随着人口与计生工作的“两个转变”，服务成为我们报纸的重要功能之一。因此，我们在强化新闻要闻的同时，必须强化专刊、副刊，使这两者互相推动，相得益彰。当前，各版都有了明确的办刊宗旨，重点是研究如何把专刊办出特色，要抓科技、抓服务，以此为主业。
《生与育》、《科教市场》等专刊要注重反馈、普及与服务，要深人浅出，生动简洁。《家庭》、《银发潮》、《国际》专刊和副刊要有社会性，要开阔视野，内容广博，贴近老百姓的生活，要注重知识性，注重品位与趣味。强化专刊、副刊，要求我们必须设计出能吸引读者的栏目，创出自己的品牌。栏目决定专刊的特色，栏目架构决定专刊的格调。有了特色栏目，才会形成有特色的专刊。同时，专刊副刊也必须加大策划的力度，要围绕各专刊定位和专刊栏目的特点，广泛联系作者，组织有特色的稿件，再通过深度加工稿件，去形成每个专刊的特色。有了自己的特色，有了自己的风格，专刊才会有生命力，才会有读者。我们新推出的《健康文摘》专刊方向是对的，但要注意增加信息量，文章还要再短些。《银发潮》调整到副刊部后，第一期办得不错，但第二期有所反复，要注意质量的稳定。《家庭》等专刊，要注意搞软新闻，既要有名人家庭，也要有普通家庭；既要有城市家庭，也要有农村家庭，要培育吸引读者的精品栏目。
通联发行工作的改革
通联发行工作改革要着重做好三件事。第一，确定全年的报纸发行目标和承包规划，并按计划分步骤予以落实。要制定出相应的措施、手段和途径，制定承包和二级管理的办法，建立全面的费用核算体系。
第二，建立行之有效的通联队伍建设目标责任制。目前，我们的通联队伍基本上是散乱的，2/3的通联队伍不能发挥应有的作用，好稿件约不来，大量不能用的稿件堆积成山，发行任务不能全面落实。建立目标责任制，就是要改变这种状况，让所有的记者站都发挥作用，让通联队伍进入工作状态，步入正轨。因此，这种目标责任制不能是空泛的，必须有目标，有管理，有考核，有奖惩。在制定劳资分配政策时，要与通联工作的目标实现情况相挂钩，如稿件的采写情况、队伍的培训、骨干特约记者和通讯员的培养、发行任务的落实情况等等。在此基础上，对整个通联工作进行投人产出的成本核算，进行资源的优化组合，力量的合理搭配，这样才会形成通联工作的良性循环。
第三，制定全社抓发行的规划。我们一直提倡“全社抓发行，全员抓发行”，这也是报社每一位员工应尽的职责。因此，要制定全社发行的目标与规划，并从全社到各部门，从部门主任到编辑记者，层层下达承包任务。在此基础上，根据承包完成情况，进行认真核算，奖优罚劣。
2001年9月17日
寻找精神家园
生活需要物质，如同每一个人都需要爱与关心一样。不过，除去这些之外，生活还有一些其它的东西也是不可缺少的，那就是思想，就是精神。要让每一个人都明白，我究竟是谁，我为何活在这个世界上。
——读《走过当代的鲁迅》
报业文化创新
为了使报社的改革可持续发展，必须在创新活动中注入精神力量，找到创新的文化依归。在这方面，中国人口报社大力建设以“献身人口事业，共建美好家园”为核心，以“敬业、求实、廉洁、严谨、高效、创新”为具体规范的报业文化，通过将传统的党的三大作风与适应新世纪需要的现代报业经营理念相结合，营造一个具有科学规范管理、良好人际关系、热诚协作方式、高效工作节奏的中国人口报社思想、工作、生活的良好氛围，构建报社的文化创新体系，为改革创新提供精神动力。
众所周知，在社会发展的动力系统中，既有物质动力，也有精神动力，也可称为文化动力。其中物质动力是精神动力的基础，它通过满足物质需求，实现物质利益来激发人的积极性和创造性；文化动力则是物质动力的升华，它凭借对精神需求的满足和精神价值的实现来调动人的积极性和创造性。相对于物质动力而言，精神动力是内在的、持久的、方向性的。
报业文化是适应社会化生产和现代报业管理客观要求的产物。报业文化的主要功能之一表现为整合力，就是报业文化能够通过共同的价值观、行为规范把报业的总体目标和职工个体的行为凝聚在一起，形成整体力量，这种整合力源于报业成员的共同价值观和共同利益，是报业整体利益与职工个体利益相互依存的表现。为实现报业目标，报业成员必须团结奋进，协力拼搏，使报业成为一个有机体，报业成员成为一个“命运共同体”。报业文化的另一个主要功能是激励作用。报业文化是以人为中心的，强调重视人的主体意识，使人的价值得以充分实现，并在共同价值观引导下，形成被成员认同的、具有独特的价值体系的新的报业精神。在这种报业精神激励下，职工的积极性、创造性得到极大调动，从而形成持之以恒的行为动力机制。科学研究已经反复证明，人越是意识到行为的意义，特别是越明晰地认识到行为的社会意义，就越能产生行为的强大推动力。
正是认识到报业文化的独特功能，我们从改革之初，就破天荒地提出了在全社范围内大力建设以“献身人口事业，共建美好家园”为核心内容的报业文化，把它作为报社可持续发展的一项基础工程和长远大计。
全国报业人事工作经验交流研讨会2001年5月21日
报业文化的核心内容
献身人口事业共建美好家园
敬业求实廉洁严谨高效创新
运作方法：传统的党的三大作风与适应21世纪需要的现代化报业经营理念相结合；营造一个具有科学规范管理、良好人际关系、热诚协作方式、高效工作节奏的中国人口报社思想、工作、生活的良好氛围。
报社第一个五年发展规划1997年1月18日
