美国商人每年至少花6亿美金给他们的商品打广告。如果广告毫无用处，他们绝不会这么做，更何况广告数量一直在攀升。
如果商品可以打广告，那么为什么应征者就不能为自己打广告呢？这样从经济角度来讲，应聘的过程不就是推销自己的过程吗？如果人们自身和他们的能力就是待售商品，那么他们为什么不能像推销其他商品一样进行展示并且做广告呢？
没有人会去买滞销的商品。也没有人愿意雇佣一个对应聘岗位不屑一顾的人，更不会有人让应聘者不费吹灰之力就得到了工作。
雇佣者了解自己企业，应聘者的广告象征着企业未来的发展空间，也是他们将来赚钱的资本。
懒惰的人不打广告，失败的人也羞于展示自我。
雇主不仅仅希望这些应聘者将来能够为其工作，同时也希望在招聘的过程中他们能够通过不懈努力抓住机遇。
每个报纸都有“招聘”广告，下方是“职位要求”，这些广告都是提供给那些需要工作的人，从办公室文员到销售员，从图书馆管理员到经理。报纸可以循环利用，十分便宜，而且招聘广告只针对那些找工作的人群。
如果你丢掉了工作，或者想跳槽，那么就要想方设法再找一份工作。
如果你被炒了鱿鱼，那么就要拿出跟工作中一样的干劲去寻找工作。
如果你连展示自我，告诉别人你丢了工作，想得到一份新工作的勇气都没有，那么你就失去了成功的首要条件。
你只是一个市场上的商品，你必须像推销商品一样把自己推销出去。
世界上没有比广告更好的推销方式了。
让你的广告坦白而且直达重点。几句话，告诉人们你是谁，你的经验，以及你的期望。
没有必要表明你的诚实，或者你将来的忠诚，或者你将来会以如何高效率的服务来回报，这些事情都是理所当然的。
把姿态放到“最低点”。如果你想要学习经商，而且没有任何特殊的优势，那么这方面说的越少越好。如果你有优势，那么也没有必要隐藏。
如果栏目里面写明“男士职位”或者“女士职位”，那么你就没有必要说明自己的性别。如果栏目开头里没有性别限制，那么就要写明性别，用“男”“女”要比用“女士”“先生”更合适。
