要让友好交往成为一所知识的学校,让交谈成为良好的相互教导。要使益友成为你的良师,将有益的知识和快乐的谈话融会贯通。要乐于与敏捷之人共处。你口出之言应博得喝彩,你听到之言应使你增长见识。我们总是出于自己的兴趣而接近别人,在这里,兴趣得到了升华。聪慧之人常常出入高贵之家:这是发挥英雄气概的舞台,而非沽名钓誉之宫。有的人以其学问和判断力而闻名遐迩:他们以身作则,与人为善,声名远扬,那些与他们志同道合者一起构成了一个智慧超群、高贵至上的智慧学府。
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我现在是五洲飘扬公司的董事长,一品世家(中国)连锁机构和澳洲风情(中国)连锁机构的掌门人。企业团队正在不断壮大,而团队成员大部分是生龙活虎的年轻人,有着丰富的专业知识、充沛的精力和活力,但他们缺乏对事业前瞻性、全局性的把握能力。我有责任为他们充电,有义务使这个团队得到提升,我必须把自己多年积累与总结的商业经验和体会用文字的形式传授给他们,而等到50岁之后再做这件事的话,显然是雨过送伞。成为企业最有价值的员工
今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段,每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工,首先要考虑的就是如何为企业创造财富,而不要总觉得自己应该拿到更高的工资,应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱,不能为公司创造财富,他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手,用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。
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