董瑞龙
在海盐核工业核地服务中心办公室，我们看到了用人单位秦山核电公司保健物理部和核电秦山联营有限公司保卫处分别写给他们的情况通报。秦山核电公司保健物理部的情况通报指出：“你中心自1998年成立并派驻我保健物理部的核清洁队，在我部废物管理科的直接领导下，3年来工作成绩显著，派出人员基本符合我们的用工条件，各方面素质较好，服从分配，听从指挥，遵守我公司各项规章制度，按时按质保量完成所分配的各项工作，从没有因工作责任而发生过设备和人身事故。”核电秦山联营有限公司保卫处的情况通报同样对核地服务中心的安保人员给予了充分肯定。
核无小事。作为国家重点企业，为确保核电生产稳定运行，其管理之严几近苛刻，核地服务中心的员工能够得到他们如此评价实属不易。
核地服务中心作为华东核地质系统安置下岗职工和待业青年的劳务输出机构，自1979年成立以来，始终坚持严格管理、优质服务的原则，尽心尽力为秦山核电单位做好后勤服务工作。他们至今一直承包正在运行的秦山核电公司厂区（控制区及要害区内）的常规清洁和核清洁业务，并为秦山核电公司提供保安服务，目前承担秦山核电基地一、二、三期的厂区和生活区的保安服务，同时还参与核电站设备维修、调试等工作。除以上工种外，还有架子工、钳工、设备维修、仓管、电工、管子工、仪表工、叉车工、搬运工、大客司机等多种服务项目10余种，从业人员320余人。
多年来，中心员工坚持做到工作兢兢业业，刻苦钻研业务，乐于奉献。来自二六五大队的戴喜林，到秦山当保安后，一心扑在工作上，说来令人难以置信，他到秦山核电基地8年了，去仅隔5公里的海盐县城还数不上几次。他办事认真，尽职尽责，用人单位非常满意地对核地服务中心领导说：“像小戴这样的保安，你们有多少，我们就要多少。”由中心员工担任保安的秦山二期南苑小区近几年分别被评为浙江省“文明社区”、“绿色社区”和嘉兴市“群众满意小区”。小区负责人说，我们能获得这些综合治理一票否决的荣誉，为小区服务的中心保安功不可没。
二六四大队的职工子弟王瑞，原在三期工程仓库开电瓶叉车，小伙子肯干又肯动脑，练就了一套精湛的叉车驾驶操作技术。三期工程竣工后，库存减少，所需仓库人员也随之裁减，王瑞因此到二期工程改做保安工作。但后任的三期工程仓库叉车司机却怎么也开不好这种小叉车，三期领导只好与二期领导再度协商，重新将王瑞调回。不久，仓库又将一辆价格不菲的进口高位叉车交给了小王开，他成了开叉车的行家。
邓春明原是二六一大队的职工，开始分在生活区担任门卫。他不甘心做一名普通的门卫，便刻苦自学，很快掌握了一套熟练的电脑操作技术本领，把小区电子监控和电脑管理工作做得十分熟练，深得用人单位赞赏，用人单位也因此将他从门卫岗位调至保卫处防火办公室专门负责防火软件维护与防火监控，不少员工见到他都羡慕地调侃他是“坐进了办公室，变成了白领人”。
秦山三期是中外合资企业，尽管对管理工作要求非常严格，但对服务中心输送的两名仓库保管仍然十分满意和信任。在这里当保管的吴国源、洪荣伟俩同志在工作中任劳任怨，随叫随到，从未出过差错，并且善于学习，业务水平提高很快，引得外方仓库经理多次伸出大拇指“OK！OK！”赞个不停。在该厂的迎新春团拜会上，他俩双双获得合资方加拿大管理机构颁发的荣誉证书。
春去冬来，10多年过去了。核地服务中心员工以自己勤奋的工作默默地为秦山核电站的发展做着贡献。他们身上发生的故事还有很多很多……
编辑补白：伴随着海风阵阵，潮起潮落，海盐核工业核地服务中心在秦山核电站走出了一条健康发展之路。目前已稳定安置下岗职工和待业青年300多人，培养了一支技术过硬、纪律严明、敢打硬仗的员工队伍，无论在保障核电基地的正常运行，还是在设备大修、抢修过程中，他们都能出色地完成用人单位交给的工作任务，撑起了属于自己的一片天地。
