加比的第一次采访是报道一位巴西普通职业女性的生活，由此，开始了她的电视节目主持人的生涯。加比一双蓝蓝的大眼睛，一头蓬松的金发，相貌并不出众，但她思维敏捷、知识渊博、性格开朗、谈吐不俗、平易近人。这一切成为她成功的关键。她主持的《面对面》人物专访成为巴西电视台收视率最高的节目之一。除了电视，加比还做过新闻联播的播音员，主持过《今日妇女》、《圣保罗之晨》、《奇妙世界》等专题节目。她的嗓音不算优美，但她主持的节目听众最多。她采访的对像遍及各种人物，总统、部长、社会名流、国外政界要人，都上过她的节目，当然更多的还是新闻大众。
在今天的巴西，只要打开电视机，就不难见到她的音容笑貌。加比工作出色，但生活却不尽如人意。几年前，丈夫给她留下两个儿子自己走了，但家庭的不幸没能挫败她的生活志趣，她的时间表里很少有逛商店、去影院的轻松安排。她每天清晨练1小时健美，喝1杯牛奶，然后读书、看报，下午4点进电视摄影棚，直到晚上9点才进家门，她每天都处在一种急忙的状态，但她自己感到自己的生活很有情调，也很有意义。加比说：“我虽然很忙、很累，但我热爱这工作，我要把更多、更好、更丰富的电视节目献给我的热心观众。”
加比在选择上不惜尝试，找到了最适合自己的位置，使自己在合适的位置上充分展示了才华。
事情要先做起来，才能判定自己行或不行。因为太多的事情对社会来说前所未有，对参与者来说从未做过，太快的发展和太多的选择逼着人们要先动起来，做与学同步，从学做之过程，透视自己的优势，发挥自己的长处。
有一位名叫西尔维亚的美国女孩，她的父亲是波士顿有名的整形外科医生，母亲在一家声誉很高的大学担任教授。她的家庭对她有很大的帮助和支持，她完全有机会实现自己的理想。她从念中学的时候起，就一直梦寐以求当上电视节目的主持人，她觉得自己具有这方面的才干。因为每当她和别人相处时，即便是生人也都愿意亲近她并和她长谈。她知道怎样从人家嘴里掏出心里话。她的朋友们称她是他们的“亲密的随身精神医生”。她自己常说：“只要有人愿给我一次上电视的机会，我相信我一定能成功。”
但是，她为达到这个理想而做了些什么呢？她什么也没做，而在等待奇迹出现，希望一下子就当上电视节目的主持人。
西尔维亚不切实际地期待着，结果什么奇迹也没有出现。
谁也不会请一个毫无经验的人去担任电视节目主持人。而且，节目的主管也没有兴趣跑到外面去搜寻人，相反都是别人去找他们。
另一个名叫辛迪的女孩却实现了西尔维亚的理想，成了著名的电视节目主持人。辛迪并没有白白地等待机会出现，她不像西尔维亚那样有可靠的经济来源，所以白天去打工，晚上在大学的舞台艺术系上夜校。毕业之后，她开始谋职，跑遍了洛杉矶每一个广播电台和电视台。但是，每一个地方的经理对她的答复都差不多：“不是已经有几年经验的人，我们不会雇用的。”
但是，她不愿意退缩，也没有等待机会，而是走出去寻找机会。她一连几个月仔细阅读广播电视方面的杂志，最后终于看到一则招聘广告，北达科他州有一家很小的电视台招聘一名预报天气的女主持人。
辛迪是加州人，不喜欢北方。但是，有没有阳光，是不是下雪都没有关系，她只是希望找到一份和电视有关的职业，干什么都行！她抓住这个工作机会，动身到北达科他州。
辛迪在那里工作了两年，最后在洛杉矶的电视台找到了一个工作。又过了五年，她终于得到提升，成为她梦想已久的节目主持人。西尔维亚那种失败者的思路和辛迪的成功者的观点正好背道而驰。她们的分歧点就在于，西尔维亚在10年当中，一直停留在幻想上，坐等机会，期望时来运转，然而，时光却流逝了。而辛迪则是采取行动。首先，她充实了自己；然后，在北达科他州受到了训练；接着，在洛杉矶积累了比较多的经验；最后，终于实现了理想。
失败者谈起别人获得的成功时总会愤愤不平地说：“人家有好的运气。”他们不采取行动，总是等待着有一天他们会走运，他们把成功看作是降临在“幸运儿”头上的偶然事情。而成功者都是勤奋的人，他们从来都不等待运气的降临，只是忙于解决问题，忙于把事情做好。
