苏韦（1919.2—2005.1），山东牟平人，国营北京电机厂（现北京曙光航空电气有限责任公司，简称中航工业曙光）首任厂长。1935年参加了北京学生抗日救国的“一二·九”学生运动，1936年9月入党，1937年6月，在陕西耀县加入贺龙领导的红二六军团，后赴延安抗日军政大学和延安中央党校学习。1940 年任新四军四师第四纵队工作队长、指导员，在豫皖等敌后地区发动群众开展减租减息运动，坚持“边缘斗争”。解放后曾在湖北武昌、武汉地区任职，后回到北京第二机械工业部任职。1959 年3 月任国营北京电机厂厂长。在“四清”及“文化大革命”中受到不公正待遇，直到1981年才彻底平反。恢复工作后，她先后担任北京仪器仪表联厂党委副书记、中国科学院三局副局长、中国科学院能源委员会副主任等职务。1984年离休，2005年1月去世。
1958年11月，国营北京电机厂（1959 年6 月改为国营曙光电机厂）在北京西郊大钟寺地区开始兴建。1959年3月，苏韦任国营北京电机厂第一任厂长。苏韦上任后看到厂房设计简陋、厂区太小，不利于今后的发展。于是她带领20多个技术员到国营秦岭电工厂（现中航工业电源）去调研，写出了6万字的工厂设计审查报告，怀着强烈的事业心和高度的历史责任感，提出了重新设计和重新选址的建议。后来经过多方努力，新址选在北京市朝阳区东直门外牛王庙地区。新厂址优越的地理位置不仅为工厂发展创造了良好环境，也为工厂的生存和发展开创了广阔的空间。
工厂开始兴建时正是3 年自然灾害期间，建筑材料和资金都十分紧缺，苏韦没有坐等，千方百计想办法。缺水泥，她就组织工厂自办水泥厂，自产自用；缺木材，她协调各方力量到冰天雪地的东北原始森林拉运困山木材；缺钢材，她跑部队、赴鞍钢，请求部队和兄弟单位支援；缺粮食，她就组织人员到东北办农场种大豆，解决职工基本生活问题。在她的带领下全厂职工齐心协力，排除各种艰难困苦，保证了基建工作的顺利进行，在曾经一片荒芜的土地上，建起了一座当时国内现代化航空企业。
为了加强企业的管理，苏韦组织专业人员组成规划小组，负责制订工厂批生产、新品试制等项目的五年生产规划，并制定了一系列有效措施，使军品、民品生产得以有序进行。她还抽专人组成制度工作组，制定工厂的各项规章制度。工作组先后绘制出两张组织机构图，包括医疗制度在内的96项职能部门的规章制度，制定了570种岗位人员的职责范围，32个行政单位的职责范围，16开本装订成册，组织职工学习。她还要求工程技术人员每天坚持练习书法，提高大家的书写能力。苏韦的严格管理得到上级机关的高度重视及肯定，并把曙光电机厂的这些做法加以推广，供其他单位借鉴学习。
有了制度有了章程就必须遵守。苏韦在工作中敢于管理，从不姑息迁就。工厂各类会议中，凡是有人瞌睡抽烟都不允许，不管谁违反会场纪律都会立即受到惩处。有一次，苏韦检查文明生产和环境卫生，发现崭新的木隔断上被钉了一个用来挂衣服的大钉子，她非常生气，当着职工的面严厉批评了那个钉钉子的班长说，漂亮的厂房，崭新的木隔断不能随意破坏，做任何事情都要按工厂的规矩办，只有创造一个文明的环境才能干出合格的产品来。
建厂初期，工厂人才缺乏，尤其是冶金人才奇缺。当她得知有个“右派”懂冶金技术，就想尽办法将此人调进来，并力排众议、采取迂回任命的方法，将此人聘为冶金科代理副科长，负责冶金科的全面工作。另外，还从厂内抽调了一批技术人员，把他们送到清华、北航、华中学院等大学深造，同时筹建了航空技术工人学校，对技术工人进行全面培训。这一举措的实施，使工厂能够按计划向空军提供优质产品，保证了工厂军品生产计划的顺利完成。
当工厂初步建成并形成一定的生产能力之后，以后的经营方针是摆在苏韦面前的重大课题。经过多方调研和慎重思考，苏韦提出了“以军为主，以民养军，军民结合”的经营方向，在以军品为主导的同时大胆开发民品，不仅增加了工厂的财政收入，又提高了工人的技术水平，职工的生活也得到一定程度的改善。通过民品的开发，工厂的工装设计、工艺制造水平有了很大提高，为以后的军品批量生产打下了良好的基础，也使工厂比较顺利地开始从民品向军品生产过渡。1962年12月，曙光电机厂生产出第一件军品———CF－1直流测速发电机。1963年，第一套军品组件ZF－1.5 定子组件也顺利完成。
在曙光电机厂工作期间，苏韦作为航空工业的第一位女厂长，以她严谨细致的工作作风，长远的战略眼光和严格的管理，为工厂今后的发展奠定了坚实的基础，为祖国的航空事业做出了突出贡献。
“文化大革命”中，苏韦受到了迫害，1981 年彻底平反。恢复工作后，她先后担任北京仪器仪表联厂党委副书记、中国科学院三局副局长、中国科学院能源委员会副主任等职务。1984年离休，2005年1月去世。
