屈莉是一家翻译公司的翻译。她毕业于国内一家著名院校的英语系，是专业英语八级，口语能力很强。
屈莉工作很勤奋，但是，她穿衣过于时尚。屈莉一年四季几乎都是裙子，天热的时候，她往往穿得非常“凉爽”，下身是超短裙，上身一件短小时尚的小衫，往往遮挡不住胸前的风情万种。
一次，国内的一个行业协会在上海举行会议，到场的有很多国外的业内专家。行业协会雇请屈莉的公司派人做同声翻译，屈莉在会议上出色地完成了同声翻译的重任。屈莉一直站在讲台上，因为裙子实在太短，台下的人都能清晰地看到屈莉的内裤。
作为演讲人身边的翻译，屈莉也受到镜头的照顾，被各路媒体拍到，当然，受到“照顾”的还有她那显而易见的内裤。屈莉公司走廊外墙上有一排大玻璃窗，里面放着公司的一些资料图片。尽管这次行业协会非常重要，屈莉作为同声翻译也没有失职之处。但是，由于屈莉的着装不是很得体，老总就没有把关于这次任务的图片放进公司宣传栏里。当然，也不会放进公司里印制的宣传单里。浪费了一次重要的宣传机会，老总暗暗叹息，感觉很可惜。
上至老总，下至刚进公司里的热心新人，都直接或者间接地建议屈莉穿职业装。屈莉很不服气：“为什么非得穿职业装？我这衣服怎么了？不就是小了点、短了点吗？我骄傲我自豪，我为国家省布料！”见屈莉这么不听劝说，大家都不再说什么了，就是老总也只能苦笑。
单位一些男同事经常和屈莉开玩笑：“屈莉，以后你能不能别穿这么短小的衣服？弄得我们心猿意马的，影响工作效率！”屈莉就笑，她把男同事这真真假假的“抱怨”当成了另一种赞美。
由于屈莉衣着“太凉快”，老总怕影响不好，就尽量避免与屈莉单独接触。
前段时间，公司进了一个新人杜梅。杜梅工作很勤奋，衣着举止都很得体，并且很好学。于是，老总就开始重点培养杜梅，一些小型会议，老总都让杜梅前去担任同声翻译。杜梅在实践中飞速进步，很快，老总就把一些中型甚至大型会议的翻译工作交给了杜梅。
后来，公司新成立了一个翻译二部，凭资历、水平、功劳，大家都认为这个翻译二部的主任非屈莉莫属。但是，任命下来后，大家都呆了：新主任居然是杜梅。
其实，老总的任命是对的，部门经理会经常代表公司与外界接触处理很多的事情，部门经理的形象就代表着公司的形象。另外，因为屈莉衣着上过于“大胆”，作为男领导，老总要刻意避嫌“重用”屈莉，防止“绯闻”滋生。
职场建议
职场上，衣着一定要大方得体。职场中，衣着不再仅仅是个人的私事，还代表着企业的形象。如果有女员工着装过于暴露，打扮过于时尚，一些领导会因为种种考虑而渐渐疏远她，影响升职。
