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第12章 不做“独行侠”(1)

合作是一种需要

生活就像一条共用车道,如果你想快速到达目的地,惟一的办法就是捎带几个人。

在我们的生活中,可以说无处不在体现着合作的力量、集体的力量。一支竹篙难渡汪洋海,一个人在事业上难以成功。

关于著名画家阿尔勃特·丢勒求学的经历,更使我们对此结论深信不疑。

丢勒小的时候家境非常贫寒,但令人欣慰的是,丢勒兄弟俩都有艺术天赋,他们都梦想到纽伦堡的学院去学习,将来当一名艺术家。不过,他们很清楚,家庭在经济上绝无能力把其中的任何一个送去学习。怎样才能圆自己的梦?他们俩商量了一下,决定用一个人赚的钱,供另一个去学习,四年后,再倒过来,学成者再去打工,用所挣的钱供先期打工者去深造。那么,由谁先去学院学习呢?兄弟俩谁都想先去啊!

最后,他们决定由投掷硬币来决定,投掷硬币的结果是,阿尔勃特·丢勒去纽伦堡学习四年,哥哥艾伯特则要到附近煤矿下矿做工四年。

很快,丢勒在学院引起人们的关注,他的钢板画、木刻、油画远远超过了他的教授的成就。到毕业时,他卖画的收入已经相当可观。当年轻画家衣锦还乡再见他哥哥艾伯特,准备帮助他去纽伦堡实现夙愿时,艾伯特苍白的脸颊流满了泪水,连连摇着低下去的头,呜咽道:“不,不,兄弟,这对我来说已经太迟了……”这时,丢勒才仔细看了看哥哥那双紧攥了四年镐把的手,这两只手已变得僵硬、龟裂、曲张,已明显地握不住画笔了……望着哥哥那双饱经磨难曾经帮助、支持过他的手,丢勒深深地感动,他画下了这双手,世界名画《祈求的手》就这样诞生了。故事读到这儿,你肯定会得到一种启示:没有人能独自成功!

是的,没有人能独自成功!社会中的人,只有合作与相互支持才能真正取得成功,现代社会已不再是孤独剑客的时代,而是一个高度专业化又高度复杂的社会,时代已发出了强有力的呼唤——合作。可以断言,不懂合作的人,是无法走进成功的殿堂的。“众人划桨开大船”。毕竟,我们生存在一个合作的时代,一个需要高层次协调合作的时代;毕竟,什么人也不能再像鲁宾逊一样过自给自足的生活。“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的时代已经一去不复返了。如今,合作不单是一种精神,而是一种生存需要。新世纪的生存之路绝不会比我们以往的路好走,各种各样的挑战在等待着我们。然而生活中,有许多才华出众的青年却不懂得合作的重要,他们不明白,如果他们在一个组织或集体中和其他人合作会创造单个人无法创造的奇迹。

万事不求人,只会吞下自我封闭的苦果;团结一致紧密协作,才能走向成功。

团结就是力量,合作就是力量。要想成功,任何人都需要他人的帮助。

著名美国企业家和成功学家戴尔·卡耐基说过:“一个人的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。”显然,在我们所面对的任何一个职场上,都体现着合作的力量、集体的力量——团队的力量,离开它,我们将一事无成。

孤掌难鸣

成功取决于他人的帮助,你和你的目标之间惟一的障碍就是失掉他人的帮助。

一只再强健有力的手掌,任你怎样挥舞,如果没有另一只手掌来应合,也拍不出响来,正像俗话所说的:“一只巴掌拍不响。”

一家星级宾馆招聘服务人员,对女服务员的招聘条件是,大专以上文化,身高1.65米以上,五官端正。女大学生A身高1.66米,长的是一双丹凤眼,樱桃小口,前去应聘,落选,为什么?因她长了一个又偏又大的鼻子,让她的容颜很不中看。

如果我们把大学生A的脸比做是一个团队,那么她的鼻子不就是一个影响团队业绩的不合格员工吗?一个人的五官不能改变,可是一个不合格的员工却是可以培养和改变的。从以上所举的例证来看,培养和造就符合优秀团队要求的员工是多么的重要,相互协作会让你变得强大,这已经是不争的真理,但如何才能融入团队而让整个团队获益呢?感知团队,为人坦荡,关注整体,关注实效是几种需要着重培养的素质。

感知团队。应该将队友视为协作者,而不是竞争者。在任何一个团队中,都能看到竞争的影子:兄弟姐妹为得到父母的宠爱而竞争,同事为出风头和升职而竞争,球员则是看谁能上场谁坐冷板凳。人人都有希望、目标和理想,都渴望梦想成真,因而竞争成为必然的趋势。但对协同作战的队员来说,与队友配合却比与队友竞争要为重要。每个人都应该记住这一条铁的规则:应该将自己视为团队整体的一部分,竞争的最高限度是绝不能让竞争损害到整个团队。

