室来忙活一阵子，而她加班所做的工作都不是她份内的活，这些工作也没有报酬。她开始试着给来信人回信，并把这些信件送到拿破仑·希尔的面前。她已经仔细分析过拿破仑·希尔的写作风格，所以，在回复这些信件的时候，她完全能够按照他的写作风格来做，有的时候甚至做得更好。在这之后，她都没有间断过做这些工作。直到有一天，拿破仑·希尔的私人秘书辞职，在当时的情况下，拿破仑·希尔急需一个接班人，他很自然而然地就想到了这位替他回信的小姐。而且他不担心这位小姐有不能胜任的情况出现，因为其实在她接替这个职务之前，已经做了很多这方面的工作。而这一切都来源于她自己自觉地去做，在没有薪水可领的情况下，她仍然坚持做额外的工作，并从中得到训练和培养，终于她有资格做拿破仑·希尔私人秘书的工作。
事情并没有就这样停止，这位年轻的小姐的工作能力得到了业界的认可，很多人不惜重金要请她过去帮忙，而实际上她的薪水已经多次得到提高，最后的水平已经是她当初薪水的四倍还要多一点。她让自己变得很重要，到最后拿破仑希尔都离不开这位助手了。
从拿破仑·希尔这位不平凡的助手身上，我们知道在工作的时候，不要计较报酬的多少，以公司的利益为先，忠于岗位，忠于上司的利益。同时也为自己增长各方面的技能准备条件。
在对待职位的时候，如果能够当成自己的事业来做，就会把公司的一切都纳入自己的考虑范围，全心全意地去考虑公司的发展，而这一切老板和同事都不会视而不见，你做的点点滴滴都会记载在他们的心里。
所以，在职场中，一个真正有能力的员工，不仅会积极应对自己职责范围内的工作，还会尽可能多地做自己职权外的工作，这样的人不仅能够在无形中培养自己的技能，也能够成为老板心目中举足轻重的人。
2.在工作中摒弃“替他人做嫁衣的想法”
不要一直秉持着为他人打工的想法去做事。在工作的过程中一定要融入一种使命感和道德感，不管处于工作中的哪个位置，都应该对公司认真负责，有始有终。也许在多数人的眼里，在自己的工作之外，做多做少没关系，做好做坏也无所谓，只要把自己的份内事做好就无可厚非了。这其实在潜意识里还是替他人做嫁衣的想法在作怪，应该摒弃这种想法，让自己的努力成为一种习惯。
也许你的勤奋努力并不能一下子换来可观的收入，但是你的敬业精神会让你养成勤奋的好习惯，这种精神就是一种无形的财富，一个懒懒散散的人是不能够成就大事业的。只有勤奋是实现成功的必要途径。
如果你一直是以应付或敷衍的精神对待你的工作，总有一天你会后悔你自己的所作所为。
有这样一个故事
鲍勃是一名出色的木匠，他在一家木器加工厂做了一辈子的木匠活，他勤奋肯干而又宽厚仁慈的性格得到了老板的信任和赏识。在多年后，鲍勃自觉自己的体力已经不支了，而自己的儿女们也相继成人了。于是鲍勃向老板提出了辞呈，要回家享受天伦之乐。虽然老板非常舍不得，但是看他去意已决就不再挽留，最后只能答应他的请辞，但是老板请求鲍勃在离开之前为自己再做最后一座房子。鲍勃不好推辞，就答应了老板的请求。
但是鲍勃一心想着回家，已经无心干活。于是他放松了自己对造房子时材料和工艺的要求。而做出来的活计已经大不如从前，老板看在眼里，却什么也没说。房子终于做好了，当鲍勃想把钥匙交给老板的时候，老板却笑着说，它是属于你的。这所房子就是我送给你的临别礼物。
鲍勃大吃一惊，又羞又悔。自己的一生都在建造豪屋大宅，没想到最后却给自己造了一所最粗制滥造的房子。
鲍勃的小故事让我们深思：很多时候表面上你是在替你的老板打工，其实最后你还是在为自己做事。如果你总是有为他人做事的想法，凡事敷衍了事，最后被敷衍了的只能是自己。所以说，不管你是刚刚参加工作的新人，还是已经工作了一段时间有了自己想法的“老人”，都要拿出自己的责任心，一心为公司的利益付出自己的汗水和劳动。
