现实生活中，每个人遇到的事情、心理状态和处理问题的想法都有某种共性，往往你在精打细算中，别人也是与你不谋而合。这时，总有一方需要做出让步。有时候，对生活的算盘打得过于精细，表面上好像得到了暂时的好处，而实际上也许丧失了更好的机遇。从心理学角度讲，人们不喜欢与过于精明的人交往，因为都怕被算计。
然而，身处风云变幻莫测的职场，许多人正是怕被别人算计，不知不觉表现得过于精明。
面试遇上“鹰”，扮“狼”迎上去。
素妍躺在床上翻来覆去睡不着，迷蒙中，竟然又笑醒了——她在为自己投档顺利过关而陶醉。她本来在一家小计算机公司做售后服务，看到北京最大的咨询公司招人，便按他们的要求投了档，没想到公司通知她明天参加销售部面试，仅底薪就是现在公司的两倍呢。她在大脑中设想了N种面试的情景，还是睡不着，便自我催眠：紧张什么啊，凭本小姐的精明能干，没有过不去的火焰山……
面试的时候，素妍好不容易淡定地坐下来，勇敢地抬起了头。啊，她跟“灭绝师太”该不会是亲戚吧？看着这个目光刺人的女人，素妍就知道，她是一只鹰，好斗、尖锐、暴戾。果然，女人连起码的笑容礼仪都没有表示，便对素妍来了一个单刀直入：“你凭什么应聘我们这家知名公司？”素妍心里一惊：是啊，我说什么都不足以回应这个女人的挑衅，自己既不是名牌大学毕业的，又没有硬气的资历。她感到被面前这个女人的目光灼得有些痛了，想照实说，以引起女人的怜悯之心，可转念一想，在这种女人面前，很多人做绵羊，再做绵羊只能被她忽略和小觑，我要做只狼，让她觉得我是对手。素妍眉毛一扬，理直气壮地说：“虽然贵公司名声显赫，但阁下凭什么让我跟你干啊？”这下，临到女人吃惊了：嘿，我考人无数，还少有这样的刺儿头跟我这么说话呢。但她很快神采飞扬地说：“我专治无能症，只要到我手下就会被调教得本领出众。”此时，素妍的心中如履薄冰，但她仍面不改色淡然道：“只要有伯乐，我便是千里马。我从小到大没有输过，我遇到困难和挫折从来不放弃。”女人居高临下地一笑：“我的部门人员流动很大，每每试用期结束，就有三分之二的人被我开了，你不放弃吗？”素妍虽然被这么高的淘汰率震得玉腿打颤，但她仍嘴硬道：“这正是我喜欢的挑战。”
扮“狼”成功。女人终于向素妍露出了难得的笑容，“你是一个聪明的女孩，我喜欢。好好干吧。”这个女人叫司咏，是销售部的一把手。
反将上司，巧过试用期。
第一天上班，素妍很隆重地把自己装扮了一次，精致的职业装外穿了一件时尚风衣。可是等她到公司才发现，在这幢四季恒温26℃的楼中，女同事们冬天都穿着薄丝袜、短呢裙子。她知道，这意味着自己抓住了做真正白领的机会，可四季穿裙子是需要钞票的，抗衡春秋冬三季的凛冽之风，除了高雅温暖的办公室，还要出入有私家车或坐的。素妍暗暗发狠，要在这里生根发芽。
司咏果真是一个喜欢“狼文化”的女人，老板拼命要业绩，司咏就可着劲地压任务，同事间暗自较劲，做司咏的下属，就像进了高压锅。生根要土壤，素妍本就是转行，靠自己的精明好不容易费劲挤进来，连立足都未稳，更甭提在偌大的北京城找到对口的客户。她每天傻傻地坐在办公桌前，看着同事们进进出出，听他们打电话跟进订单，羞急交加啊。她感到自己抱了一个光滑的“钱盒子”，虽然知道里面有金子，可就是从严丝合缝的外表找不出打开它的方法。