余少习举子业键户吚唔其于五车二酉未能寓目及壮以门荫通籍服官终日满眼风尘劳形案牍更无暇也乃年逾周甲而足迹未能半天下故耳所闻目所见身所亲历之事无多今值河工久庆安澜得于退食余闲焚香静坐或与二三宾友煮茗清谈偶有记忆辄书一纸投箧中积渐成帙一日启与孙辈指说客有见者曰曷付梓余曰昔人著书立说或穷天文地理务为高远或搜诸子百家以显秘奥其次亦有所托以寄恩怨而存讽刺余则无是何梓为客曰乾坤经史昔人言之详矣若恩怨私情也讽刺微词也古来文人才士往往以此受谤皆无足取是帙正以陈言务去无恩怨无讽剌方使阅者怡情益智何况所志者昭代之制度名公之经济其它文翰诗词新闻俗谚即日用寻常无不考核精详推原所自至于神奇怪诞虽惊人魄实解人颐不同于夷坚虞初凿空镂幻悉皆耳所亲闻目所亲见身所亲历者绝非铺张假借之辞梓而问世自可法而可传耳遂强付剞劂余因纪其言以弁简端康熙乙未春初辽海刘廷玑自识
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三国的奥秘Ⅱ:领导与被领导的艺术
三国乱世,曾经涌现出无数英雄豪杰。三国故事,千百年来始终为后人所津津乐道。或为曹操的奸诈狡猾而切齿,或为刘备的仁义真诚而感动,或为孔明的鞠躬尽瘁而痛惜,或为关羽的忠义孝勇而折服,或为赵云的文武双全而赞叹……不可忽略的是,他们每个人都有一套自己的领导与被领导的艺术,也正是因为与众不同的处世之道,才使得他们在群雄并起的时代脱颖而出。管理企业亦需要有自己的领导艺术,怎样才能使员工心甘情愿为企业付出?怎样能够最大限度激发员工工作热情?职场中人更需要懂得被领导的艺术,这样才能在激烈的竞争中得到一席之地,这样才能在繁忙的工作中游刃有余。假爱真婚,复仇老公求复婚
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