一天，一位顾客开着一辆十分破旧的汽车，问乔·吉拉德这辆车值多少钱，如果是其他的汽车销售员，可能会不屑一顾地回答：“这种破车，是值不了多少钱的。”而乔·吉拉德却说着善意的谎言：“噢，先生，你这辆车真不错，它能开上12公里，说明你的驾驶技术非常高明。”这句话，立即赢得了顾客的好感，卖掉旧车后，顾客立即从乔·吉拉德手上买了一辆新车。
掌握善意谎言的乔·吉拉德很受顾客的欢迎，虽然顾客们都知道乔·吉拉德说的未必都是真话，但还是十分开心，都乐于听这种善意的谎言。
一次，乔·吉拉德正在他工作的汽车各展销室里忙碌着，从对面福特商店出来一名中年妇女，径直走进了她的商店。乔·吉拉德赶紧堆满笑脸迎上去：“欢迎光临，请问我能为您做点什么？”妇女回答：“我没什么需要的，我想买一辆白色的福特汽车，但福特的经销商让我一小时后再去，所以我没事就先上你这来转转。”一般人如果听到这句话，即使不生气也不会再将时间浪费在妇女身上了。
但乔·吉拉德却微笑着说：“欢迎您来看我的车，夫人。”妇女兴奋地告诉乔·吉拉德：“今天是我的生日，我决定买一辆白色的福特车送给自己做礼物，像我表姐的那辆一样。”吉拉德立即祝贺妇女生日快乐，并轻声嘱咐了身边的助手几句。他领着妇女看着展厅内的各种汽车，并赞美妇女很年轻，根本看不出有50多岁了，妇女听后十分高兴。
当他们走到一辆白色的雪佛莱汽车前，乔·吉拉德对妇女说：“夫人，我知道您对白色的汽车情有独钟，您不妨看看这辆双开门的汽车，它非常棒。”乔·吉拉德话音刚落，他的助手捧着一束玫瑰花交给了吉拉德，吉拉德将这束漂亮的花送给了妇女，并再次祝她生日快乐，妇女感动得热泪盈眶，激动地说：“非常感谢您，已经很久没有人送我生日礼物了。刚福特汽车的销售员见我开着一辆旧车，以为我买不起他的车，我提出要看车，他却说他要办别的事，我只好上您这来看一看了，现在想想，也不一定非要买福特的汽车。”
妇女说完这番话后，很爽快地付款买下了这辆白色的雪佛莱汽车。
乔·吉拉德取得空前的成功，与他细小行为上的注意以及善意的谎言是分不开的，正是这些能力，为他营销取得辉煌的成功奠定了基础。
虽然说，诚信是一个人立身社会之本，但是，诚信者也有无法做到诚信的时候，有多时候，说一些善意的谎言能够化解尴尬，发生良好的作用。虽然善意的谎言本意是好的，但是难免会出现意想不到的后果，那么，善意的谎言究竟该如何说呢？
谎言内容的重要性
有的谎言是无关紧要的，即使被揭穿也不会触及到他人的伤疤或者利益，这种类型的善意谎言说说也无妨，例如同事穿了件新衬衣到办公室，即使你并不认为它十分漂亮，这时候违心地说：“你的新衬衫真漂亮。”不仅会赢得同事的好感，又能让同事有一个好心情，何乐而不为呢？
谎言针对对象有所不同
虽然谎言的动机是善意的，但是造成的后果却是未知的。在编造谎言的时候，最好考虑到对象的心理承受能力。一旦对象识破谎言，无意间对其造成的打击会令其无法接受。而一些性格坚强、豁达的人，即使被揭穿，也能够坦然接受。
谎言必须立足于善意
恶意的、别有用心的谎言，是不能编造的，这也是做人的准则之一，善意的谎言在于使他人愉悦，尽量减少对他人的伤害，而恶意的谎言则是对人的一种伤害。真正善意的谎言是站在他人的角度上，为他人着想，防止他人可能会失去理智等等。
“嫉妒”是“毁灭”的前奏
如今，越来越多的公司都在提倡员工的团队精神，毕竟，团队的力量总是大于个人的力量。但是，由于人性中存在着嫉妒的劣根性，在别人取得成绩时，内心充满了愤怒以及不安，甚至可能会做出一些中伤他人等过激行为。
嫉妒是一种心理上的病态，也是一个人前进的绊脚石，它就像是一片乌云，遮住了原本晴朗的心，假如一个人在与同事竞争的过程中，产生了嫉妒心理，那么从这时候开始，他就要永远生活在阴暗的角落中，备受心理煎熬，说话做事再也不敢磊落坦荡，不仅不敢正视同事取得的成绩，面对他人的成功或者优势，变得咬牙切齿。
在嫉妒心理的影响下，一个人在工作中是不可能学习到别人的长处的，假如在心里种下了嫉妒的种子，就等于为自己埋下了失败的伏笔，吹响了“毁灭”的前奏。
