“我们女性一般干活都比较认真吧，再就是这活相对轻松些。”刚满18岁的操作工朱梅，来自贵州，半个多月前，初中还没有毕业的她，就与许多老乡一起来到武汉这家工地上打工，与老乡们每天所从事的沉重体力活不同，朱梅每天只需轻松操作升降机。
与朱梅同操作一辆升降机、不同笼的宋小春回忆起朱梅的样子，眼眶湿润：“来自山区的孩子，拥有这样的工作，非常高兴，也非常珍惜。”
朱梅觉得，操作升降机很简单，只需要按按“上升”、“下降”、“停止”等几个按钮就差不多了。
“不用持证上岗，也没有人教，更不需要培训，看几天就会了。”朱梅在最初得到这分工作时，兴高采烈，“每天的工作，都是坐着，挺舒服的，一点儿也不累。刚开始的两天，心里还有些害怕，过了几天就习惯了。”朱梅曾对宋小春这样说过。
就在朱梅逐渐习惯了操作升降机的工作时，灾祸就悄悄来临。
14日下午，处于下午上班高峰的工人们，总是最着急的时候；工人们急切的情绪，感染着朱梅，加之有些工友不理解，还埋怨她小题大作，朱梅只得让19名工人，携带着物料，登上了升降机，可是当升降机上升至百余米的高度时，突然不听使唤，猛烈地下滑。
大惊失色的朱梅，除了发出本能的惨叫，完全失去了应对的能力。还是一位老工人冷静，他急切地按着“上升”按纽，没有动静，再按“停止”依旧是不管用。早已吓得脸色苍白的朱梅，惨叫着。
升降机就像喝醉了酒的醉汉，摇摇摆摆地急迅下坠，“哐当”的巨响，震惊四周，包括朱梅在内，20余人无一生还。
“这样的惨剧，以前只在电视里看过，突然真的发生在眼前，想想都后怕。事后，领导让我们都进行了培训，强加了我们的安全意识，现在在我们工地上操作升降机，都要持证上岗。”宋小春说，“经过培训才知道，操作升操机，并非只是简单按几个开关的问题，平日里也要学会对升降机等机械管理好，保养好。比喻说对机械的润滑、线路的检修，每一项都是必不可缺的，有一个环节出现问题都不行。”宋小春在朱梅发生惨剧、又经过培训持证上岗后，安全意识非常强烈，“关键还是安全这根弦得时刻紧绷着。工地上的危险其实时刻都有，就拿升降机来说吧，现在工地上一般都少不了它，确实很方便，但也存在危险，关键是怎么把隐患提前排除。”
持证上岗 ，使每位员工在学习和培训期间，对岗位上存在的问题，进行理性地分析和研究，杜绝自以为是的乱操作，纠正相应的错误，在大大提高效益的同时，使安全也有保障。
持证上岗，就意味着特殊工种人员，在还没有进入操作现场时，就要实行先培训、后分配的制度。只有通过企业文化的安全教育、技术理论基础知识、标准操作、工艺规程、操作规程、质量标准、安全知识等方面的知识，才会拥有上证岗，从而使员工自以为是乱操作的坏习惯得到有效、及时的纠正，从而将危险、事故远远系在红线的另一端，而将安全、美好牢牢把握在操作的双手之间。
第六节 创新改革让程序更安全
我们生活、工作周遭的每一个角落，每一天，甚至每时每刻，都在发生着变化。既然世界上的万事万物，都在不停地发生变化，我们在工作中只有坚持创新改革，让程序更安全，才有利于更好地调整自己去适应这个时代的发展。
在科技高速发展的当今，商业模式创新改革、技术创新改革、安全创新改革等“创新改革”词汇层出不穷，每个人对创新改革的理解和价值，都不会雷同。但总体意思是，创新是改变以住惯有的生活或工作模式；改革，则是结合理论，从行动上、实际工作中去改变。
创新改革，能有效提升效率；创新改革，是使科技更加简单，更方便，更加与时俱进；创新改革，让操作程序更安全，让生命远离工伤事故，让生活更加美好。