7.学会谦逊
谦逊是一种美德，它并不等同于低头不语，不是默默无闻，也不是安静躲避，不是夹着尾巴做人。有智慧的人，能从浅显的事例中看见深奥的道理；从举止动念中预见一生福祸之所倚。谨言慎行、礼让谦下，还真是处世的不二法门。
如果你谦逊为怀，如果你行事都尽可能轻巧，你就懂得爱。你了解沟通的技巧，因为你的摸索总是很温和，因此总得到回应。这种摸索虽然直接，但却柔顺。爱就是谦逊，就是种如履薄冰的未知感——生命仿佛薄冰，因此你步步轻盈，以免冰裂。
法国著名画家贝罗尼一次到瑞士去度假，期间时常背着画架到各地去写生。一天，他在日内瓦湖边正用心画画，旁边来了三位英国女游客，看了他的画，便在一旁指手划脚地批评起来，一个说这儿不好，一个说那儿不对，贝罗尼都一一修改过来，末了还跟她们说了声“谢谢”。第二天，贝罗尼有事到另一个地方去，在车站看到昨天那三位妇女，正交头接耳不知在议论些什么。过一会儿，那三个英国妇女看到他了，便朝他走过来，问他：“先生，我们听说大画家贝罗尼正在这儿度假，所以特地来拜访他。请问你知不知道他现在在什么地方？”贝罗尼朝她们微微弯腰，回答说：“不敢当，我就是贝罗尼。”三位英国妇女大吃一惊，想起昨天的不礼貌，十分惭愧。
事实上，才识、学问愈高的人，在态度上反而愈谦卑，希望自己能精益求精，更上一层楼。也正因为如此，他们往往具有容人的风度，和接受批评的雅量。
谦逊是一种美德，它并不等同于低头不语，不是默默无闻，也不是安静躲避，不是夹着尾巴做人。有智慧的人，能从浅显的事例中看见深奥的道理；从举止动念中预见一生福祸之所倚。谨言慎行、礼让谦下，还真是处世的不二法门。
十八世纪，人们对热的本质的研究走上了一条弯路，“热质说”在物理学史上统治了一百多年。虽然曾有一些科学家对这种错误理论产生过怀疑，但人们一直没有办法解决热和功的关系的问题，是英国自学成才的物理学家焦耳为最终解决这一问题指出了道路。
然而，当焦耳在1847年的英国科学学会的会议上再次公布自己的研究成果时，他还是没有得到支持，很多科学家都怀疑他的结论，认为各种形式的能之间的转化是不可能的。直到1850年，其他一些科学家用不同的方法获得了能量守恒定律和能量转化定律，他们的结论和焦耳相同，这时焦耳的工作才得到承认。
焦耳活到了七十一岁。1889年10月11日，焦耳在索福特逝世。后人为了纪念焦耳，把功和能的单位定为焦耳。在去世前两年，焦耳对他的弟弟的说，“我一生只做了两三件事，没有什么值得炫耀的。”相信对于大多数物理学家，他们只要能够做到这些小事中的一件也就会很满意了。焦耳的谦虚是非常真诚的。很可能，如果他知道了在威斯敏斯特教堂为他建造了纪念碑，并以他的名字命名能量单位，他将会感到惊奇，虽然后人决不会感到惊奇。
著名学者笛卡尔说过：“愈学习，愈发现自己的不足。”是啊，只有通过学习，不断扩大知识领域，扩充知识面，储蓄更多的信息，你才能真正领悟到“知也无涯”的深刻含义。这样你既不会妄自菲薄，也不会妄自尊大，做到谦逊成熟，不断进取，成功便不招自来。
8.没有卑微的工作
每一件事都值得我们用心去做，我们没有理由看低看贱自己的工作。世界上没有可藐视的工作，也没有低贱的工作，只有卑微的工作态度。我们的工作态度完全在于我们自己，只有不看轻自己工作的人.，才会成就大事，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表现、理想的所在。在这世界上，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。不可否认，有这样一些工作，它们看上去并不高雅，工作环境也很差劲，社会上似乎也不太关注它。但是，我们千万别因此而轻视这样一份工作，我们要用这样的尺度去衡量它：只要它是有用的，就值得你去做。工作没有贵贱，但工作态度却有高低区别。当一名制鞋工人并不是什么不光彩的事，但如果制出的鞋都是次品那才是不光彩的事。