王琪在一家电器公司做销售主管，他工作能力出色，长期业务量都遥遥领先于其他同事，但是最近，王琪有一种很不安的感觉，他觉得自己的地位岌岌可危。因为在公司里，他手下的一位销售员小刘的业绩量已经大幅增加，有超过他的趋势了。假如自己被他超过，那么按照公司的晋升制度，只要业绩获得第一，那么他就必须拱手让出已经担任了五年的销售主管一职，奖金和福利都会成为泡影，自己将什么都得不到，重新从一个普通业务员做起。
因为这件事，王琪寝食难安，他一直想找到机会打败小刘，保住自己的位置，即使铤而走险也在所不惜。一天，王琪听其他同事说小刘最近谈了笔大单，假如这个单子能顺利拿下来的话，小刘的销售业绩就已经超过他了。得知这个消息的王琪十分惊讶，他觉得自己必须想尽一切办法阻止小刘签下这笔单子。
听过王琪四处打听，他终于弄到了小刘的客户资料，在得到小刘客户的电话后，王琪主动给他该客户打了个电话，邀请该客户一起吃饭，对方听说是合作公司的管理者，欣然答应并前往。
双方在饭桌上聊得非常尽兴，王琪趁机向客户提出了一个要求，他向客户许诺只要他愿意取消与小刘的合作或者是推迟合作的话，王琪愿意给客户一大笔回扣。客户在听到王琪的请求时，非常吃惊但又不好一口拒绝，于是说：“等我回去仔细想想再给你答复好吗？”
听客户这么说，王琪心里的一块大石头落地了，不管怎么说，对方毕竟是心动了。于是，王琪一改往日的愁云满面，笑逐颜开地走进了办公室。刚坐下没多久，总经理秘书就来到王琪的办公室，并通知他立即去总经理办公室一趟。
毕竟是做过亏心事，王琪惴惴不安地走进了总经理办公室，看着总经理阴沉的脸，王琪就知道大事不好。总经理直接告诉王琪说：“我相信你一定会对我今天的决定心服口服的，我很遗憾地告诉你：你被解雇了。”王琪张了张嘴，想为自己辩解，但又不知道该说什么才好。总经理顿了顿说：“我知道你还疑惑，但是你做的一切我都知道了。公司命令禁止给客户回扣，更不允许抢其他同事的客户，这种在背后捣鬼的行为是可耻的。”
王琪没有得到自己想要的，反而提前下了台。原来，该客户回去以后，左思右想觉得不对劲，于是刚这件事汇报给了自己的上司，而那位上司则是王琪公司总经理的妻子。
一旦有忌妒之心，就说明存在差距。这时候，一定不要任其泛滥，而应该正确评析双方长短，要善于化忌妒为激励自己奋起直追、积极的动力，不断充实自己，发挥自己最大的潜能和优势。而一味的忌妒，只会引火上身。
俗话说得好：“人外有人，天外有天。”在我们的生活中，即使再优秀的人也难免会遇到比自己优秀的同事，在这种情况下，该怎么做更好呢？
不要将怨气写在脸上
即使你认为取得好成绩的同事确实不如你，而现在他受到了上级的表扬，同级的羡慕，而你什么都没有，心理不平衡是在所难免的。你可以不高兴，但是不要把怨气都表现在脸上，因为这么做可能会影响到别人，也会给别人留下可乘之机，让同事在背后说你的一些闲言碎语，例如：“这人真不行，连自己部门的同事都嫉妒……”，等同于在给别人留下把柄。
取人之长，补己之短
要知道，同事的成绩获得他人的认可，是一定有他突出的地方的，虽然他的能力可能真的不如你，比如说，他的人际关系可能比你好，或者是他待人友善，等等。因此，在与同事相处的时候，眼睛多看看同事的长处，克服心里的种种不良反应，找到他的优点长处，发现自己的短处，再多向同事的长处学习，补自己的不足，才能完善自己，使自己进步。
树立信心，奋起直追
我们常常在生活中听别人说：“同事取得了成就，而我还是原来的我。”虽然听上去十分凄凉，但如果因为这个心生嫉妒并且气得不行，实在是不值得。面对优秀的同事，不如一边心怀赞美，一边树立起信心，奋起直追，为自己加油，坚持下去，自己就不会是“原来的我”了。
保护同事的隐私