为人坦荡。团队成员之间要相互支持、相互沟通,而不能相互猜忌。一些人只专注于自己的利益,自然而然就不信任他人,甚至猜疑自己的队友。对团队而言,需要每个人都抛掉疑虑,采取相互支持的积极态度,让自己成为一名对团队有贡献的成员。这不仅是一个态度问题,如果你能善待他人,相互间就可以建立起良好的协作关系。

关注整体。一定要全神贯注于团队的整体利益,而不是自己的个人私利。作为团队的一员,遇到一些事情发生时,你是问“这样做对我有什么好处”,还是问“这对团队有什么好处”。这不同的关注点说明你想的是与他人竞争,还是与他人积极配合。阿瑟·卡维特·罗伯特斯指出:“任何优异成绩都是通过一场相互配合的接力赛取得的,而不是一个简单的竞争过程。”如果你关注的是整个团队的利益,而不是你自己,在需要你做出贡献的时候,你就会传出接力棒,而不是企图单枪匹马独自完成整场比赛。

关注实效。这就是要注意加强团队整体的实效,避免个人出风头。只有与队友相互配合,你就能取得惊人的成绩,但如果单打独斗,就会丧失很多成功的机会。无论做什么事情,只要能相互协作,就会增加所做事情的价值和效果,因为,在相互协作的过程中,不仅能充分发挥你自己的技能,而且还会激发出队友的潜能。如果你能与队友协作,你成功了,他们也成功了,整个团队就赢了。

一个篱笆三个桩

团队等于团结的队伍和更多的收获,一个成功的团队就是同时跳动的一颗心。

俗话说,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

在我们今天的社会里,由于现代社会的激烈竞争,一些能够赚钱的行业早已人满为患,竞争的对手很多。所以,单靠一个人去单枪匹马闯天下其难度不小。即使你深谙经营之道,你也需要有人在关键的时候来拉你一把。因此,你需要一个创业伙伴与你一起打天下。

现代社会里许多成功的实例告诉我们,创业首先需要信任与合作来完成整个过程。有的时候,即使这件事情能够一个人完成,但你也许在某一方面有特长,在另一方面却很弱,而创业需要你具有各方面的素质与能力,如果你有一个创业伙伴,就可以弥补你的不足。比如微软公司的盖茨和艾伦,就在创业的过程中起到了优势互补的作用,两个人的优点都发挥到了极致,可以说是相得益彰。

或许有人说,“创业经”上不是说做生意赚钱的上策应是独立经营吗?

但这绝不是带有普遍意义的结论。我们知道,小本生意刚刚开始,合作伙伴难免因为生意的发展、利益的多少而发生歧见,出现这样那样的矛盾和纠纷,如果真是这样,生意肯定会受到负面影响,甚至到最后关门了事。所以,中国古代经商有这样一句话,买卖容易,伙计难搭。这应该说也是经验或教训之谈。

但是,我们要看到,社会毕竟发生了很大的变化,创业时所需要的资金、技术、人力、物力、市场等一系列东西也都发生了变化,社会把社会成员通过这样那样的关系“套”得越来越紧,再靠一个人去单枪匹马闯天下的难度在加大,成功的机率在减小。其次,现在创业做生意、办公司,所需要的资金也越来越多,即使是规模很小的公司,没有几万元、十几万元根本就无法运营。尽管我们创业的时候确实需要一种破釜沉舟、甚至是置之死地而后生的精神,但是,你如果将全部家当都押上去,万一失败你和家人连基本的生活都成问题,这未必就是一个好的方法。因为你的公司系着你、你的家人所有的希望,你在经营的时候的心态也就难免发生变化,影响到经营效果。但如果你有一个合作伙伴则大不一样了,起码你们可以分担风险。

再次,在你和你的创业伙伴合作的时候,你可以积累许多与人打交道的经验,这也是创业给你带来的一份财富。做生意、办公司,说起来是跟钱打交道,实际上是在与人打交道。在市场风云变幻的今天,如果你只是想着自己赚钱发财,而不想与人合作,一个人独往独来,往往会失去很多赚钱的机会。不跟别人搞合作,过分强调自己独立经营,结果是自己在市场上遇到困难却得不到别人的帮助,身陷迷途却听不到理性的呼唤。

可见,你如果要创业,而对自己的资金、能力、技术等等方面有所担心的话,找足合作伙伴是一件很好的事情,这肯定有助于成功创业。

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