有时，素妍放下身段去请教同事，他们则顾左右而言他，就是不吐“金盒子”上的那道缝在哪儿。虽然当初在司咏面前豪言壮语地说喜欢挑战，然而，经过一段时间的摸爬滚打，素妍越来越感到自信不足了。在这温度高，人情冷的办公室，唯一让素妍平衡的就是她精通计算机。无论司咏或其他同事计算机出了什么问题，只要叫一声“素妍”，她则立马就能搞定。凭着这手专长，连司咏给她的眼光都不那么刺人了。但一个月过去了，素妍的业绩还瘫痪在起跑线上，如若再不另谋良策，2个月后，她必将大败而退。
又是一个不眠之夜，素妍苦思冥想，终于想出了铤而走险的奇招，她不愿轻易扔掉老天送来的“金盒子”。
第二天，司咏的桌子上出现了素妍的辞呈。试用期的底薪相当丰厚，走的人都是被辞退的。司咏做了4年经理，向她主动交辞呈的还是头一次。“这不是向我叫板吗？难道素妍找到了更高的去处？”没想到素妍的回答又是令她吃了一惊：“你说你专治无能症，可我觉得在你这里学不到东西。做销售重要的是谈判技巧，可我连见客户的机会都没有。我觉得公司太没人情味，我就像汪洋中的一条孤船。”素妍见司咏的脸色越来越不好看，便退身而出，到自己的办公桌收拾东西，准备走人。
少许，司咏把素妍叫进办公室，扔给她两张名片，并说：“他们都是有希望的客户，就看你的谈判本事如何了。”素妍长舒了一口气，反激将成功！这铤而走险的一步，是她根据司咏的乖张性格和“狼文化”作派设计的。这等女人感到自己强，就越发看不上柔顺的人，蔑视其没个性，但对精明之人却有几分惺惺相惜，恐怕当年她也是这样过来的吧。素妍今日的精明不羁正中了司咏的情结。司咏给素妍的名片果然灵光，这两个客户本就有意，再加上素妍口吐莲花的谈判技巧和殷勤周到的服务，订单签下来并不吃力。素妍还通过这两个客户进入到“外企经理联谊会”等场合，令素妍收回一大堆有效的名片，试用期后是否留下来，早就不是素妍担忧的事了。
左右为难之时，耍起了两面三刀。
司咏的“狼文化”作派做事没得说，但做人却够戗了，用一句流行的官话叫：有才无德。她坐上高位，既因她才气出众，辅佐老板有功；又因她心狠手辣，挤掉一路起来的同仁。作为她的下属，忍受她的跋扈是少不了的。只是这跋扈越来越没限度了，她竟然向下属脸上摔报纸，或拿下属做替罪羊。老板当然知晓司咏的秉性，虽然惜才，却也想牵制一下她暴涨的脾气，于是派了一个副经理秦翎，一道主持大局。秦翎一来，就受到了司咏的挤兑，比如当着外人介绍秦翎是她的助手，闹得外人总不把她当回事，有事不与她对话，以为她真是司咏的秘书。
秦翎向老板抱怨司咏的跋扈，老板苦笑着说：“你说她跋扈，她说你无能，我无从判断你俩的是非，请证明给我看。”秦翎虽也是执掌一方的能人，但为人平和，颇得下属的好感。于是，暗暗联合下属联名反映司咏的劣行。当她问到素妍时，素妍沉吟半晌，说：“我是她一手选进来的，对她得有一个公正的评价。这样吧，明天我给你一个答复。”事后，素妍在心里盘算着跷跷板两头的分量，一阵沉思，总算有了万全之策。
翌日，素妍在秦翎组织的午餐会上愤慨而谈，大有誓灭司咏的派头，令秦翎和众多同事刮目相看。当晚，素妍加班到很晚，见无他人，便来到司咏的办公室，两人谈至午夜。原来，素妍做了双重间谍，耍起了两面三刀啊。
司、秦之战很快明朗，秦翎在两周后走人。素妍也因此赢得了司咏的好感，视她如姐妹，出国培训，特别奖金，甚至还暗示明年将提她做部门副经理。
