大众对心理学往往是既感觉神秘又抱有过高的期望，这会给心理学工作者们带来很大的困惑和担心。经院派的心理学家们往往一再给大众泼冷水，告诉大众心理学研究的不是大众想要的那些“俗”的东西，然后就躲进象牙塔去研究他的大白鼠和猴子，以致大众批评经院派。机械论的心理学就像一个醉汉丢了钥匙，不到丢钥匙的地方去找而到灯光亮的地方去找。有一幅漫画画的是一个心理学家在给一头带项链的猪测体温，然后得出一个“科学”的结论说：猪带项链不会影响它的体温。也许这些批评过分了，但心理学家如果长期不关注大众和社会的需求，那么大众和社会也就会从期望变成失望而冷落和反感心理学，这对心理学和大众都不是好事，也是众多有成就的心理学同仁担心的问题。如何将心理学从心理学家的课堂上和书本里解放出来变成大众手中的锐利武器是个大问题。心理是大众的心理，没有理由让大众对心理学感到神秘，让心理学为大众的心理健康服务是心理学工作者义不容辞的责任。所以，我一直主张能有更多的社会各行各业和各界人士参与到心理学的研究和运用领域来，这必将大大地提升心理学的普及程度，在惠及社会的同时也更有利于心理学自身的成长。本书的出版面世，使我感到高兴和欣慰，撰写者们正是在这方面做了很好的探索。
心理学的著作不少，但写职场心理的著作并不算多，而由职业经理人自己写职场心理的著作则几乎还未看见过。本书就是由这么一群具有较高学历的中、高级职业经理人写成的。
他们在工作之余潜心学习、研究心理学知识，积极投入心理咨询的实践、搜集和调查案例，依据自己丰富的人生阅历和对心理学的独到领悟能力，探究了中、高级职业经理人的职场心理问题。
全书读来眼光独特、视野开阔，分析客观务实，建议合理可行，且文风朴实，既有心理学理论的运用，又全无一般心理学著作的晦涩难读之感。这不正是将心理学从课堂上和书本里解放出来，使心理学更好地服务社会、服务大众、服务经济所追求的效果吗！
当年新加坡总理李光耀先生在访问中国时曾断言：中国要建成四个现代化，“最缺的是职业经理人人才，特别是合格的高级职业经理人”。可见经济要发展，职业经理人阶层对于中国社会的发展具有十分特殊的意义。
15年过去了，中国的职业经理人驾辕企业的能力有了长足的进步，那么驾辕自己心灵的能力也同步上去了吗？结论是否定的。资料显示：由于环境、竞争和生活压力的增加，中国社会人群的心理问题呈向上的高发趋势，其中职业经理人和青年学生首当其冲。
本书的出版，为中、高级职业经理人在艰辛的职业生涯中的自我心理调适提供了有益的帮助。
心理学作为一门基础性、运用性很强的科学，它的生命的全部意义在于普及和运用。我期待有更多的非心理学专业的人士投身到心理学研究和运用领域来，期待有更多的社会各行业的人士，能正视自身的心理问题，同时也能去解决同行人士的心理问题。有时候心理学与其说是一门知识，不如说它是一个新的观察问题的角度，它可以为你提供解决各个领域中遇到的问题的新思路，同时可从其他领域吸收营养使自身得到成长，在这个意义上我作为一个心理学工作者应该对本书的撰写者们表示感谢，是你们从你们的领域推动了心理学的进步。写以上感想，以为序。
孙时进2008年5月
于复旦大学心理研究中心
