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第9章 跳出“书呆子”的思维格局(5)

快节奏的现代生活让人们的步伐速度比以前增加了至少一倍。白天,或奔波于上班途中,或穿梭于各部门之间,或坐在电脑旁了解外面的行情,或处理一大堆文件、材料,或接听始终不安静的电话……忙碌而紧张的工作让你没有时间计划。

然而有计划的生活即使紧张,却井然有序;有计划的工作即使繁忙,但也会变得充实而有效率;有计划的人生即使艰辛,但也能处之泰然。计划让你的思维清晰,能创造出事半功倍的效果。

计划对每个人来说都是必要的,别说没时间计划,如果你改变你的生活方式,留出时间做计划,你不仅会赢得工作的时间,还能赢得与家人团聚的时间。有计划地安排生活带来的良好效果会让你大吃一惊,不信试试看。

勇敢亮出自己的态度与倾向

在繁忙的社会中,人们往往疲于应付各种事务,却很少有时间去关注别人的内心世界。这时,勇敢地站出来表达自己的态度和倾向,则可以使心灵之间彼此沟通,思想和思想相互碰撞,让别人知道自己的想法和需求,正确地理解自己、关爱自己。

只有在生活上调理顺畅了,才能将精力更好地投入到学习中。

包坤在美国康奈尔大学攻读博士学位。他刚到美国的时候,口语不好。第一次当助教试讲的时候,为了调节气氛,包坤讲了一个笑话。可是,这个笑话除了中国的留学生听懂之外,其他的美国学生则都丈二和尚摸不着头脑。

最后,督导给出了这样的评价:“虽然,我没有听懂你所讲的笑话,但却起到了效果。我非常欣赏你的勇气,这是一个很好的尝试。”

第一学期助教结束的时候,学生们评价包坤最多的是:“包坤,非常棒!”

有的人经常会抱怨自己得不到机遇的垂青。殊不知,机遇是为有准备的人而准备的。当自己和机遇失之交臂的时候,你是否问过自己:“我有没有勇敢地说出自己的想法?”

22岁那年,大学毕业的李华在一所高中任英语教师。3年之后,为了和未婚夫团聚,李华辞去公职,来到武汉,在一家规划设计公司做文员。

刚开始工作,李华有点发憷:身边的同事几乎都毕业于名牌大学,自己来自于小地方,文凭不过硬,除了那张在大二时拿到的英语六级证书外,李华觉得自己和同事相比,没有一点优势。

一个月后,公司接下了一所大学的园林绿化设计业务,特意从英国威尔士大学请来杰米教授做技术指导。但是,由谁来担任翻译呢?公司里,大多数员工笔译能力不错,但口语流利者几乎没有。

李华找到总经理,提出:“我可以试试。”总经理犹豫地问她:“你行吗?”李华拿出自己参加英语比赛的获奖证书和为电视台录制的英语对外宣传片的配音,老总才半信半疑地答应了。

连着几个双休日,李华都泡在图书馆里,不是查阅有关园林方面的资料,就是买来相关的光盘、书籍,进行规划设计“恶补”。

3个星期后,杰米教授来到武汉,从他走下飞机的那一刻起,李华就开始了全程陪同:谈判、会议、考察、指导,即使是难度比较大的技术问题,李华都翻译得丝丝入扣。

这件事情过后,公司上下对李华刮目相看。两个月后,李华被任命为对外事务部主任。

李华的自信源于她的实力,当机会来临的时候,她大胆地露出了自己的才华。

职场中,不论你位居何地,要知道,不断进步与创新是必不可少的,如果是能掌握几门“绝技”,敢于表达自己,就不愁没有晋升的机会。

可能是由于性格的原因,很多人在生活中显得十分含蓄和内敛,不喜欢将自己的喜怒哀乐充分地表达出来,更不善于表达自己的思想,“牙齿掉了也要往肚子里咽”。许多人认为这是有涵养、沉稳、谦虚、懂事的表现,其实并非如此!

既然表达可以促进沟通,为自己赢得更多的学习进步机会,那么我们为何不主动地去勇敢表达,把自己的想法传递给他人呢?