素妍气壮如牛了，处处拿捏起副经理的派头，虽是同级，对同事却甚为刻薄，动辄指责或挖苦。一个被司咏欺压的同事离职，素妍当众教导：“你们以为司咏是谁啊？她是咱们的领导，她当然是对的。学着点吧，和领导对着干没好处的。”此话出口，众人咋舌。素妍知道有两个同事对自己有微词，再掂量这两个人业绩丝毫不比自己逊色，惟恐升职以后难以制服，于是不断在司咏耳边吹风，说两人如何对她有敌意，司咏哪里容得这等下属，找个借口，便把她们开了。
至此，人人都知道素妍是司咏的心腹，于是敬而远之。素妍倒并不介意与同事的关系，她想，等明年任命正式下来，不由得你们不服。
故伎重演，精明过人砸了自己的脚。
真是风水轮流转啊。新年刚过，素妍企盼升任副经理的消息迟迟没有，倒传出了司咏与客户合谋套公司现金的丑闻。
公司很快就派马舒过来担任部门经理。她原是公司另一个部门的副经理，外表看起来温婉娴雅，一副很有亲和力的样子。素妍暗自思忖，因为司咏的原因，她与同事们的关系比较紧张，想短时期内在马舒手下弄个副经理的位子，可能性不大。不过，素妍骨子里的“狼文化”让她不甘心，她转念一想何不趁马舒还没有熟悉部门业务，让她知道我是这里的大拿，得罪我可不是好玩的。看她一副柔顺的样子，能奈我何？如此一来，她就会像当初司咏一样用副经理的职位来拉拢我。于是，每每马舒发号施令，素妍就举旗反对。马舒的修养可真是绝了，不愠不火不恼不怒，只是微笑着在那里听素妍高谈阔论。素妍为自己的精明之举很是得意，感到自己的强劲之势镇住了马舒。
半年过去了，部门在马舒的领导下业绩飙升，马舒的位置坐稳了，也开始培养亲信，但不是素妍。素妍看在眼里，急在心头，直逼马舒：“如果不是司咏出事，我本该是部门副经理的，我想要更好的职位。”马舒莞尔一笑：“你和司咏、秦翎之间的事情，我都听说了。我做人做事的原则是，充分挖掘个人潜力，大家精诚团结，创造最好的业绩，获得最大的报酬。而你呢，做人做事过于精明，与你合作，我没有安全感。对了，再告诉你，我有自己的做事方式，不需要你指点你们过去怎么样。”素妍听得脸红一阵白一阵，她真不相信自己就这么轻易被马舒击败了，少顷，露出不易让人察觉的狡黠一笑：何不把当年对付司咏的那一招再试试呢？她近于暴怒地说：“如果没有适当职位，我辞职！”“你递辞呈，我会签字的。”马舒笑得很优雅地告诉她。
素妍冲出办公室，想找人倾诉，然而一屋子的同事看她的眼光都很漠然。“告诉你们，明天我就不来了！”素妍抛出这句话时，多么希望同事们过来劝阻她留下来，同时更希望马舒能像当年司咏那样过来把她召回办公室，求她留下来啊。可她所有的希望从她故伎重演的那一刻，已经成了泡影。
素妍虽然离开了公司，可她富于戏剧性的职场经历，却反映了这样一个事实：职场打拼不必太精明。精明在人的潜意识里，其实是弱者的表现，真正的强者是不会把精明当成人生的生存哲学。所以，精明可能在战胜强敌的同时，也成为弱者作茧自缚的枷锁，当精明的枷锁牢牢地缠在脖子上时，我们也就会为自己的精明付出更多。
人活在这个世界上，许多时候应该大智若愚，谋的是长远，是抓大放小。当然，有时候，精明很可能也是一种谋略，但是，精明过了头非但不是谋略，反而会大大坏事。因此，恰到好处地处理好人际关系，用自身的团队精神和亲和力感染每个人，才是成长和双赢的捷径。
