有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师J·P摩根，问：“决定你成功的条件是什么？”老摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金何者更为重要？”老摩根一语中的答道：“资本比资金重要，但最重要的还是性格。”
确实，翻开摩根的奋斗史，无论他成功地在欧洲发行美国公债，慧眼识中无名小卒的建议大搞钢铁托拉斯计划，还是力排众议，甚至冒着生命危险推行全国铁路联合，都由于他倔强和敢于创新的性格，如果排除这一条，恐怕有再多的资本也无法开创投资银行这一伟大开创性的事业。
1998年5月，华盛顿大学350名学生有幸请来世界巨富沃沦·巴菲特和盖茨演讲，当学生们问道：“你们怎么变得比上帝还富有？”这一有趣的问题时，巴菲特说：“这个问题非常简单，原因不在智商。为什么聪明人会做一些阻碍自己发挥全部工效的事情呢？原因在于习惯、性格和脾气。”盖茨表示赞同。无论是在工作和生活中，都是性格决定命运，性格好比是水泥柱子中的钢筋铁骨，而知识和学问则是浇筑的混凝土。
5.1成大事者必备的性格
坚韧型性格之人不乏具有雄心有大志之人，他们往往是以屈求伸之人，也是老成持重之人。这样的人往往是真正的成大事之人。因为坚韧型性格有许多其他人不具有的优点。
这样性格的优点有哪些呢？
5.1.1善于改善自己所处的环境
一个人所处的环境包括自然环境和社会环境，这两种环境会随着为人与处世不断地发生着改变。好的环境有可能向坏的环境转变，坏的环境也有可能向好的环境转变。
如何转变，取决于在这个环境中的人。
人所处的环境大概用12个字就可以概括：宠、辱、安、危、疾、变、劳、苦、挫折、不遇。
一个人如能坚韧，就会延长别人对自己的信任，免去别人对自己不必要的怀疑和猜。猜忌不因受宠而骄傲自大，目中无人；不因受辱而怒发冲冠，偏行枉动。
一个人在安危之间，如能坚韧，就会居安思危，谨慎行事，小心为人，不以物喜，不以一时得意而松懈；居危乐观，积极努力，不沮丧而无为，不怨天尤人，大肚能容，容人容己。
一个人在疾病劳苦之间，如能坚韧，就能安心等待，静心视物，宽宏豁达，不计一时之得失，不计一时之成败，心如止水，志如泰山，善待自己，体谅他人，最终能化不利为有利，化被动为主动。
一个人在挫折不遇之中，如能坚韧，就能笑对人生，不因一时之挫折而放弃，不因一时之不遇而逆友。坚持而忍耐，使自己更完善更完美。拨开阴霾，就会重见阳光。走出樊篱，便是一片海阔天空。
5.1.2善于避其锋芒，保存自己的实力
人之生存，就要参与有形或无形的竞争。人之一生，总是在不断地竞争中度过的。人在竞争中，总有实力不如他人之时，如果不能坚韧，逞一时之勇，必会遭到致命打击，元气大伤，永无还手之力。坚韧者，在实力不如别人的时候，会选择后退。后退，看似失败，而并非真败。
只有做必要的忍让和后退，才能更充分地积蓄力量，做更完善的准备，从而更快地进步，更加有把握地击败竞争对手。坚韧中的后退，是为了前进时的后退，为了更有力地进攻而后退。暂时退一步，日后可以进两步或者更多步，甚至可以为以后的快速前进奠定基础。
在竞争活动中，聪明者如果认为自己的实力大于对方，就会主动出击，以秋风扫落叶之势奠定胜局；如果实力大不如人，便能坚韧，审时度势，以退为进，避其锋芒，退而积蓄自己的力量，并诱敌深入窥其弱点，然后主动出击，后发制人，挽回局面。
5.1.3能够迂回前进，悄悄地靠近成功目标
通往成功之路，没有一条是笔直而又平坦的，想成功的人如果想达到峰顶，必须要面对人为的障碍和天然的险阻。面对这些，只有坚韧才能使人以百折不挠的毅力行走于这种弯路，并可能走出弯路，跨过人为的障碍，战胜天然的险阻。
看看那些成功者，哪一位不是通过自己不懈的努力，忍耐了许多不公平的待遇，最后才实现理想的。谁都想成功，那是因为成功不能垂手可得，也并不是人人可得。
在一个人实现成功理想的过程中，会面对许多荆棘与坎坷的。想成功的人既要不断铲除这些荆棘，超越这些坎坷，又要不断克服自己的缺陷。在迂回中养精蓄锐，磨炼自己，使自己能成功并能驾驭成功。
5.2成功者的性格特质
成功人士的性格标志是正直、成熟、勇气、心智。
正直。正直是把承诺付诸自己身上的价值观。我们如果清晰地界定自己的价值，每日积极主动地权衡轻重，排出优先顺序，并信守承诺，就能培养自知之明与自我价值。如果不能付诸实现，所有承诺都毫无意义。我们心知肚明，别人也不是傻瓜。当别人感觉到我们表里不一时，就会起戒心。
自信。自信是兼顾勇气与体谅之后的产物。自信的人有勇气表达自己的感情和信念，同时兼顾到他人的感情和信念。缺少自信的心智和情绪上的力量，就会试图借助地位、权力、年龄、关系、资格来影响别人。
勇敢。体谅着重体现在其他关系人的长期利益上，勇敢则着重得到最终的结果。自信管理的基本任务，在于增进所有相关人士的生活品质和水准。