终于轮到李希进行面试了,她面对的是人事部经理和老总。年轻的人事部经理详细地询问了李希的情况,当得知李希对文学感兴趣,而且有千余篇作品发表的时候,他有些惊讶。随着这个话题的深入,人事部经理对李希的好感大增,还鼓励她谈了一些对公司的建议。

气氛非常愉快,李希以为自己稳操胜券。最后,人事部经理扭头问了问一边的老总:“是否留用?”谁知,老总一脸严肃地摇了摇头。人事部经理礼貌地向李希摆摆手,眼里流露出一丝遗憾。

李希找不到被拒绝的原因,也不想莫名其妙地失去这次机会。于是,她礼貌地询问老总:“为什么?”老总回答说:“我拒绝别人从来都是无条件的。”

听到这样的回复,李希有些愤怒:“我是慕贵公司的名来应聘的,不是来参加你们这个无聊游戏的。您的无条件拒绝是对求职者的一种伤害,给出理由难道真的很难吗?”说完这些,李希起身准备告辞,却意外地看到老总站起身,露出了微微的笑容。

老总说:“我们需要的是有骨气、有恒心的人,如果被无条件拒绝后仍然不敢表达出自己的想法,那不是我们所需要的人。对不起,这只是我的面试策略,请原谅!你愿意加入我们公司吗?”

敢于表达自己的想法,敢于对无理的事情做出反应,成为李希成功加入这家公司的缘由。

有些人不敢表达自己,即使别人侵犯了自己的权益,他们也会忍气吞声。他们既不会表达自己的需要,也不会去维护自己的权益。其实,他们之所以不敢表达自己,也许是因为害怕,也许是想讨好别人,可是这样做只能让别人感到很不舒服。

当与亲人、朋友发生了误会的时候,可以用表达这一“润滑剂”来消除彼此间的摩擦;当感到心情郁闷的时候,可以找一个亲密的人倾吐一番,让坏心情悄悄地走开。其实,这也是在积极地面对生活,是让自己充分掌握生活的主导权。

让我们勇敢地站出来表达吧!在职场中与同事交往离不开语言,但是你会不会表达呢?要想达到表达的效果,就要注意以下几点:

1.有话好好说,不要把与人交谈当成辩论比赛。

在办公室里,表达自己的态度时要友善,说话要和气,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。

2.不要当众炫耀自己。

即使自己的专业技术很过硬,在表达自己观点的时候也不能成为炫耀的资本。即使你的能力过人,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手。

3.说话要分场合,要有分寸,要得体。

表达自己意见的时候,要不卑不亢。当然,拥有一份自信更为重要,懂得语言的艺术恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功!

4.不要人云亦云,要学会发出自己的声音。

老板最赏识的是那些有头脑和主见的职员。如果你经常是别人说什么你也说什么,那么你在办公室里就很容易被忽视,你在办公室里的地位也不会很高。不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

不仅要占有知识,还要为我所用

知识是时间的凝聚,是智慧的结晶,是一代代智者经验的沉淀。如果终生能够和知识为伴,着迷似的汲取知识中的美味,为我所用,就能将自己演化成一个于社会有用的人,一个自身得到完善发展的人。

草原上,一个动物学家和一头犀牛相遇了。动物学家慌了神,因为他知道,犀牛只要一嗅到可疑的气味,便会朝气味处狂奔而来,横冲直撞……

当他看到犀牛在不停地摇头时,他紧张的神经松了下来,并缓缓地向犀牛走去。牛背上的犀牛鸟焦急地提醒他:“快走吧,我主人的脾气喜怒无常,你最好在主人未发怒前赶紧逃吧。”

动物学家气定神闲地说:“放心吧,不会有危险的!我记得在《犀牛习性研究指南》第九章第六节上说,犀牛摇头代表了两种意思:①它没有敌意,不会主动攻击对方;②它见到了异性,因发情而摇头。它不会对人感兴趣。”

犀牛鸟刚要张口,动物学家便竖起食指阻止说:“安静!让我和犀牛来一次近距离亲密接触吧。”他的话音刚落,犀牛便突然狂冲过来。动物学家被顶飞数米远。

动物学家躺在地上,浑身是血,他奄奄一息地说:“怎么会这样?书上明明说……”

犀牛鸟无奈地说:“我想告诉你,可是你却不听我的。主人刚才并不是真正摇头,而是正在驱赶钻入耳朵里的苍蝇。”

俗话说:“尽信书不如无书”,不管是在读书学习的时候,还是在为人行事的时候,都不能被固有的知识禁锢了头脑。一味地照本宣科、旁征博引,或是不假思索,只知循着别人的脚印走,只能让自己处于被动境地。

子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”这句话说明了学习与思考的关系,同时也告诉我们:学习,不能读死书,要积极地将知识为我所用。一味地循规蹈矩,做任何事情都喜欢看别人的眼色行事,对于自己是没有一点好处的。

只有将知识和实践结合起来,为我所用,才能将所学的知识活学活用。只学知识不思考,只能让自己成为读死书的“书呆子”。

2003年,赵晓鹏考上了一所大学的环境艺术设计专业。他对这个专业非常感兴趣。从大二开始,为了减轻家里的经济负担,在不影响正常学习的情况下,他便把自己几乎所有的业余时间都用在了打工上。

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