创新改革，会给我们的工作，重新注入一股勃勃活力，会给我们的生活带来春天般清新而又有点陌生的气息，会让我们的审美疲劳在新的事物面前瞬间觉醒。所以，创新改革，让程序更安全，事关广大职工生命安全的根本利益，也关系到企业改革、发展和稳定的大局。
创新改革，让程序更安全，是我们全人类共同的心声。在人人渴望安全，企业治理安全，人人呼唤安全的今天，创新改革，是一个民族进步的灵魂，是一个国家、一家家企业兴旺发达的不竭动力。
创新改革，既是形势的要求，时代的呼唤，也是人类文明，社会进步的重要标志，更是开创安全生产工作新局面的迫切需要。
众所周知，随着创深改革的深化，许多企业的体制结构、管理体制、经营模式都发生了日新月异的变化，尤其是煤炭行业的发展日趋复杂，水患、火灾的防治、瓦斯治理、顶板管理难度加大，传统的管理方式，已经不适应时代的要求。这个行业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，永远保持蓬勃向上的发展生机，就必须要与时俱进，开拓创新改革，让程序更安全，至如至终贯穿于安全工作之中，运用发展新思路促进安全工作新突破。
小变是广达机床厂的工程师，整整在广达机床厂工作了10年。这10年间，他耳闻目睹了一线工人被机床伤害的事故，他的记录本事，有一串令人触目惊心的数具：我市共有75个机床，共有冲床1135台，10年时间共发生冲断手指和刨手事故798人次。
小变调查、研究发现，事故的原因，固然是因为工人们不安全的操作方法或不正确的加工程序所引起，但普通机床庞大、迟钝、磨损严重、噪音大，也是安全问题凸显的主因之一。
既然安全天天讲，月月讲，年年讲，还是免不了事故的出现，若是从改变机器着手，安全问题是不是就会有所改观？
这个想法，一直电光火花般，在小变脑海里闪跞。他发觉，机床巨大的轰鸣声，容易引起操作工人的心情烦燥，恐惧等心理，是事故的诱因，如果有一天，能消除这些燥音，让大家能心平气和地巡视在生产线，事故一定能减少的。
还有，普通机床的运动、运转部件通常是裸露的，易造成挤压、剪切、碰撞等人身伤害事故发生，若是将这些裸露的部件隐藏起来，安全问题一定会迎刃而解的。
每发现机器存在安全隐患的一道程序，小变就在图纸上画出来，苦思冥想着如何改进机器，减少机器对人的伤害。
小变10年间的锐意开革创新，终于将一台台传统、普通的机床，改造成新型数控化机床，与原来普通机床数相比，竟然可以节省60%～80%的费用的同时，还可以节省因全部更新而造成的约500万吨钢铁消耗、以及相应的能源消耗和污染排放。
改造后的机床，燥音小，通过加装防护隔离门和安全联锁装置等安全防护装置，使其机床运动、运转部件与操作人员实现安全有效隔离，降低了操作者接触危险部位的可能性；操作系统和操作界面越来越符合人机工程学的要求，对操作者自身能力的要求逐步降低，可有效减少操作者的失误率，减少因失误产生的事故。机床经数控化改造后，安全性能得到明显改善，事故率显著降低，给工厂带来巨大的安全效益。
小变因而获得全国“创新改革安全卫士”的荣誉。
时代在变，我们也必须要像小变一样，以转变观念为先导，努力探索和把握现代安全生产的客观规律，跳出一成不变的传统套路、习惯和思维，以现代安全生产新观念为指导，创新改革，提高员工的安全认识，让各个环节更安全，才会丰富和发展安全工作的内涵，有力地促进安全生产。
创新改革，优化组织，理顺安全工作流程，完善安全管理制度，使程序更安全，才能不断提升企业管理的质量和效率，从粗放管理向精细管理转变，确保安全管理工作更加规范化、程序更加安全化和高效，促进企业蓬勃发展，个人的生命更加充满创新的锐气和活力。