敏感。首先我们要有一个观念：大家都有份。这种敏感源自于丰富的个人价值感和安全感。它主张所有成员都应分享赞赏、利润和责任。它造就许多创造性的新机会，将个人的喜悦和充实向外传达；相信积极的沟通、成长与发展会带来无限的机会。
很多人为资源不够分配所苦恼。他们将生活看成是一块固定的饼，当别人拿了一片，自己的那一份就少了。有这种心态的人，不容易与人分享赞美、权力、利润或声誉。他们对于别人的成功，甚至家人或亲朋密友的成就，也不能引以为荣。当别人得到特殊的成就时，就像是从他们身上割下一块肉似的。
自信、勇敢愿意与人共享的人，势必拥有超出操纵技巧之外的真诚。这种人的性格魅力不断向四处散发、传送，因而很容易获得事业的成功。
5.3扼住命运的咽喉
强烈的情感会导致你思维的混乱，会使你产生不理智的行为，造成时间和精力的不必要浪费。但是，另一方面，情感又向人们提供一个认识自我的机会，又反过来帮助你更能从总体上去了解或理解他人和自己。情感是人类生存中比较真实的一部分。一个人应当体验和珍视自己的情感。但不能依赖它们来激发和控制自己的行为，不能让他们阻碍了自己的判断。
对自己的情感承担责任，意味着一个人能选择最佳的方式对某一情境做出应答。事实上，一个人比任何人都更了解自己，更了解自己的动机，自己就是自己的最好评定者和指导者。因此，一个人有责任知道自己的问题，有责任把握住完善自己的时机，应该对自己的力量、智慧以及潜力承担起责任。
没有人能比自己更了解自己，他是自己生活的见证人，最清楚什么能激起自己的动机，什么是自己的优势，什么是自己的弱点，自己最适合什么，以及自己实际上已经知道些什么。如果一个人学会了客观地看待自己的成绩、自己的潜力以及自己的目标，那么，他就会成为一个更能自我评定，更能自我指导的人。当别人评定时，他可以从他们那里获得反馈信息和意见，聆听他们的看法，但不要完全依赖他们来评定自己。一个人应发展和用自我赞许的能力，实现对自己的评定和指导，相信对自己的判断，这是保持自身尊严的重要条件。
“你站在领奖台中间那个代表最高荣誉的位置上，你听见台下响起一片欢呼赞叹之声。当在奥林匹克运动会场中，响起国歌的第一个音符时，一切的骄傲与荣耀，与国旗一起在空中冉冉升起，你眼中充满兴奋与喜悦的泪水，心满意足。你是奥运金牌得主，一万个小时的辛苦准备，就为了等待这历史上光荣的时刻！”
成为奥运会冠军，是每一位勤勉的运动员心中的梦想，就如同夺得世界大赛与超级杯冠军，是职业棒球及足球选手的毕生志向一样。你的梦想是什么？你不一定想成为奥运冠军。但你事实上也有自我激励的方式。也许你会令公司的老板，或你的朋友、家人，在你脖子上挂一面象征性的金牌，你以自己独特的方式，成为世上最卓越的人。
韦里克的梦想，是始于多年以前：
“在某个节日的午后，父亲及祖父母曾带我们到圣地亚哥动物园附近，那里一座很漂亮的芭柏雅公园。我们乘坐于旋转木马上。穿着最节日的盛装，我们爬上那些上下起伏的斑马、狮子和老虎背上，随着音乐声，一圈又一圈旋转。四周全是炫目的镜子与耀眼的灯光。我们往往热切而又努力地伸展着小手，小小心灵中充满了期待，希望能和其他人一样抓到金环，可以免费再搭乘一次。”
“年轻的读者，可能没听过抓旋转木马的金环这一回事。但是，在1950年以前，如果你一伸手抓到金环，不仅获得一次免费搭乘的机会，你的名字还会被扩音机宣布，其他孩子和父母全都会为你鼓掌。当然，所有的孩子也都热切希望自己是金环得主。”
“回想起这段童年经历，我渐渐明白。过去我确实认为，成功与获胜是必须自我突破，向人证明你的价值。你必须以某种特殊的方式，去证明自己，表现自己，如此，你才能夺得金环或奥运会金牌。”
平凡的人之所以一无成就，就是因为他太容易满足而不求进取，一旦得到一个舒适安逸的位置，他便混吃等死。这样，他一生只会盲目地工作，争取勉强温饱的薪金，以静待死神的光临来结束自己的生命。他怕因为不满足而感到痛苦，所以竭力抑制自己的欲望，推卸自己的责任。
不该有的满足
伦敦《泰晤士报》的老板，英国新闻界的翘楚拿斯乐辅爵士，在刚进入该报时不满足于赚90元周薪的待遇，也不满足于人人称羡的《伦敦晚报》，但最后当《每日邮报》已为他所有的时候，他还妄想取得《泰晤士报》，不过最后他终于实现了他的目标。
他看不起生平无大志的人，他会对一个服务刚满3个月的助理编辑说：“你满意你现在的职位吗？你满足你现在每周50元的薪金吗？”当那位职员踌躇满志，答复已觉得满意的人，他马上把他开除，并很失望地说：“你应了解，我不希望我的手下以每周50元的薪金就已满足，而终止他前途的发展。”
不满现实，是进步的先决条件，惟有不自我满足的人才能不故步自封，才能在人生的旅途中找到前进的路。不要满足于现在的自己，好还要求更好，时时努力超越自己，才能创造一个更美好的人生。