上个世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级干部，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。
通过严格的筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗？”韩定国还未及开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
在这之后，韩定国才知道，原来麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。
“低就”未必低人一等。对于许多选择就业岗位的人们来说，首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念。如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么你就可能永远是真正的低人一等。正如台湾的女作家杏林子所说，“现将社会，昂首阔步，趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。”
每一件事都值得我们用心去做，我们没有理由看低看贱自己的工作。世界上没有可藐视的工作，也没有低贱的工作，只有卑微的工作态度。我们的工作态度完全在于我们自己，只有不看轻自己工作的人.，才会成就大事，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
一个人一旦轻视自己的工作，那他就不可能全身心地投入工作，而一旦他们以敷衍了事和得过且过的态度对待工作，这样的员工到任何一个公司都不会受到欢迎。
不管什么工作都好，只有社会分工不同，没有高低贵贱之分的。更重要的是要只要干的开心就好。不管什么样的工作，也无论会有怎样的经历，都只是一种过程，一种锻炼、磨砺自己的过程。积累的多了，也就有了经验，也就能够让自己更加有信心的适应于以后的工作之中，更好的展现自己的能力。
9.借口是成功的毒药
找理由为自己的失败辩解，只会导致自己加倍的失败，还不如去找方法如何才会使它成功，不再失败来的比较重要。
人之所以失败，并非是不努力，只是力气花在错误的地方。在工作中，如果我们遇到了难题，就应该坚持这样的原则：找方法，而不是找借口。成功者找方法，失败者找借口。只要努力去找，解决困难的方法总是有的，而这些方法一定会让你有所收益。
面对失败，很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只需要做一点点努力就可以成功。
一个失败者会找到很多借口，成功者却不是这样，他们在寻找方法，创造方法。
华人中成功的潜能开发专家、行销专家、演讲家陈安之，讲了这样一个故事。一次美国著名推销员乔·吉拉德去台湾演讲，陈安之到现场去听。陈安之躲在会场后面，不想让别人认出来影响秩序。开场前五分钟，他总共收到了别人送给的6张乔·吉拉德的名片。
演讲开始了，74岁的乔·吉拉德到台上就跳迪斯高，还站到讲台上去，他的兴奋和热情使全场立刻疯狂。他说：“在座的各位，你们想成为世界第一名的推销员吗？”大家说“很想。”他说：“请问各位，你们有没有我的名片？”大家说“有。”他说：“一张、两张，这还不够。”然后把西装打开发出三千多张名片，全场更是疯狂。他说：“这就是我成为世界第一名推销员的秘诀，演讲结束。”然后他就退场了。
失败者找借口，成功者找方法，是生活中司空见惯的事，应当引起每个人特别的重视。例如，简单的事情重复做，成就专家；重复的事情快乐做，成就赢家；每天进步一点点，造就成功；站着打100个电话联络顾客；用知识+人脉赢得成功等，都是很有效的方法。