与同事长期在办公室相处，可能会有意无意地发现一些同事的隐私，面对这种情况，不同的人有不同的做法。有的人面对同事的隐私，打死也不会到处宣扬，就算在与别人聊天时，没有什么话题可以引起别人的兴趣，也绝不会谈论同事的隐私，这样的人算得上是品质优秀的人；而有的人，面对同事的隐私，不仅不知道保守，甚至会故意四处宣扬同事的隐私，专门以揭露同事隐私为乐，在办公室哗众取宠，将大家的目光吸引到自己的身上，这是典型的将自己的快乐建立在别人痛苦之上的做法，也是社会道德所不能容忍的。
其实，知道同事的隐私，无非是两种途径，一种是自己发现的，另一种是他亲自告诉你的，要知道，当同事亲自告诉你一个秘密时，是将你当作知心朋友来看待的，你将他的隐私到处宣扬，又怎么对得住同事的信任？因此，每个人在办公室，都应该做流言的终止者，而不是传播者，这不仅是对别人的尊重，也是对自己的尊重。
凌云是公司是个典型的大美人，在公司，比她漂亮的女孩扳着指头也找不出几个，不仅如此，她工作能力突出，销售业绩在部门经常是名列前茅，与同事相处融洽，很受大家欢迎，也很受公司老板的赏识。
同事们经过长时间的观察，都从凌云和老板的关系中，嗅出了一丝敏感，虽然大家都知道，但是大家都心照不宣的保持沉默，装作什么都不知道，从没有人提起过这件事。但是，这种彼此默契的局面很快就被打破了。
不久之前，公司来了个叫若雨的漂亮女孩，进入销售部任职。若雨长着一双水汪汪的大眼睛，好像随时能滴出眼泪来，皮肤白净细腻，气质非常好。销售部一下有了两位大美女，俗话说得好：“一山不容二虎。”她们之间必然会有一场恶斗，这让公司的好事者非常兴奋，觉得有好戏看了。
果然不出大家所料，凌云的业绩虽然一直很出色，但若雨也不是盏省油的灯，双方势均力敌，很难分出上下。但是经过长时间的相处，同事们都发现若雨有点喜欢揭露别人的隐私，比如说，当她知道同事小李的双眼皮是割出来的，就在最短的时间内，将这个秘密宣扬到全公司人尽皆知。
若雨心里清楚，凌云在公司时间长，人际关系也不错，自己要想扳倒她并不是那么容易的，于是她每天细心观察凌云的一举一动，希望能发现她的秘密。果然是皇天不负有心人，若雨每天下班后跟着凌云，发现了凌云的反常行为——凌云每天晚上下班以后都会打扮得十分漂亮，走出公司大门后，大约有一站地远的地方，老板的小汽车就停在那里等着凌云。若雨心想，这个凌云还真厉害，难怪在公司里神气十足，原来是老板在给她做靠山。
若雨心想，只有自己看见是不能说服大家的，于是她拿出专业的侦探精神，尾随了凌云多天，并且拍到了凌云和老板在酒店约会的照片。拿到这些证据后，若雨十分兴奋，她觉得自己打败凌云的机会来了。
若雨将所有的照片都冲洗出来，并在同事中大肆宣扬自己发现的秘密，每次在茶水间说起凌云和老板之间的事情，若雨都会描述得绘声绘色，看着每个人满足的目光，她内心也得到了满足。这个秘密掀起了滔天巨浪，老板的老婆很快就听闻此事，到公司大闹一场，并坚决要求离婚，老板忍痛将凌云从公司开除，以平息这场风波。
虽然若雨打败了凌云，但她并没有得意多久，就在凌云被开除的第二天，若雨就收到了公司的解雇通知，上面有老板亲自签名。
若雨没有想到，自己揭露别人隐私的同时，也引爆了绑在自己身上的炸弹。
在办公室发现别人的隐私是在所难免的事，虽然每个人都觉得听听别人的“故事”好像很有意思，但是，换个角度想想，若是自己的“故事”被别人这样听，又该作何感想？因此，不成为同事眼中喜欢揭露别人隐私的人，该怎么做呢？
拒绝做办公室的“播音筒”
一般情况下，隐私都是一个人不愿意提起，不愿意让人知道的心理伤痛，每个人都不想自己的隐私被别人抖露出来，不想成为别人茶余饭后的谈资，哪怕一次都不愿意。那么，己所不欲，勿施于人。不要做办公室里的“播音筒”，既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。
听过的话，随它去
虽然每个人都懂不要传播他人隐私的道理，但是往往很多秘密是大家在玩得很尽兴、忘情时说出的，话一出口，可能立即就后悔了。这样的事情太常见了，要避免此类事情发生，最好的办法就是听说或者知道别人的隐私后，随它去，或者是烂在肚子里，不要再给嘴巴留下传播的机会，警惕“祸从口出”，尤其是在办公室。
